Este artigo é um trecho do Shortform do livro "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes", de Stephen Covey. Shortform os melhores resumos do mundo dos livros que você deveria ler.
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Como a vida está em constante mudança, como você mantém o foco nos seus valores e objetivos? Como você garante que cada pequena ação que realiza o aproxime do seu destino?
Você pode criar uma declaração de missão pessoal. Uma declaração de missão baseada nos “7 Hábitos” é um documento que você elabora para definir o panorama geral — a vida que deseja levar, os traços de caráter que deseja incorporar e o impacto que deseja causar nas pessoas ao seu redor.
Este documento serve como um lembrete de seus objetivos finais e ajuda a garantir que cada meta de curto prazo e cada ação diária estejam alinhadas com o que é mais importante para você.
Nota do editor: Este artigo faz parte doguiaShortformsobre hábitos. Se você gostou do que leu aqui, há muito mais para conferir no guia!
O que é uma declaração de missão pessoal?
Quer saber como criar uma declaração de missão pessoal? Sua declaração de missão baseada nos 7 hábitos deve se concentrar em três aspectos:
- Personagem: Quem você quer ser?
- Contribuição: O que você quer fazer?
- Realizações: Quais são os valores e princípios fundamentais que orientam seu caráter e suas contribuições?
Pense nisso como a Constituição dos Estados Unidos: a declaração de missão dos “7 Hábitos” é o padrão pelo qual tudo é avaliado e orientado. Com exceção de algumas emendas, a Constituição permaneceu praticamente inalterada por mais de dois séculos, apesar das dramáticas mudanças ambientais, sociais, culturais, industriais e políticas. A Constituição é tão estável porque se baseia em princípios tão fundamentais e atemporais que sua essência tem se mantido válida ao longo dos séculos, mesmo em contextos muito diferentes.
Se você criar uma declaração de missão baseada nos 7 Hábitos que tenha como foco seus valores — o cerne de quem você é e de quem deseja ser —, ela irá guiá-lo pelas diversas fases e mudanças da sua vida. Na verdade, definir com clareza o âmago imutável de quem você é ajuda a se adaptar às mudanças, pois reforça um senso de identidade tão seguro que você não se sentirá ameaçado pelas mudanças ao seu redor.
Como elaborar sua declaração de missão pessoal de acordo com os 7 hábitos
Quando você se sentar para refletir sobre como criar uma declaração de missão baseada nos 7 Hábitos, comece analisando os paradigmas mais básicos que determinam a sua visão de mundo. À medida que você examinar esses paradigmas, eles revelarão seus valores e princípios mais íntimos. As declarações de missão de Stephen Covey têm como objetivo refletir esses paradigmas.
A declaração de missão dos 7 Hábitos de cada pessoa será diferente, pois todos são únicos e têm experiências próprias; em vez de inventar sua missão ou imitar a de outra pessoa, tente descobrir sua missão por meio da introspecção, da reflexão e de uma avaliação honesta de seus pontos fortes e valores únicos.
O processo de redigir sua declaração de missão dos 7 Hábitos exige profunda introspecção e reflexão cuidadosa. Reserve tempo suficiente para isso — pode levar semanas ou meses para fazer uma análise honesta e minuciosa dos seus paradigmas e motivações. O processo em si é tão importante quanto o resultado final, pois o leva a refletir sobre como deseja viver sua vida e quais ações reforçam isso.
Ao elaborar sua declaração de missão baseada nos 7 Hábitos, é útil identificar os diversos papéis que você desempenha — cônjuge, filho/filha, irmão/irmã, pai/mãe, amigo, profissional, indivíduo — e definir metas para cada um deles. Se você não detalhar sua visão e suas metas para abordar cada um dos seus papéis, é fácil concentrar sua declaração de missão excessivamente em uma área da sua vida e negligenciar as outras; você pode, sem querer, criar uma declaração de missão muito centrada nas realizações profissionais e perder o equilíbrio nas suas metas que reflete uma vida equilibrada.
Metas eficazes devem se concentrar no resultado final que você deseja, ou seja, no seu destino, e não no caminho para chegar lá. Depois de identificar seu destino, você poderá traçar um caminho para alcançá-lo — e sua declaração de missão pessoal o ajudará a saber quando você chegou lá —, mas é preciso começar tendo o fim em mente.
Identificando o seu eixo central: Passo 1 na sua declaração de missão pessoal dos 7 hábitos
A elaboração de sua declaração de missão pessoal exige um processo de profunda reflexão e autoavaliação, à medida que você examina seus paradigmas e descobre os valores que orientam suas decisões e ações.
Seus paradigmas determinam quatro aspectos essenciais da sua vida:
- Segurança: Sua identidade e autoestima, que lhe dão equilíbrio e força.
- Orientação: A fonte que orienta sua trajetória de vida, os fatores que influenciam suas escolhas e ações.
- Sabedoria: O grau de compreensão que você tem sobre como os diferentes princípios da vida se inter-relacionam e como você interpreta o funcionamento da vida.
- Força: Sua energia e capacidade de agir, incluindo — e especialmente — quando isso implica ser proativo e mudar seus hábitos.
Cada um desses fatores se insere em um continuum; não se trata de saber se você os possui ou não, mas sim em que ponto do espectro você se situa. Por exemplo, você pode ser extremamente inseguro, com baixa autoestima e um senso de identidade instável, ou pode ter alta autoestima e um senso firme de quem você é.
Esses fatores também são interdependentes, reforçando-se mutuamente. Se você tiver um forte senso de segurança e uma orientação clara, isso aumentará sua sabedoria, o que o ajudará a acessar seu poder.
Seus paradigmas fundamentais revelam o que está no centro da sua vida; você pode ter como foco o casamento, as amizades, a família, o trabalho, o dinheiro, os bens materiais, o prazer ou, idealmente, os princípios. O que quer que esteja no centro da sua vida determina sua segurança, orientação, sabedoria e força. Conhecer esses aspectos irá ajudá-lo a definir sua declaração de missão dos 7 Hábitos.
Aqui está uma análise dos problemas mais comuns, juntamente com as dificuldades que eles causam:
- Se você tem o casamento como centro de sua vida, seu senso de identidade e autoestima são determinados pela saúde do seu relacionamento naquele momento. Embora o casamento seja um relacionamento importante a ser cultivado, torná-lo o centro de sua vida gera dependência emocional. Sua segurança emocional fica sujeita aos altos e baixos naturais do relacionamento e às mudanças no humor e no comportamento do seu cônjuge; e qualquer coisa na vida que afete seu relacionamento ou seu cônjuge passa a ameaçar abalar sua própria segurança.
- Se você é uma pessoa que valoriza a família, sua segurança vem da força das tradições familiares e da reputação da sua família. Mais uma vez, isso torna sua autoestima vulnerável às ações de outras pessoas e a forças externas que estão fora do seu controle.
- Surpreendentemente, ter uma perspectiva centrada nos amigos ou nos inimigos é basicamente a mesma coisa; em ambos os contextos, suas interações com outras pessoas, a opinião que elas têm de você e a forma como elas o tratam determinam sua autoestima. Sua força motriz é a maneira como você imagina que os outros reagirão às suas decisões, e você não tem autonomia, pois são as outras pessoas que determinam suas ações.
- Se você é uma pessoa que se concentra no dinheiro, sua autoestima varia de acordo com as oscilações do seu patrimônio líquido. Você tende a ficar ansioso e a proteger seu dinheiro como fonte de sua identidade, e qualquer fator externo que possa afetar seu dinheiro passa a ser visto como uma ameaça.
- Se você é uma pessoa centrada no trabalho, baseia sua identidade na profissão e na posição que ocupa no emprego; essas pessoas tendem a ser “workaholics” que sacrificam seus relacionamentos, saúde e passatempos em nome do trabalho. Sua sabedoria e poder limitam-se ao contexto profissional, de modo que se tornam impotentes em outras áreas da vida.
- Se você é centrado nos bens materiais, seu foco e sua autoestima estão ligados a bens materiais (por exemplo, carros, casas e roupas finas) ou a bens intangíveis (por exemplo, status social, autoridade e reconhecimento). Sua autoestima não só depende da manutenção desses bens, mas também oscila dependendo se você está perto de alguém que tem mais do que você, o que faz você se sentir inferior, ou de alguém que tem menos do que você, o que faz você se sentir superior.
- Se você é uma pessoa centrada no prazer, sua principal prioridade é se divertir e maximizar o prazer na vida, negligenciando o trabalho, os relacionamentos e a autodisciplina. Você se aborrece rapidamente e se torna narcisista em sua busca constante pela forma como a vida pode lhe proporcionar o máximo de prazer. Sua segurança, orientação, sabedoria e poder existem apenas em breves momentos de prazer.
- Ser centrado na igreja é diferente de ser centrado espiritualmente ou religiosamente. Enquanto o fato de ser centrado espiritualmente pode guiá-lo por meio da introspecção e da descoberta, ser centrado na igreja enfatiza a aparência de estar envolvido na comunidade, atender a padrões sociais e demonstrar claramente sua pertença ao grupo. Você é guiado pela consciência social, e não por princípios religiosos, e se sente ameaçado por qualquer coisa que comprometa sua imagem ou sua filiação à igreja.
- Se você é egocêntrico, é movido mais pelo egoísmo do que por uma tentativa sincera de se desenvolver e melhorar. Muitos métodos populares de auto-realização e crescimento pessoal têm suas raízes no egocentrismo.
Muitas pessoas têm vários eixos de vida; às vezes, um deles assume a prioridade até ser momentaneamente satisfeito (por exemplo, se você tem o casamento como eixo central, seu relacionamento com seu cônjuge está em um bom momento), e então outro eixo surge como o principal por um certo tempo. Para ter uma fonte consistente e confiável de segurança, orientação, sabedoria e força, é melhor ter um único eixo; isso cria um foco claro para seus valores e prioridades.
Todos os centros mencionados acima parecem apresentar problemas. Então, qual é o centro ideal? Covey defende que é um centro baseado nos seus princípios.
Ao contrário das abordagens descritas acima, uma vida centrada em princípios não submete sua identidade, sua perspectiva e seu poder a forças externas incontroláveis; os princípios são atemporais e imutáveis, prevalecendo sobre as pessoas e as circunstâncias. Stephen Covey afirma que uma declaração de missão envolve paradigmas criados em torno desses princípios indiscutíveis, que o ajudam a ver o mundo com mais precisão, em oposição aos paradigmas centrados no dinheiro, no prazer ou a outros que distorcem sua visão.
É verdade que você pode ter uma percepção e compreensão limitadas de certos princípios até passar por uma experiência de vida que ilustre esse princípio, e pode não conseguir seguir o conselho de Stephen Covey sobre a declaração de missão. Por exemplo, talvez você não compreenda a importância da dignidade humana até ver alguém sendo tratado sem dignidade. À medida que você avança na vida e adquire experiências e conhecimentos que ampliam sua compreensão dos princípios fundamentais, você será mais capaz de incorporá-los aos seus paradigmas e aprenderá a criar uma declaração de missão pessoal.
Declarações de missão do grupo
As declarações de missão baseadas nos 7 Hábitos também são eficazes para grupos — sejam famílias, organizações ou empresas. As declarações de missão de grupo ajudam todos os membros a manterem-se alinhados quanto aos valores e objetivos do grupo, além de criarem um senso de união e de compromisso com o bem-estar do grupo.
Assim como acontece com as declarações de missão pessoais, o processo de desenvolvimento, redação e aperfeiçoamento de uma declaração de missão é tão importante quanto o produto final; por isso, é fundamental que todos os membros do grupo participem da sua elaboração. Esse processo faz com que todos os membros do grupo reflitam e conversem sobre o que é importante para eles e sobre quais devem ser, em sua opinião, as prioridades do grupo.
Se os líderes do grupo redigirem uma declaração de missão baseada nos “7 Hábitos” sem a contribuição de todos os demais, os membros do grupo se sentirão muito menos envolvidos do que se tivessem participado do processo; mesmo que concordem com ela inicialmente, é provável que seu comprometimento diminua com o tempo e em situações difíceis. Por outro lado, se todos estiverem envolvidos na elaboração da declaração de missão, é mais provável que sintam que ela reflete seus próprios valores e se empenhem mais para defendê-la.
Desenvolver sua declaração de missão pessoal é uma parte importante da aplicação dos 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes. Com sua declaração de missão pessoal baseada nos 7 Hábitos, você será capaz de ver com clareza quem você é e o que deseja alcançar, o que permitirá um maior autodesenvolvimento e autoconsciência.
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Eu estava só enrolando, mas desde que li esse artigo, minha vida nunca mais foi a mesma. Obrigado, pessoal