Este artigo é um trecho do guia Shortform sobre Shortform “Surrounded by Idiots”, de Thomas Erikson. Shortform os melhores resumos e análises do mundo sobre os livros que você deveria ler.
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Como é uma personalidade Amarela? Quais são os pontos fortes da personalidade Amarela?
No livro *Surrounded by Idiots*, as pessoas com personalidade Amarela são descritas como carismáticas, populares e otimistas. Você procuraria alguém com personalidade Amarela no trabalho se precisasse de ajuda para encontrar uma solução criativa para um problema.
Aqui está tudo o que você precisa saber sobre o tipo de personalidade Amarelo.
Uma visão geral do tipo de personalidade amarela
No livro *Surrounded by Idiots*, as pessoas do tipo Amarelo têm uma personalidade carismática e uma visão otimista da vida. O autor Thomas Erikson afirma que elas veem a vida como um banquete de prazeres e são as primeiras a experimentar coisas novas. Suas principais motivações na vida são a alegria e o riso. Erikson escreve que Hipócrates se refere a esse tipo como “sanguíneo”, o que significa “otimista”.
As pessoas do tipo Amarelo são muito sociáveis
As personalidades do tipo Amarelo são muito divertidas e costumam ser populares. Você já esteve em uma festa e percebeu um grupo de convidados rindo em torno de uma pessoa em particular? Erikson afirma que essa pessoa provavelmente é do tipo Amarelo. Ele acrescenta que elas são contadoras de histórias ávidas, adoram ser o centro das atenções e não ignoram ninguém. Essa positividade é contagiante — quando você passa tempo com uma personalidade do tipo Amarelo, Erikson diz que você mesmo tende a se sentir mais alegre.
Os tipos de personalidade Vermelho e Amarelo são ambos extrovertidos, mas Erikson faz a distinção de que as personalidades Amarelas estão altamente focadas em construir relacionamentos e conexões pessoais, ao passo que os tipos Vermelhos não. Ele afirma que as pessoas com personalidade Amarela conseguem conversar com qualquer pessoa (até mesmo com estranhos) e apreciam a conversa. Elas não se importam se a conversa leva a algum resultado ou se tem algum conteúdo específico — elas simplesmente apreciam a conexão humana.
Assim como os tipos Vermelhos, as personalidades Amarelas gostam de ter uma agenda cheia, explica Erikson . Como enxergam beleza em tudo, são as mais curiosas entre os tipos de personalidade. Ele diz que você pode sugerir praticamente qualquer atividade a uma personalidade Amarela, e ela ficará animada para participar.
| As pessoas sociáveis são sempre extrovertidas? Os introvertidos costumam ser retratados como pessoas tímidas e caseiras que evitam ambientes sociais, mas, segundo os neurocientistas, isso é um grande equívoco. Na verdade, extrovertidos e introvertidos têm uma química cerebral diferente, sendo que um dos aspectos dessa diferença é o limiar da dopamina. A dopamina é o hormônio que nos faz sentir bem, e quanto mais baixo for o seu limiar, mais fácil será ficar sobreestimulado e exausto. Os introvertidos podem ir a uma festa e ser tão sociáveis quanto os extrovertidos, e podem até gostar tanto quanto eles — eles simplesmente precisam de mais tempo para se recuperar depois. Considere esta analogia: dois corredores participam da mesma corrida com resultados semelhantes. Um corredor tira um dia de folga e treina novamente no dia seguinte, enquanto o outro precisa de uma semana para se recuperar. Festas e encontros sociais funcionam da mesma maneira para extrovertidos e introvertidos. |
As pessoas do tipo Amarelo têm uma visão positiva do futuro
Assim como os tipos Vermelhos, Erikson afirma que as personalidades Amarelas são capazes de tomar decisões rápidas. A diferença entre os dois é que os Vermelhos tomam decisões com base na lógica, enquanto as personalidades Amarelas seguem seu instinto, ou o que “parece certo”.
As pessoas com esse tipo de personalidade são otimistas, mas não negam as dificuldades da vida. Se algo triste lhes acontecer, Erikson diz que elas choram e ficam tristes, mas não ficam remoendo o assunto. As personalidades amarelas aceitam seus sentimentos no momento, mas seguem em frente rapidamente.
As pessoas do tipo Amarelo são extremamente criativas e engenhosas. Erikson explica que elas enxergam soluções onde os outros veem problemas, e seu pensamento costuma ser inovador. Ele afirma que as personalidades do tipo Amarelo são as mais propensas a exclamar: “Tenho uma ideia!”
| O otimismo muda com a idade Em 2020, o Journal of Research in Personality publicou os resultados de um estudo no qual os pesquisadores levantaram uma questão: as experiências de vida das pessoas afetam seu nível de otimismo? Em outras palavras, uma pessoa que normalmente é otimista poderia se tornar pessimista após passar por dificuldades? Cerca de 75.000 americanos, alemães e holandeses (com idades entre 16 e 101 anos) participaram do estudo. Os pesquisadores descobriram que o otimismo variava muito pouco em resposta às circunstâncias da vida, mas mudava com a idade. Os participantes mostraram-se mais otimistas no início da idade adulta e menos otimistas na velhice, com um patamar estável na meia-idade. |
As pessoas do tipo Amarelo são persuasivas
Pessoas com personalidades de tipo Amarelo são excelentes persuasoras. Erikson afirma que os tipos Amarelos são capazes de convencer uma sala cheia de pessoas a acreditar em um projeto por meio de um discurso animado e inspirador. Ele acrescenta que são mestres da linguagem (tanto verbal quanto corporal) e podem convencer você a pensar como eles graças à sua maneira carismática de falar. Os políticos costumam ser do tipo Amarelo — incluindo Bill Clinton.
(Shortform : independentemente da personalidade, uma maneira de tornar sua fala mais persuasiva é eliminar expressões como “eu acredito” ou “eu acho”. Em vez disso, apresente sua opinião como um fato. “Esta é a melhor opção” é mais persuasivo do que “eu acho que esta é a melhor opção”. Isso funciona porque as pessoas tendem a seguir a pessoa mais confiante na sala.)
Procure uma pessoa com predominância de amarelo se…
Se você precisar de ajuda para gerar novas ideias ou encontrar uma solução criativa para um problema complicado, Erikson sugere procurar alguém com o tipo de personalidade Amarelo. Por exemplo, se você tiver dois prazos se aproximando ao mesmo tempo no trabalho, seu colega com predominância Amarela provavelmente terá uma ideia de como você pode matar dois coelhos com uma cajadada só.
(Shortform : No modelo Myers-Briggs, os ENTPs são os mais criativos na resolução de problemas. Eles têm habilidade para identificar um desafio, conceber uma solução conceitual e, em seguida, elaborar uma estratégia para uma solução prática.)
Erikson cita váriaspersonalidades famosasdo tipo Amarelo, incluindo Robin Williams, Oprah Winfrey e Ellen DeGeneres.
Percepções negativas sobre os tipos de personalidade amarelos
No modelo DISC, o tipo “Amarelo” de Erikson corresponde à personalidade “Inspiradora”, que costuma ser agradável em pequenas doses, mas pode ser intensa demais para algumas pessoas. Erikson afirma que outras pessoas podem considerar esse tipo de personalidade excessivamente falante, distraído e infantil.
A percepção: as pessoas do tipo Amarelo falam demais
As pessoas com predominância Amarela vivem para conversar e são as oradoras mais talentosas entre todos os tipos de personalidade. Erikson afirma que raramente há um filtro entre o que um tipo Amarelo pensa e o que diz, de modo que sua fala costuma ser um fluxo de consciência interminável. Por causa disso, as personalidades Amarelas tendem a dominar todas as conversas, e os outros tipos de personalidade têm dificuldade em conseguir encaixar uma palavra. Erikson afirma que os outros tipos de cor (especialmente as personalidades Azuis introvertidas) rapidamente se cansam de ouvir a conversa incessante.
(Shortform : se você teme dominar as conversas, tente usar a regra do semáforo: nos primeiros 30 segundos de fala, você tem luz verde (a atenção do seu interlocutor). Nos 30 segundos seguintes, você tem luz amarela (pode ou não ter a atenção do seu interlocutor). Após um minuto falando, imagine que você encontrou um semáforo vermelho — pare e dê ao seu ouvinte a chance de falar. Se ele quiser que você continue, fará perguntas para aprofundar o assunto. Se não quiser, então você parou no momento certo.)
A percepção: as pessoas do tipo Amarelo são distraídas
Erikson reitera que os tipos Amarelo se interessam mais por ideias do que pela execução e não se importam com detalhes. Como resultado, as pessoas com predominância Amarelo iniciam muitos projetos que não concluem. Ele acrescenta que elas detestam seguir convenções e tendem a ter seus próprios sistemas de organização que os outros não conseguem entender. Por exemplo, enquanto você pode olhar para um quarto bagunçado e achar que está desorganizado, uma pessoa do tipo Amarelo pode dizer (sem olhar) que seu caderno está debaixo do travesseiro roxo ao lado da pilha de roupa suja. Erikson explica que as pessoas com predominância Amarela costumam se atrasar e frequentemente esquecem prazos e compromissos— muitas vezes porque tentam guardar tudo na cabeça em vez de usar uma agenda. Por todas essas razões, os outros as consideram distraídas.
(Shortform : A sociedade tende a menosprezar a desorganização e a bagunça, mas estudos recentes estabelecem uma relação entre a desordem e a criatividade. Em um experimento, os participantes foram divididos em dois grupos e solicitados a propor novos usos para uma bola de pingue-pongue. O primeiro grupo recebeu um espaço limpo e organizado para trabalhar. O outro grupo foi colocado em uma sala desarrumada. O grupo na sala desarrumada apresentou ideias mais inovadoras para a bola de pingue-pongue do que o grupo na sala limpa, levando os pesquisadores a acreditar que ambientes desorganizados são benéficos para o processo criativo.)
A percepção: as personalidades amarelas são infantis
Erikson afirma que as pessoas com predominância do Amarelo apresentam muitos comportamentos comuns entre as crianças: preferem falar a ouvir, precisam que as conversas e atividades sejam divertidas ou perdem o interesse, e testam os limites até que sejam redirecionadas. Os tipos Amarelo costumam ser as pessoas mais divertidas e envolventes na sala, mas, quando é hora de se concentrar ou levar as coisas a sério, suas travessuras podem ser vistas como irritantes e infantis.
(Shortform : Onde está a linha divisória entre um comportamento infantil inofensivo e a verdadeira imaturidade emocional? Os psicólogos afirmam que a imaturidade emocional existe quando uma pessoa ainda não desenvolveu a capacidade de lidar com as emoções adultas. Um bom teste para isso é a forma como alguém reage a um confronto. Essa pessoa ouve para compreender e busca uma solução, ou culpa os outros, nega seu envolvimento e reage de forma emocional?)
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Gostou do que acabou de ler? Leia o restante do melhor resumo e análise do livro “Surrounded by Idiots”, de Thomas Erikson, no Shortform .
Veja o que você encontrará em nosso resumo completo de Surrounded by Idiots :
- Uma análise detalhada dos quatro tipos de personalidade de Thomas Erikson
- Como lidar com conflitos com colegas de trabalho
- Como se comunicar e colaborar de forma eficaz com chefes, funcionários e colegas
Ótimo resumo! Muito obrigado, do fundo do meu coração “amarelo”!