The Serviceberry: 23 perguntas para discussão e atividades

Livros em uma estante de uma livraria

Reunimos perguntas para discussão sobre o livro *The Serviceberry*, de Robin Wall-Kimmerer, que você pode usar em um clube do livro, em uma aula na escola ou com uma equipe no trabalho. Incluímos exemplos de respostas, atividades para clubes do livro que ajudarão você a aproveitar melhor o que leu e recomendações de outras leituras, caso goste deste livro. Sinopse do livro Em *The Serviceberry* (2024), Robin Wall Kimmerer — bióloga ambiental da tribo Potawatomi e autora de *Braiding Sweetgrass* — argumenta que a forma como o capitalismo moderno trata os recursos da Terra como mercadorias escassas tem alimentado as mudanças climáticas, a perda de biodiversidade e a desigualdade social. Baseando-se tanto na sabedoria indígena quanto na ciência ecológica,

“Lovely One”: 20 perguntas para o clube do livro (Ketanji Brown Jackson)

Um esboço de oito pessoas em um grupo de discussão de um clube do livro

Reunimos perguntas para discussão sobre o livro *Lovely One*, de Ketanji Brown Jackson, que você pode usar em um clube do livro, em uma aula na escola ou com uma equipe no trabalho. Incluímos exemplos de respostas, atividades para clubes do livro que ajudarão você a aproveitar melhor o que leu e recomendações de outras leituras, caso goste deste livro. Sinopse do livro “Lovely One” é a autobiografia de Justiça Brown Jackson, publicada em 2024, que narra sua trajetória desde a infância até se tornar a primeira mulher negra a integrar a Suprema Corte dos Estados Unidos. O título vem do significado de seu primeiro nome em suaíli,

“Seek”, de Scott Shigeoka: Visão geral do livro e principais lições

Um close-up de uma pessoa curiosa, com cabelos castanhos cacheados, olhando através de uma lupa

Hoje em dia, muitos de nós nos sentimos mais desconectados do que nunca. O livro de Scott Shigeoka, de 2023, intitulado *Seek: How Curiosity Can Transform Your Life and Change the World* (Busque: Como a Curiosidade Pode Transformar Sua Vida e Mudar o Mundo), oferece um antídoto oportuno, argumentando que a curiosidade superficial que usamos para percorrer as manchetes não é suficiente para sanar nossas divisões. Em vez disso, Shigeoka apresenta o conceito de verdadeira curiosidade — uma prática profunda e intencional de exploração externa e interna que vai além dos fatos superficiais para promover conexões humanas genuínas e o crescimento pessoal. Nossa análise do livro detalha os quatro princípios essenciais da verdadeira curiosidade: abandonar preconceitos, praticar a intencionalidade, reconhecer o valor inerente e se abrir para

O Dom de Não Pertencer: Resumo do Livro (Rami Kaminski)

Um pássaro vermelho que se destaca entre dois pássaros azuis

Você é aquele tipo de pessoa que se sente como um observador mesmo em uma sala lotada? O livro de Rami Kaminski, *The Gift of Not Belonging: How Outsiders Thrive in a World of Joiners* (O Dom de Não Pertencer: Como os Marginais Prosperam em um Mundo de Seguidores), explora por que algumas pessoas nunca sentem aquele impulso inato de se juntar ao grupo. Psiquiatra, Kaminski denomina isso de “otroversão”, um tipo de personalidade distinto para aqueles que se afastam do coletivo para encontrar seu próprio caminho. Esta visão geral do livro explica como compreender sua natureza “otrovertida” pode resolver o esgotamento causado pela conformidade forçada. Ao reinterpreitar a não pertença como uma característica biológica, em vez de um defeito, você pode aproveitar sua natural

A República Tecnológica: Visão geral do livro e pontos principais

Um robô com inteligência artificial ao lado de soldados das Forças Armadas dos EUA

Os engenheiros mais brilhantes do Vale do Silício otimizam anúncios e desenvolvem aplicativos de entrega de comida, enquanto os rivais dos Estados Unidos avançam rapidamente na IA militar — a tecnologia que determinará o domínio no século XXI. Em seu livro *The Technological Republic*, os executivos da Palantir, Alexander C. Karp e Nicholas W. Zamiska, argumentam que o setor de tecnologia dos EUA está desperdiçando seu enorme talento em produtos de consumo, em vez de se dedicar às ameaças que a nação enfrenta. Com base em sua experiência no desenvolvimento de tecnologia de defesa, os autores defendem que os EUA devem reunir o Vale do Silício e o Pentágono, reavivar seu senso de propósito nacional e lançar um “novo Projeto Manhattan” para liderar o desenvolvimento da IA. Nesta visão geral

Espaços de Cura: A Ciência do Lugar e do Bem-Estar (Visão Geral)

Uma jovem sorrindo, com o rosto voltado para cima e os olhos fechados, caminhando por um jardim de flores

Por que um passeio por um jardim ensolarado é revigorante, enquanto algumas horas em um escritório sem janelas deixam você exausto? No livro *Healing Spaces: The Science of Place and Well-Being* (Espaços Curativos: A Ciência do Lugar e do Bem-Estar), a médica e pesquisadora do NIH, Dra. Esther M. Sternberg, revela que essas reações não são apenas psicológicas — elas são biológicas. Ela explica como nosso ambiente físico se comunica diretamente com nosso sistema imunológico. Ao compreender as vias sensoriais, podemos ir além da mera “eficiência” na arquitetura para projetar espaços que estimulem ativamente a resposta natural de relaxamento do corpo e acelerem a recuperação. Continue lendo para entender a relação científica entre estresse, relaxamento e imunidade; para aprender como a arquitetura moderna

“Main Street Millionaire”: Visão geral do livro (Codie Sanchez)

Uma mulher em pé, orgulhosa, em frente ao seu negócio

No livro *Main Street Millionaire*, o investidor e empresário da mídia financeira Codie Sanchez defende que o caminho mais rápido para a independência financeira não é subir na hierarquia corporativa nem lançar a próxima startup “unicórnio”. Em vez disso, trata-se de adquirir pequenos negócios comuns e sem glamour, como serviços de limpeza, oficinas de reparos e empresas locais de construção civil que outras pessoas já fundaram. Nesta visão geral do livro, detalhamos como Sanchez desafia os conselhos tradicionais de carreira, explica o poder da posse de ativos e traça um roteiro para encontrar, comprar e expandir um negócio de rua. Passo a passo, você verá como ela reformula a construção de riqueza como

Peopleware: Projetos e Equipes Produtivas (Visão geral do livro)

Uma mulher e um homem sorridentes, vestidos com trajes profissionais

Por que 25% dos projetos de desenvolvimento de software em grande escala não conseguem chegar ao fim? Em seu livro *Peopleware: Projetos e Equipes Produtivas*, Tom DeMarco e Timothy Lister revelam uma verdade surpreendente: os principais obstáculos ao sucesso não são falhas técnicas ou limitações de programação, mas sim variáveis humanas. Ao analisar centenas de projetos reais, os autores demonstram que tratar o “trabalho do conhecimento” criativo como uma linha de montagem de fábrica é uma receita para o esgotamento e a alta rotatividade. Compreender a “complexidade social” de uma equipe é a vantagem decisiva em um setor onde a química entre as pessoas é a fonte definitiva de inovação. Esta visão geral do livro

“No More Tears”: Visão geral do livro (Gardiner Harris)

Uma placa com as palavras “Johnson & Johnson” em letras vermelhas em frente a um prédio comercial

Se você já tomou Tylenol para dor de cabeça ou passou talco Johnson’s Baby Powder no bumbum de um bebê, o jornalista Gardiner Harris tem más notícias para você. Em seu livro *No More Tears* (2025), ele expõe como a gigante farmacêutica Johnson & Johnson (J&J) enganou conscientemente seus clientes ao longo de décadas, levando-os a confiar em produtos inseguros ou ativamente prejudiciais. Harris utiliza registros internos da J&J, documentos jurídicos e pesquisas científicas para mostrar como um setor que deveria zelar pela saúde e pelo bem-estar dos consumidores é movido pelo lucro a fazer exatamente o contrário. Ao mesmo tempo, ele revela como os órgãos de fiscalização do setor encobrem

“Vencendo com as Pessoas”, de John Maxwell: Visão geral do livro

Colegas de trabalho (três homens e uma mulher) sorrindo e rindo juntos

Você acredita que o carisma é uma característica “inata” ou uma habilidade que pode ser desenvolvida? Em seu livro *Winning With People*, John Maxwell defende que qualquer pessoa pode construir relacionamentos significativos ao aprender princípios específicos e práticos. Como o sucesso nos relacionamentos é a base da realização tanto nos negócios quanto na vida, Maxwell destaca cinco critérios essenciais — desde a prontidão emocional até a confiança mútua — que servem como um roteiro para transformar cada interação em uma conexão vencedora. Os “Princípios das Pessoas” de Maxwell exploram como seu estado interno molda sua realidade externa e por que investir nas pessoas é o uso mais valioso do seu tempo. Seja você um líder experiente