Teste “De que cor é o seu paraquedas?”: O emprego certo

Este artigo é um trecho do guia Shortform sobre Shortform “What Color Is Your Parachute?”, de Richard N. Bolles. Shortform os melhores resumos e análises do mundo sobre os livros que você deveria ler.

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Você sabe como aplicar os princípios do livro “Qual é a cor do seu paraquedas?”? Você consegue fazer o teste do livro “Qual é a cor do seu paraquedas?”?

O teste “What Color Is Your Parachute” tem como objetivo identificar o emprego ideal para você. Esse teste inclui fichas de trabalho sobre o ambiente de trabalho, a localização, o que você sabe fazer e o que você ganha com o seu emprego.

Continue lendo para conhecer as 6 fichas de exercícios do teste “What Color Is Your Parachute ”.

Teste “De que cor é o seu paraquedas ?”

Folha de exercícios nº 1: Ambientes ideais

Esta é a primeira folha de exercícios do teste “What Color Is Your Parachute?”. Ela consiste em refletir sobre o que você não gosta e, em seguida, considerar o oposto.

Em um pedaço de papel, faça uma tabela com as quatro colunas a seguir:

Coluna A: Empregos que você já teve até agora.	Coluna B: Condições de trabalho de que você não gosta, em qualquer ordem.	Coluna C: As cinco piores condições de trabalho.	Coluna D: As cinco melhores condições de trabalho.
Aqui, escreva uma lista de todos os empregos que você já teve.	Aqui, faça uma lista de dez condições nas quais você não gostava de trabalhar e/ou que reduziam sua produtividade. Por exemplo, talvez você não gostasse de trabalhar em um escritório próximo a uma porta porque, toda vez que ela batia com força, isso o distraía.	Aqui, escreva os cinco itens mais problemáticos da coluna B em ordem de prioridade. Use a tabela de priorização.	Aqui, escreva o oposto dos itens da coluna C. Mais uma vez, você não precisa escrever exatamente o oposto. Por exemplo, você pode escrever “silencioso” em vez de “não ao lado da porta”.

Folha de exercícios nº 2: Quais são suas habilidades funcionais?

A maioria das pessoas não sabe quais são suas habilidades funcionais, mas isso é uma parte importante do teste “What Color Is Your Parachute ”. Se você souber, anote-as diretamente no seu diagrama em forma de flor. Caso contrário, faça este exercício. Aqui estão os passos:

1. Escreva sete histórias sobre sete momentos da sua vida. Não escolha algo grandioso, como a formatura na faculdade; em vez disso, escolha um breve momento que você tenha apreciado. Ao escolher, considere, por exemplo, histórias que: não estejam relacionadas ao trabalho, mostrem você agindo de maneira diferente do habitual ou sejam difíceis, emocionantes, incomuns ou divertidas. Se você realmente não conseguir pensar em nada, descreva trabalhos ou funções que tenha gostado de desempenhar. Cada história deve conter:

Um gol.
- Por exemplo, você adotou uma cachorrinha e queria treiná-la para ser um cão de terapia.
Um obstáculo que você teve que superar.
- Foi difícil treinar o filhote.
O processo que você utilizou para superar o obstáculo e alcançar o objetivo.
- Você pesquisou sobre adestramento de cães, inscreveu a si mesmo e ao filhote em um curso e se inscreveu para o exame de certificação.
O resultado.
- O filhote foi aprovado no exame e começou a trabalhar como cão de terapia no hospital infantil.
Uma declaração sobre o resultado.
- Você aprendeu muito sobre adestramento de cães e está muito feliz por ter feito algo para ajudar crianças doentes.

2. Releia cuidadosamente cada história e descubra o que habilidades habilidades funcionais você utilizou em cada uma delas para atingir seus objetivos. Por exemplo, na história do filhote, você utilizou algumas das seguintes habilidades: treinar, pesquisar, resolver problemas.

3. Procure identificar um padrão de quais habilidades funcionais se repetem com frequência. Supondo que você tenha seguido a orientação de escrever histórias sobre momentos realmente agradáveis, essas são suas habilidades favoritas, pois você continua usando-as.

Por exemplo, algumas habilidades relacionadas ao relacionamento com as pessoas que você pode ter utilizado são: curar, ensinar, aconselhar, comunicar-se ou servir.
Algumas habilidades relacionadas à informação que você pode ter utilizado são: imaginar, analisar, pesquisar, resolver problemas ou comparar.
Algumas habilidades relacionadas a objetos que você talvez tenha utilizado são: consertar, dirigir, fabricar, restaurar ou esculpir.

4. Priorize as habilidades funcionais. Reduza a lista às suas dez habilidades favoritas (aquelas que você gosta de praticar, não as que você acha que serão mais úteis). Em seguida, use a tabela de priorização para organizá-las por ordem de importância.

5. Especifique suas habilidades funcionais com traços de caráter e objetos. Crie uma lista dos seus traços de caráter mais marcantes. Lembre-se de que os traços de caráter descrevem como você faz as coisas, por exemplo, como você se comunica. (Para elaborar a lista, você pode fazer o teste de Myers-Briggs ou a avaliação “Values-in-Action ”.) Em seguida, combine seus traços de caráter e habilidades e acrescente um objeto, se necessário. Por exemplo, se a habilidade for “comunicar-se”, você pode especificar que é capaz de “comunicar-se com autoridade com crianças”. Essas frases serão suas principais referências durante as entrevistas de emprego.

Expressar suas características como advérbios (como “com autoridade”) facilita a combinação dessas características e habilidades em uma única frase (como “comunicar-se com autoridade”). Alguns exemplos de características na forma de advérbios são: com energia, com tato, objetivamente, pontualmente e com versatilidade.

Folha de exercícios nº 3: Determinar os fatores geográficos desejáveis

Em um pedaço de papel, faça uma tabela com as quatro colunas a seguir:

Coluna A: Liste os lugares onde você já morou.	Coluna B: O que você não gostava nos lugares em que morou?	Coluna C: O que você procura em um local?	Coluna D: Quais são os seus dez principais fatores?
Escreva a lista aqui.	Aqui, escreva as coisas que você não gostou. Não é preciso escrever ao lado do nome dos lugares e, se alguma coisa aparecer várias vezes, coloque uma marca de verificação para cada ocorrência, em vez de repetir o motivo.	Aqui, liste tudo o que você gostou nos lugares em que morou. Liste também os opostos — ou quase opostos — de todas as coisas da coluna B.	Aqui, liste os fatores mais importantes a se levar em conta ao escolher um lugar para morar. Use a tabela de priorização.

Se você estiver preenchendo esta planilha com seu parceiro, peça para ele preencher o quadro também. A opinião dele sobre isso faz parte do teste “What Color Is Your Parachute ”. Em seguida, juntos, façam uma lista dos seus vinte fatores mais importantes, alternando os fatores de cada um em ordem de prioridade. Por exemplo, se o seu fator mais importante for um lugar ensolarado e o dela for um lugar onde se fale francês, escreva “onde se fale francês”, depois “ensolarado” e, em seguida, passem para os segundos fatores mais importantes de ambos. Parem após dez fatores.

Folha de exercícios nº 4: Em que nível você deseja trabalhar?

Seu nível profissional está relacionado ao seu salário — quanto mais responsabilidades você tem, mais você ganha. Pergunte a si mesmo: quanta responsabilidade você quer? Você quer ser o chefe, um gerente ou um membro da equipe? Escreva uma descrição de duas ou três palavras na Pétala nº 5.

Folha de exercícios nº 5: Qual salário você deseja? Por Que os Generalistas Vencem em Um Mundo de Especialistas ?⁠

O valor mínimo da sua faixa salarial é o que você precisaria para sobreviver. Para descobrir isso, elabore um orçamento que indique seus gastos atuais. Calcule quanto você gasta em cada uma das categorias a seguir. Adicione quaisquer categorias que você ache que estejam faltando:

Moradia, incluindo aluguel/hipoteca, serviços públicos e assim por diante
Alimentação, incluindo mantimentos, restaurantes e assim por diante
Roupas, incluindo a compra de roupas e a lavagem de roupas
Transporte, incluindo prestações do carro, combustível, reparos, passes de ônibus, estacionamento e assim por diante
Seguros, incluindo de automóvel, residencial, médico, de vida e assim por diante
Saúde, incluindo consultas médicas, matrículas em academias, receitas médicas e assim por diante
Apoio, incluindo creches, cuidados domiciliares para parentes idosos, animais de estimação e assim por diante
Doações
Educação, incluindo a sua própria ou a de sua família
Contas a pagar, incluindo cartões de crédito
Impostos — incluindo os locais, estaduais e federais — e serviços tributários. Observe que, em alguns casos, é possível deduzir despesas relacionadas à procura de emprego
Poupança, inclusive para a aposentadoria
Lazer, incluindo ingressos para shows, TV a cabo e assim por diante

Depois de definir um valor mensal, multiplique-o por 12 para obter o valor anual e, em seguida, divida-o por 2.000 para descobrir quanto você precisaria ganhar por hora para arcar com esse orçamento.

O valor máximo da sua faixa salarial deve ser o salário mais alto que um chefe generoso poderia lhe oferecer. Para descobrir isso, refaça seu orçamento com os valores que você gostaria de gastar em cada uma das categorias.

Transfira os valores mínimo e máximo para a pétala nº 6.

Folha de exercícios nº 6: Fatores além do dinheiro

Esta é uma folha de exercícios opcional do teste “What Color Is Your Parachute?”. Como o dinheiro só traz felicidade até certo ponto, talvez você queira pensar no que mais pode obter de um emprego além do salário. Leve em consideração aspectos como respeito, desafios, fama ou oportunidades de fazer coisas como ser criativo ou ajudar os outros.

Teste “De que cor é o seu paraquedas?”: O emprego certo