«The Serviceberry»: 23 preguntas para el debate y actividades

Libros en una estantería de una librería

Hemos recopilado una serie de preguntas para debatir sobre el libro *The Serviceberry*, de Robin Wall-Kimmerer, que puedes utilizar en un club de lectura, en una clase del colegio o con tu equipo de trabajo. Incluimos respuestas de ejemplo, actividades para clubes de lectura que te ayudarán a sacar más partido a lo que has leído y recomendaciones de lecturas adicionales si te gusta este libro. Sinopsis del libro: En *The Serviceberry* (2024), Robin Wall-Kimmerer (bióloga medioambiental de origen potawatomi y autora de * Una trenza de hierba sagrada*) sostiene que el tratamiento que el capitalismo moderno da a los recursos de la Tierra, considerándolos bienes escasos, ha impulsado el cambio climático, la pérdida de biodiversidad y la desigualdad social. Basándose tanto en la sabiduría indígena como en la ecología

«Lovely One»: 20 preguntas para el club de lectura (Ketanji Brown Jackson)

Un boceto de ocho personas en un grupo de debate de un club de lectura

Hemos recopilado una serie de preguntas para debatir sobre *Lovely One*, de Ketanji Brown Jackson, que puedes utilizar en un club de lectura, en clase o con tu equipo de trabajo. Incluimos respuestas de ejemplo, actividades para clubes de lectura que te ayudarán a sacar más partido a lo que has leído y recomendaciones de lecturas adicionales si te gusta este libro. Sinopsis del libro: *Lovely One* es * Justicia *, las memorias de Ketanji Brown Jackson, publicadas en 2024, que narran su trayectoria desde la infancia hasta convertirse en la primera mujer negra en formar parte del Tribunal Supremo de los Estados Unidos. El título proviene del significado de su nombre de pila en swahili,

«Seek», de Scott Shigeoka: resumen del libro y puntos clave

Un primer plano de una persona curiosa, con el pelo castaño y rizado, mirando a través de una lupa

Hoy en día, muchos de nosotros nos sentimos más desconectados que nunca. El libro de Scott Shigeoka de 2023, *Seek: How Curiosity Can Transform Your Life and Change the World* (Busca: cómo la curiosidad puede transformar tu vida y cambiar el mundo), ofrece un antídoto muy oportuno, al defender que la curiosidad básica con la que nos limitamos a desplazarnos por los titulares no basta para sanar nuestras divisiones. En su lugar, Shigeoka introduce el concepto de la verdadera curiosidad: una práctica profunda e intencionada de exploración exterior e interior que va más allá de los hechos superficiales para fomentar una conexión humana genuina y el crecimiento personal. Nuestro resumen del libro desglosa los cuatro principios esenciales de la verdadera curiosidad: dejar de lado las ideas preconcebidas, practicar la intencionalidad, reconocer el valor intrínseco y abrirse a

El don de no pertenecer: reseña del libro (Rami Kaminski)

Un pájaro rojo que destaca entre dos pájaros azules

¿Eres de esas personas que se sienten como un mero observador incluso en una sala llena de gente? El libro de Rami Kaminski, *El don de no pertenecer: cómo prosperan los marginados en un mundo de seguidores*, analiza por qué algunas personas nunca sienten esa necesidad innata de integrarse en el grupo. Kaminski, psiquiatra, denomina a esto «otroversión», un tipo de personalidad distintivo para aquellos que se alejan del colectivo para encontrar su propio camino. Esta reseña del libro explica cómo comprender tu naturaleza «otrovertida» puede acabar con el agotamiento que provoca la conformidad forzada. Al replantearte la no pertenencia como un rasgo biológico en lugar de un defecto, puedes aprovechar tu natural

«La República Tecnológica»: resumen del libro y conclusiones

Un robot con inteligencia artificial junto a soldados del ejército estadounidense

Los ingenieros más brillantes de Silicon Valley optimizan anuncios y desarrollan aplicaciones de reparto de comida a domicilio, mientras que los rivales de Estados Unidos se adelantan en el campo de la IA militar —la tecnología que determinará el dominio del siglo XXI—. En su libro *The Technological Republic*, los directivos de Palantir, Alexander C. Karp y Nicholas W. Zamiska, sostienen que la industria tecnológica estadounidense está desperdiciando su enorme talento en productos de consumo en lugar de dedicarlo a las amenazas a las que se enfrenta la nación. Basándose en su experiencia en el desarrollo de tecnología de defensa, los autores sostienen que Estados Unidos debe volver a unir a Silicon Valley con el Pentágono, reactivar su sentido de propósito nacional y poner en marcha un «nuevo Proyecto Manhattan» para liderar el desarrollo de la IA. En este resumen

Espacios curativos: la ciencia del lugar y el bienestar (Resumen)

Una joven que sonríe y mira hacia arriba con los ojos cerrados mientras pasea por un jardín de flores

¿Por qué un paseo por un jardín bañado por el sol resulta revitalizante, mientras que pasar unas horas en una oficina sin ventanas te deja agotado? En *Healing Spaces: The Science of Place and Well-Being* (Espacios curativos: la ciencia del lugar y el bienestar), la doctora Esther M. Sternberg, médica e investigadora del NIH, revela que estas reacciones no son solo psicológicas, sino biológicas. Explica cómo nuestro entorno físico se comunica directamente con nuestro sistema inmunitario. Al comprender las vías sensoriales, podemos ir más allá de la mera «eficiencia» en la arquitectura para diseñar espacios que activen de forma activa la respuesta natural de relajación del cuerpo y aceleren la recuperación. Sigue leyendo para comprender la relación científica entre el estrés, la relajación y la inmunidad; para descubrir cómo la arquitectura moderna

«Main Street Millionaire»: Resumen del libro (Codie Sánchez)

Una mujer que posa orgullosa delante de su negocio

En el libro *Main Street Millionaire*, el inversor y empresario de los medios financieros Codie Sánchez sostiene que el camino más rápido hacia la independencia financiera no pasa por ascender en la escala corporativa ni por poner en marcha la próxima startup «unicornio». En cambio, consiste en adquirir pequeñas empresas corrientes y poco glamurosas, como servicios de limpieza, talleres de reparación y empresas locales de construcción que otros ya han fundado. En esta reseña del libro, analizamos cómo Sánchez cuestiona los consejos profesionales tradicionales, explica el poder de ser propietario de activos y traza una hoja de ruta para encontrar, comprar y hacer crecer un negocio de Main Street. Paso a paso, verás cómo replantea la creación de riqueza como

Peopleware: Proyectos y equipos productivos (Resumen del libro)

Una mujer y un hombre sonrientes, vestidos con ropa de trabajo

¿Por qué el 25 % de los proyectos de desarrollo de software a gran escala no llegan a buen puerto? En su libro *Peopleware: Productive Projects and Teams*, Tom DeMarco y Timothy Lister revelan una verdad sorprendente: los principales obstáculos para el éxito no son los fallos técnicos ni las limitaciones de programación, sino las variables humanas. Mediante el análisis de cientos de proyectos reales, los autores demuestran que tratar el «trabajo intelectual» creativo como si fuera una cadena de montaje industrial es una receta segura para el agotamiento y una elevada rotación de personal. Comprender la «complejidad social» de un equipo es la ventaja definitiva en un sector en el que la química entre las personas es la fuente última de innovación. Este resumen del libro

«No More Tears»: Resumen del libro (Gardiner Harris)

Un cartel en el que se lee «Johnson & Johnson» en letras rojas, situado frente a un edificio de oficinas

Si alguna vez te has tomado un Tylenol para el dolor de cabeza o has espolvoreado el culito de un bebé con talco Johnson’s Baby Powder, el periodista Gardiner Harris tiene malas noticias para ti. En su libro *No More Tears* (2025), denuncia cómo el gigante farmacéutico Johnson & Johnson (J&J) engañó a sabiendas a sus clientes durante décadas, haciendo que confiaran en productos inseguros o incluso nocivos. Harris recurre a registros internos de J&J, documentos legales e investigaciones científicas para demostrar cómo una industria que se supone que debe velar por la salud y el bienestar de los consumidores se ve impulsada por el afán de lucro a hacer todo lo contrario. Al mismo tiempo, revela cómo los organismos de control del sector encubren

«Triunfar con las personas», de John Maxwell: resumen del libro

Compañeros de trabajo (tres hombres y una mujer) sonriendo y riendo juntos

¿Crees que el carisma es un rasgo «innato» o una habilidad que se puede desarrollar? En su libro *Winning With People*, John Maxwell sostiene que cualquiera puede forjar relaciones significativas aprendiendo principios específicos y aplicables. Dado que el éxito en las relaciones es la base de los logros tanto en los negocios como en la vida, Maxwell esboza cinco criterios esenciales —desde la preparación emocional hasta la confianza mutua— que sirven de guía para convertir cada interacción en una conexión ganadora. Los «Principios de las personas» de Maxwell exploran cómo tu estado interior da forma a tu realidad exterior y por qué invertir en los demás es la forma más valiosa de emplear tu tiempo. Tanto si eres un líder experimentado