Este artículo es un extracto de la guía de libros de Shortform sobre «¿De qué color es tu paracaídas? », de Richard N. Bolles. Shortform ofrece los mejores resúmenes y análisis del mundo sobre los libros que deberías leer.
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¿Sabes cómo aplicar los principios de ¿De qué color es tu paracaídas? ¿Puedes utilizar el test «¿De qué color es tu paracaídas?»?
La prueba «¿De qué color es tu paracaídas?» tiene como objetivo identificar cuál es tu trabajo ideal. Esta prueba incluye hojas de trabajo sobre el entorno laboral, la ubicación, lo que sabes hacer y lo que obtienes de tu trabajo.
Sigue leyendo para descubrir las seis fichas de trabajo de la prueba «¿De qué color es tu paracaídas?».
Test «¿De qué color es tu paracaídas ?»
Ficha de trabajo n.º 1: Entornos ideales
Esta es la primera ficha del test «¿De qué color es tu paracaídas?». Consiste en reflexionar sobre lo que no te gusta y, a continuación, plantearte lo contrario.
En un trozo de papel, haz una tabla con las cuatro columnas siguientes:
| Columna A: Trabajos que has tenido hasta ahora. | Columna B: Condiciones laborales que no te gustan, en cualquier orden. | Columna C: Las cinco peores condiciones laborales. | Columna D: Las cinco mejores condiciones laborales. |
| Aquí, haz una lista de todos los trabajos que has tenido. | Aquí, haz una lista de diez situaciones en las que no te gustaba trabajar y/o que reducían tu productividad. Por ejemplo, quizá no te gustaba trabajar en una oficina que estuviera cerca de una puerta porque cada vez que se cerraba de golpe, te distraía. | Aquí, escribe los cinco elementos peores de la columna B por orden de prioridad. Utiliza la tabla de priorización. | Aquí, escribe lo contrario de los elementos de la columna C. De nuevo, no es necesario que escribas exactamente lo contrario. Por ejemplo, podrías escribir «tranquilo» en lugar de «no junto a la puerta». |
Hoja de trabajo n.º 2: ¿Cuáles son tus habilidades funcionales?
La mayoría de la gente no sabe cuáles son sus habilidades funcionales, pero se trata de una parte importante del test «¿De qué color es tu paracaídas?». Si las conoces, anótalas directamente en tu diagrama de la flor. Si no las conoces, haz este ejercicio. Estos son los pasos:
1. Escribe siete historias sobre siete momentos de tu vida. No elijas algo importante, como graduarte en la universidad; en su lugar, elige un momento breve que hayas disfrutado. A la hora de elegir, piensa, por ejemplo, en historias que: no estén relacionadas con el trabajo, muestren que te comportaste de forma diferente a como lo harías normalmente, o que sean difíciles, emocionantes, inusuales o divertidas. Si de verdad no se te ocurre nada, describe trabajos o funciones que hayas disfrutado. Cada historia debe incluir:
- Un gol.
- Por ejemplo, adoptaste una cachorra y querías adiestrarla para que fuera un perro de terapia.
- Un obstáculo que tuviste que superar.
- El cachorro era difícil de adiestrar.
- El proceso que seguiste para superar el obstáculo y alcanzar el objetivo.
- Te informaste sobre el adiestramiento canino, te apuntaste con el cachorro a un curso y te inscribiste en el examen de certificación.
- El resultado.
- El cachorro aprobó el examen y empezó a trabajar como perro de terapia en el hospital infantil.
- Una declaración sobre el resultado.
- Has aprendido mucho sobre el adiestramiento canino y te encanta haber hecho algo para ayudar a los niños enfermos.
2. Vuelve a leer con atención cada relato y averigua qué habilidades que has utilizado en cada una de ellas para alcanzar tus objetivos. Por ejemplo, en la historia del cachorro, has utilizado algunas de las siguientes habilidades: entrenar, investigar y resolver problemas.
3. Busca un patrón que te permita identificar qué habilidades funcionales se repiten con frecuencia. Si has seguido la pauta de escribir historias sobre momentos que realmente has disfrutado, esas son tus habilidades favoritas, ya que las sigues utilizando.
- Por ejemplo, algunas habilidades relacionadas con las personas que quizá hayas puesto en práctica son: sanar, enseñar, asesorar, comunicarte o servir.
- Algunas habilidades relacionadas con la información que quizá hayas utilizado son: imaginar, analizar, investigar, resolver problemas o comparar.
- Algunas habilidades relacionadas con los objetos que quizá hayas utilizado son: reparar, conducir, fabricar, restaurar o tallar.
4. Da prioridad a las habilidades funcionales. Reduce la lista a tus diez habilidades favoritas (las que te gusta practicar, no las que crees que te serán más útiles). A continuación, utiliza la tabla de prioridades para ordenarlas por importancia.
5. Complementa las habilidades funcionales con rasgos y ejemplos concretos. Elabora una lista de tus rasgos más destacados. Recuerda que los rasgos describen cómo haces las cosas; por ejemplo, cómo te comunicas. (Para elaborar la lista, puedes realizar el test de Myers-Briggs o la evaluación «Values-in-Action» ). A continuación, combina tus rasgos y habilidades, y añade un ejemplo concreto si es necesario. Por ejemplo, si la habilidad es «comunicarse», podrías especificar que eres capaz de «comunicarte con autoridad con los niños». Estas frases te servirán de referencia durante las entrevistas de trabajo.
- Expresar tus rasgos como adverbios (como «con autoridad») facilita combinar tus rasgos y habilidades en una sola frase (como «comunicarse con autoridad»). Algunos ejemplos de rasgos en forma de adverbios son: enérgicamente, con tacto, objetivamente, puntualmente y con versatilidad.
Hoja de trabajo n.º 3: Determinar los factores geográficos deseables
En un trozo de papel, haz una tabla con las cuatro columnas siguientes:
| Columna A: Indica los lugares en los que has vivido. | Columna B: ¿Qué es lo que menos te gustaba de los sitios en los que has vivido? | Columna C: ¿Qué es lo que te gusta de un lugar? | Columna D: ¿Cuáles son tus diez factores principales? |
| Escribe aquí la lista. | Aquí, escribe las cosas que no te han gustado. No es necesario que las escribas junto al nombre de los lugares, y si hay cosas que se repiten varias veces, marca una casilla cada vez en lugar de repetir el motivo. | Aquí, enumera todo lo que te haya gustado de los lugares en los que has vivido. Enumera también los opuestos, o casi opuestos, de todas las cosas de la columna B. | A continuación, enumera los factores más importantes a la hora de elegir un lugar para vivir. Utiliza la tabla de prioridades. |
Si estás haciendo esta ficha con tu pareja, pídele que también rellene la tabla. Su opinión al respecto forma parte del test «¿De qué color es tu paracaídas?». A continuación, elaborad juntos una lista con vuestros veinte factores principales, alternando los factores de cada uno por orden de prioridad. Por ejemplo, si tu factor más importante es un lugar soleado y el de tu pareja es un lugar donde se hable francés, escribe «donde se hable francés», luego «soleado» y, a continuación, pasad a los segundos factores más importantes de ambos. Parad después de diez factores.
Hoja de trabajo n.º 4: ¿A qué nivel quieres trabajar?
Tu nivel profesional está relacionado con tu salario: cuantas más responsabilidades tengas, más te pagarán. Pregúntate: ¿cuánta responsabilidad quieres tener? ¿Quieres ser el jefe, un responsable o un miembro del equipo? Escribe una descripción de dos o tres palabras en el pétalo n.º 5.
Hoja de trabajo n.º 5: ¿Qué salario Amplitud quieres?
La cantidad mínima de tu rango salarial es lo que necesitarías para sobrevivir. Para averiguarlo, elabora un presupuesto en el que se reflejen tus gastos actuales. Calcula cuánto gastas en cada una de las siguientes categorías. Añade cualquier categoría que creas que falte:
- Vivienda, incluyendo alquiler o hipoteca, suministros, etc.
- Alimentación, incluyendo productos de alimentación, restaurantes, etc.
- Ropa, incluyendo la compra de ropa y el lavado de la misma
- Transporte, incluyendo las cuotas del coche, la gasolina, las reparaciones, los abonos de autobús, el aparcamiento, etc.
- Seguros, como los de coche, hogar, médicos, de vida, etc.
- Salud, incluyendo citas médicas, abonos al gimnasio, recetas médicas, etc.
- Servicios de apoyo, como guarderías, cuidados a domicilio para familiares mayores, mascotas, etc.
- Donaciones
- La educación, tanto la tuya como la de tu familia
- Facturas, incluidas las de tarjetas de crédito
- Impuestos —incluidos los locales, regionales y federales— y servicios fiscales. Ten en cuenta que, en ocasiones, puedes desgravar los gastos derivados de la búsqueda de empleo.
- Ahorros, incluidos los destinados a la jubilación
- Ocio, como entradas para conciertos, televisión por cable, etc.
Una vez que hayas calculado la cantidad mensual, multiplícala por 12 para obtener la cantidad anual y, a continuación, divídela entre 2.000 para saber cuánto tendrías que ganar por hora para cubrir ese presupuesto.
La cifra máxima de tu rango salarial debería ser el salario más alto y realista que te ofrecería un jefe generoso. Para averiguarlo, vuelve a elaborar tu presupuesto con las cantidades que te gustaría gastar en cada una de las categorías.
Anota los valores mínimo y máximo en el pétalo n.º 6.
Ficha n.º 6: Factores distintos del dinero
Esta es una ficha opcional del test «¿De qué color es tu paracaídas?». Dado que el dinero solo compra la felicidad hasta cierto punto, quizá te interese plantearte qué más puedes obtener de un trabajo, además del sueldo. Piensa en aspectos como el respeto, los retos, la fama o las oportunidades para desarrollar tu creatividad o ayudar a los demás.
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Esto es lo que encontrarás en nuestro resumen completo de « ¿De qué color es tu paracaídas? » :
- Cómo no solo encontrar un trabajo, sino encontrar un trabajo que te apasione
- Por qué los currículos tradicionales no te ayudan a encontrar el trabajo adecuado
- Los 7 pasos para descubrir cuál es tu carrera ideal
