Este artículo es un extracto de la guía Shortform sobre¿De qué color es tu paracaídas?», de Richard N. Bolles. Shortform los mejores resúmenes y análisis del mundo sobre los libros que deberías leer.
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¿Sabes cómo aplicar los principios de ¿De qué color es tu paracaídas? ¿Sabes utilizar el test de «¿De qué color es tu paracaídas?»?
La prueba «¿De qué color es tu paracaídas?» tiene como objetivo ayudarte a identificar tu trabajo ideal. Esta prueba incluye hojas de trabajo sobre el entorno laboral, la ubicación, tus habilidades y lo que esperas obtener de tu trabajo.
Sigue leyendo para descubrir las seis fichas de trabajo de la prueba «¿De qué color es tu paracaídas?».
¿De qué color es tu paracaídas?
Hoja de trabajo n.º 1: Entornos ideales
Esta es la primera ficha del test «¿De qué color es tu paracaídas?». Consiste en reflexionar sobre lo que no te gusta y, a continuación, pensar en lo contrario.
En un trozo de papel, haz una tabla con las cuatro columnas siguientes:
| Columna A: Trabajos que has tenido hasta ahora. | Columna B: Condiciones laborales que no te gustan, en cualquier orden. | Columna C: Las cinco peores condiciones laborales. | Columna D: Las cinco mejores condiciones laborales. |
| Escribe aquí una lista de todos los trabajos que has tenido. | Aquí, haz una lista de diez situaciones en las que no te gustaba trabajar o que reducían tu productividad. Por ejemplo, quizá no te gustaba trabajar en una oficina situada cerca de una puerta porque cada vez que se cerraba de golpe, te distraía. | Aquí, escribe los cinco elementos menos favorables de la columna B por orden de prioridad. Utiliza la tabla de priorización. | Aquí, escribe lo contrario de los elementos de la columna C. De nuevo, no es necesario que escribas exactamente lo contrario. Por ejemplo, podrías escribir «tranquilo» en lugar de «no junto a la puerta». |
Hoja de trabajo n.º 2: ¿Cuáles son tus habilidades funcionales?
La mayoría de la gente no sabe cuáles son sus habilidades funcionales, pero se trata de una parte importante del test «¿De qué color es tu paracaídas?». Si las conoces, anótalas directamente en tu diagrama de la flor. Si no es así, haz este ejercicio. Estos son los pasos:
1. Escribe siete historias sobre siete momentos de tu vida. No elijas algo importante, como graduarte en la universidad; en su lugar, elige un momento breve que hayas disfrutado. A la hora de elegir, piensa, por ejemplo, en historias que: no estén relacionadas con el trabajo, muestren que actuaste de forma diferente a como lo harías normalmente, o que sean difíciles, emocionantes, inusuales o divertidas. Si realmente no se te ocurre nada, describe trabajos o funciones que hayas disfrutado. Cada historia debe incluir:
- Un gol.
- Por ejemplo, adoptaste un cachorro y querías adiestrarlo para que fuera un perro de terapia.
- Un obstáculo que tuviste que superar.
- El cachorro era difícil de adiestrar.
- El proceso que seguiste para superar el obstáculo y alcanzar el objetivo.
- Te informaste sobre el adiestramiento canino, te inscribiste junto con el cachorro en un curso y te apuntaste al examen de certificación.
- El resultado.
- El cachorro aprobó el examen y empezó a trabajar como perro de terapia en el hospital infantil.
- Una declaración sobre el resultado.
- Has aprendido mucho sobre el adiestramiento canino y te encanta haber hecho algo para ayudar a los niños enfermos.
2. Vuelve a leer con atención cada historia y averigua qué habilidades que utilizaste en cada una para alcanzar tus objetivos. Por ejemplo, en la historia del cachorro, utilizaste algunas de las siguientes habilidades: entrenar, investigar, resolver problemas.
3. Busca un patrón que te permita identificar qué habilidades funcionales se repiten con frecuencia. Si has seguido la recomendación de escribir historias sobre momentos que realmente has disfrutado, esas son tus habilidades favoritas, ya que las sigues utilizando.
- Por ejemplo, algunas habilidades interpersonales que quizá hayas puesto en práctica son: ayudar a sanar, enseñar, asesorar, comunicarse o servir.
- Algunas habilidades relacionadas con la información que quizá hayas utilizado son: imaginar, analizar, investigar, resolver problemas o comparar.
- Algunas habilidades prácticas que quizá hayas utilizado son: reparar, conducir, fabricar, restaurar o tallar.
4. Da prioridad a las habilidades funcionales. Reduce la lista a tus diez habilidades favoritas (las que te gusta practicar, no las que crees que te resultarán más útiles). A continuación, utiliza la tabla de prioridades para ordenarlas por importancia.
5. Complementa tus habilidades funcionales con rasgos de personalidad y ejemplos concretos. Elabora una lista de tus rasgos más destacados. Recuerda que los rasgos describen cómo haces las cosas, por ejemplo, cómo te comunicas. (Para elaborar la lista, puedes realizar el test de Myers-Briggs o la evaluación «Values-in-Action» ). A continuación, combina tus rasgos y habilidades, y añade un ejemplo concreto si es necesario. Por ejemplo, si la habilidad es «comunicarse», podrías especificar que eres capaz de «comunicarte con autoridad con los niños». Estas frases te servirán de referencia durante las entrevistas de trabajo.
- Expresar tus cualidades en forma de adverbios (como «con autoridad») facilita la combinación de tus cualidades y habilidades en una sola frase (como «comunicarse con autoridad»). Algunos ejemplos de cualidades expresadas como adverbios son: enérgicamente, con tacto, objetivamente, puntualmente y con versatilidad.
Hoja de trabajo n.º 3: Determinación de los factores geográficos deseables
En un trozo de papel, haz una tabla con las cuatro columnas siguientes:
| Columna A: Indica los lugares en los que has vivido. | Columna B: ¿Qué es lo que menos te gustaba de los lugares en los que has vivido? | Columna C: ¿Qué es lo que te gusta de un lugar? | Columna D: ¿Cuáles son tus diez factores principales? |
| Escribe aquí la lista. | Aquí, escribe las cosas que no te han gustado. No es necesario que las anotes junto al nombre de los lugares, y si hay cosas que se repiten, marca una casilla cada vez en lugar de repetir el motivo. | Aquí, enumera todo lo que te haya gustado de los lugares en los que has vivido. Enumera también los opuestos, o casi opuestos, de todos los elementos de la columna B. | Enumera aquí los factores más importantes a la hora de elegir un lugar para vivir. Utiliza la tabla de prioridades. |
Si estás haciendo esta ficha con tu pareja, pídele que también rellene la tabla. Su opinión al respecto forma parte del test «¿De qué color es tu paracaídas?». A continuación, elaborad juntos una lista con vuestros veinte factores principales, alternando los factores de cada uno por orden de prioridad. Por ejemplo, si tu factor principal es un lugar soleado y el de tu pareja es un lugar donde se hable francés, escribe «donde se hable francés», luego «soleado», y luego pasad a los segundos factores más importantes de ambos. Parad después de diez factores.
Hoja de trabajo n.º 4: ¿En qué nivel quieres trabajar?
Tu nivel profesional está relacionado con tu salario: cuantas más responsabilidades tengas, más cobrarás. Pregúntate: ¿cuánta responsabilidad quieres tener? ¿Quieres ser el jefe, un responsable o un miembro del equipo? Escribe una descripción de dos o tres palabras en el pétalo n.º 5.
Hoja de trabajo n.º 5: ¿Qué Amplitud salarial deseas?
La cantidad mínima de tu rango salarial es lo que necesitarías para sobrevivir. Para averiguarlo, elabora un presupuesto en el que se reflejen tus gastos actuales. Calcula cuánto gastas en cada una de las siguientes categorías. Añade cualquier categoría que creas que falte:
- Vivienda, incluyendo alquiler o hipoteca, suministros, etc.
- Alimentación, incluyendo productos de alimentación, restaurantes, etc.
- Ropa, incluyendo la compra de ropa y el lavado
- Transporte, incluyendo las cuotas del coche, la gasolina, las reparaciones, los abonos de autobús, el aparcamiento, etc.
- Seguros, como los de automóvil, hogar, médicos, de vida, etc.
- Salud, incluyendo citas médicas, cuotas de gimnasio, recetas médicas, etc.
- Servicios de apoyo, como guarderías, cuidados a domicilio para familiares mayores, mascotas, etc.
- Donaciones
- La educación, tanto la tuya como la de tu familia
- Facturas, incluidas las de tarjetas de crédito
- Impuestos (locales, estatales y federales) y servicios fiscales. Ten en cuenta que, en algunos casos, puedes desgravar los gastos relacionados con la búsqueda de empleo.
- Ahorros, incluidos los destinados a la jubilación
- Ocio, como entradas para conciertos, televisión por cable, etc.
Una vez que hayas calculado la cantidad mensual, multiplícala por 12 para obtener la cantidad anual y, a continuación, divídela entre 2000 para saber cuánto tendrías que ganar por hora para cubrir ese presupuesto.
El límite máximo de tu rango salarial debería ser el salario más alto que, siendo realistas, te ofrecería un jefe generoso. Para averiguarlo, vuelve a elaborar tu presupuesto con las cifras que te gustaría gastar en cada una de las categorías.
Anota los valores mínimo y máximo en el pétalo n.º 6.
Hoja de trabajo n.º 6: Factores distintos del dinero
Esta es una ficha opcional del test «¿De qué color es tu paracaídas?». Dado que el dinero solo compra la felicidad hasta cierto punto, quizá te interese plantearte qué más puedes obtener de un trabajo, además del sueldo. Piensa en aspectos como el respeto, los retos, la fama o las oportunidades de desarrollar tu creatividad o ayudar a los demás.
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- Cómo no solo encontrar un trabajo, sino encontrar un trabajo que te apasione
- Por qué los currículos tradicionales no te ayudan a encontrar el trabajo adecuado
- Los 7 pasos para descubrir cuál es tu carrera ideal
