Un estilo de liderazgo adaptativo es un enfoque de liderazgo orientado a abordar problemas adaptativos, es decir, retos provocados por circunstancias inesperadas, que no tienen soluciones conocidas y que requieren un cambio fundamental para resolverse. Los líderes que adoptan un estilo de liderazgo adaptativo evalúan constantemente el panorama en el que operan y la capacidad de adaptación de su organización para asegurarse de que cuentan con lo necesario para adaptarse de manera eficaz. En este artículo, analizaremos las tres cualidades principales de los problemas adaptativos, los rasgos de los líderes adaptativos y algunos consejos para practicar un estilo de liderazgo adaptativo.
Estilo de liderazgo adaptativo: Siempre en guardia
