Hidden Figures: 6 exemplos importantes de discriminação

Este artigo é um trecho do Shortform do livro “Hidden Figures”, de Margot Lee Shetterly, publicado Shortform . Shortform os melhores resumos do mundo dos livros que você deveria ler.

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Quais são alguns exemplos de discriminação em Hidden Figures? Que tipo de discriminação as mulheres de Hidden Figures enfrentaram?

Exemplos de discriminação em Hidden Figures podem ser encontrados ao longo do livro. Lembre-se de que as mulheres trabalhavam na NASA enquanto as leis Jim Crow ainda estavam em vigor. É claro que as mulheres de Hidden Figures enfrentaram discriminação racial e de gênero, tornando suas conquistas ainda mais notáveis. Leia estes exemplos de discriminação em Hidden Figures para ter uma ideia de algumas das coisas que Katherine, Dorothy e Mary enfrentaram em sua busca por construir grandes carreiras científicas.

Discriminação racial em Figuras Ocultas

Apesar das oportunidades de emprego oferecidas pela NACA, os negros ainda tinham que enfrentar o preconceito de viver e trabalhar em uma cidade segregada do sul dos Estados Unidos, no auge da era Jim Crow. Os negros tinham que usar banheiros separados, bebedouros separados, entradas separadas nos ônibus, mandar seus filhos para escolas separadas e viver em bairros separados— ou enfrentar graves repercussões. De fato, a segregação estava fortemente enraizada na experiência histórica do país e era uma característica abrangente da vida na Virgínia. Em Hidden Figures, o racismo é evidente.

Diante desse clima de discriminação, a primeira geração da West Computers estabeleceu suas próprias comunidades culturalmente vibrantes e coesas em toda a região de Hampton Roads. Essas comunidades permitiram que as famílias negras jovens e móveis que se mudaram para a Virgínia mantivessem o moral elevado e serviram para acolher e aclimatar novas ondas de migrantes negros na região. Esses exemplos de discriminação das Figuras Ocultas mostram as adversidades que as mulheres enfrentaram e apenas uma parte de sua longa luta pela igualdade.

Exemplo de discriminação em Hidden Figures #1: Uma cidade segregada

Por mais progressista e voltada para o futuro que Hampton Roads pudesse parecer à primeira vista para alguém como Dorothy Vaughan, ainda era uma cidade segregada do sul dos Estados Unidos no auge da era Jim Crow e, em Hidden Figures, o racismo era algo com que as mulheres lidavam diariamente. Negros e brancos tinham entradas separadas para entrar nos ônibus, e os negros eram obrigados a ceder seus lugares aos brancos se a seção dos brancos estivesse cheia. Os afro-americanos que fossem pegos sentados nas seções dos brancos podiam ser multados, presos ou até mesmo arrastados para fora do ônibus e espancados pela polícia. Essas práticas se estendiam até mesmo aos soldados negros uniformizados. De fato, a segregação estava fortemente enraizada na experiência histórica do país e era uma característica inconfundível da vida em qualquer lugar, especialmente no sul.

Exemplo de discriminação em Hidden Figures #2: Newsome Park

Os novos migrantes econômicos negros da região, como Dorothy, se estabeleceram em um bairro chamado Newsome Park. A comunidade foi construída durante a Depressão, um loteamento projetado e construído “para negros, por negros”. Tornou-se um ponto focal da comunidade negra em Hampton Roads, atraindo residentes de todas as diferentes profissões e níveis de renda. 

Como a segregação legal impedia muitos dos residentes de Newsome Park de participar plenamente da economia e da sociedade da Virgínia, a comunidade (como muitas outras comunidades negras em todo o sul) tornou-se economicamente e culturalmente autossuficiente. Newsome Park tinha seu próprio centro comunitário com cozinha completa e espaço para banquetes, quadras de basquete e tênis e um campo de beisebol. O shopping center abrigava um movimentado supermercado, farmácia, barbearia e até mesmo uma oficina de conserto de TVs. 

Em suma, Newsome Park oferecia todas as comodidades de que as jovens famílias negras em ascensão social que se mudaram para a Virgínia precisavam para manter o ânimo elevado e encontrar novas fontes de comunidade em uma nova cidade. À medida que os novos migrantes negros chegavam e se estabeleciam, viam que seus filhos se tornavam amigos íntimos das crianças de outras famílias que também haviam se mudado recentemente para a Virgínia. Este é um dos principais exemplos de discriminação em Hidden Figures, mostrando como as mulheres podem ter trabalhado para uma das maiores organizações do país, mas ainda assim foram forçadas a viver sob as leis Jim Crow.

Exemplo de discriminação em Hidden Figures #3: Computação colorida

Quando Dorothy Vaughan chegou a Langley, o ônibus a deixou na área oeste do campus, o espaço que havia sido reservado para as novas computadoras negras (a área leste foi reservada para suas colegas brancas). Ela descobriu que suas novas colegas compartilhavam sua formação no mundo das faculdades negras, associações de ex-alunos e igrejas. Apesar dos preconceitos e das oportunidades limitadas que existiam na época, mesmo para as mulheres brancas , todas essas mulheres negras conseguiram empregos na principal instituição de pesquisa aeronáutica do mundo. 

Um dos maiores exemplos de discriminação em Hidden Figures é o da West Computing. Mulheres brancas (antigas funcionárias da East Area Computers) supervisionavam a West Computers, distribuindo tarefas aos vários chefes de seção, que, por sua vez, subdividiam o trabalho entre as mulheres de sua seção do grupo de computação. O que as mulheres da West Computing costumavam fazer era uma parte de uma tarefa maior, algum cálculo rápido que um engenheiro precisava para um projeto maior.

Langley era um lugar onde os colegas trabalhavam em estreita colaboração uns com os outros (muitas vezes literalmente próximos , graças à onda de contratações durante a guerra) e os funcionários administrativos e computadores podiam conviver com os principais pesquisadores da aeronáutica. No entanto, devido à cor de sua pele, os computadores da Área Oeste eram amplamente excluídos dessa atmosfera colegial. Embora a Ordem Executiva 8802 exigisse empregos justos na indústria de defesa, a localização de Langley na Comunidade da Virgínia o obrigava a cumprir as leis de segregação daquele estado.

Em um exemplo do racismo retratado em Hidden Figures, isso foi simbolizado de forma muito dolorosa pela placa na mesa onde elas se sentavam, no fundo do refeitório, que dizia: “COMPUTADORES DE COR”. Embora fossem profissionalmente equivalentes aos seus colegas em Langley, elas ainda eram tratadas como inferiores.

Exemplo de discriminação em Hidden Figures #4: Banheiros separados

Mary Jackson era uma funcionária pública de pleno direito. Mas a dor da discriminação que ela conhecia tão bem por ter crescido na Virgínia ainda a perseguia em Langley. Certa vez, quando foi enviada por Dorothy Vaughan em uma missão ao East Side, predominantemente branco, ela perguntou às computadoras brancas onde poderia encontrar o banheiro. As meninas brancas simplesmente riram dela — Mary era negra, então como elas poderiam saber onde ficava o banheiro dela ? O espectro horrível de Jim Crow doía ainda mais porque era em Langley, onde Mary deveria ser tratada como igual, trabalhando com seus colegas para ajudar seu país. Mas, ainda assim, absurdamente, ela não podia fazer suas necessidades no mesmo banheiro que seus colegas brancos. Entre os exemplos de discriminação em Hidden Figures, este se transforma em uma oportunidade; Mary fala com “Kaz” Czarnecki sobre o incidente, e ele lhe oferece um emprego trabalhando com ele.

Discriminação de gênero em Figuras Ocultas

Apesar de todo o progresso alcançado, Langley ainda era um mundo predominantemente branco, em particular um mundo de homens brancos. As mulheres da West Computing podem ter dominado as complexidades da aerodinâmica, mas agora enfrentavam uma tarefa ainda mais difícil: avançar como mulheres em uma carreira construída e dirigida por homens. Esses exemplos de discriminação em Hidden Figures enfocam a discriminação de gênero que as mulheres também enfrentavam.

Exemplo de discriminação em Hidden Figures #5: Um mundo dominado pelos homens

As formas de discriminação podiam ser sutis. Havia todo um universo de networking, composto por almoços, coquetéis e sessões de cigarro exclusivas para homens, das quais as mulheres de Langley eram excluídas. Ter talento não era suficiente quando elas não tinham o capital social e o acesso necessários para que seus superiores percebessem isso.

A maneira de ser notado e começar a receber crédito real pelo seu trabalho como computador era sair do grupo geral de computação e ser designado para um grupo específico que trabalhava em um projeto específico. Isso permitiria o desenvolvimento de conhecimento especializado, o que tornaria o computador muito mais valioso para a equipe do que alguém com apenas conhecimento geral. À medida que a NACA avançava na pesquisa espacial nas décadas de 1950 e 1960, esse tipo de especialização seria um ponto-chave de diferença entre as mulheres que foram aprovadas e as que não foram.

Isso foi ilustrado de forma dramática pela experiência de duas mulheres (brancas) da East Computing. Em 1947, essas duas mulheres foram enviadas para o oeste, para o deserto de Mojave, juntamente com uma pequena equipe de colegas funcionários de Langley, para realizar pesquisas sobre o problema complexo de fazer com que aeronaves viajassem mais rápido que a velocidade do som (“quebrar a barreira do som”). 

Trabalhar nessa equipe pequena e independente, com foco em um projeto único e orientado para uma missão, foi uma virada de jogo para essas duas mulheres. Quando elas verificaram que o piloto Chuck Yeager realmente havia quebrado a barreira do som, isso lhes trouxe um novo nível de crédito e reconhecimento. Elas haviam quebrado sua própria barreira. Outros sinais de progresso estavam presentes, à medida que mais e mais mulheres de Langley começavam a ter seus nomes em relatórios de pesquisa, um primeiro passo fundamental na carreira de qualquer engenheiro.

Exemplo de discriminação em Hidden Figures #6: As meninas não vão às reuniões

Um dos exemplos mais evidentes de discriminação de gênero em Hidden Figures é a exclusão de Katherine das reuniões, apesar de seu papel na equipe. Katherine estava ajudando os pesquisadores seniores a preparar esses relatórios, que começavam a ser gerados em um ritmo cada vez mais constante. Ela aproveitou a oportunidade para bombardear os engenheiros com perguntas, tanto para satisfazer sua curiosidade insaciável quanto para demonstrar sua boa-fé intelectual à equipe. Mas, como o assunto era tão desconhecido, ela estava descobrindo as respostas junto com os engenheiros. Apesar de seu desejo de contribuir mais para a missão participando das reuniões editoriais, ela ainda era excluída delas, ouvindo de seus colegas homens a frase direta: “Meninas não vão às reuniões”.

Sua insistência em ser incluída no processo foi notável em uma época em que, mesmo no local de trabalho, esperava-se que as mulheres “agissem como damas” e esperassem pacientemente que suas tarefas fossem atribuídas por seus supervisores homens. Parecia não ter passado pela cabeça de ninguém que as mulheres pudessem ter a mesma paixão pelo trabalho que seus colegas homens. Mas Katherine não se intimidou. Para ela, teria sido uma traição à sua própria confiança e à das pessoas que a ajudaram a chegar até ali virar as costas para a maior jornada de exploração da história da humanidade, simplesmente por ser mulher.

Então, ela persistiu. Continuou pedindo para participar das reuniões, sempre demonstrando o máximo respeito pelos colegas (que era genuíno), mas também a confiança que vinha do fato de saber que realmente pertencia àquele ambiente. Sua persistência valeu a pena. Os engenheiros não conseguiam encontrar uma explicação racional para que alguém tão obviamente comprometida com a causa e qualificada para assumir o desafio não pudesse contribuir. Em 1958, Katherine passou a participar das reuniões editoriais da Divisão de Mecânica Aeroespacial da NASA.

Esses são apenas alguns dos muitos exemplos de discriminação apresentados em Hidden Figures. No livro, você verá como foi difícil para as mulheres de Hidden Figures e como sua luta pela igualdade ajudou suas carreiras, mas também ajudou a NASA a prosperar.

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Aqui está o que você encontrará em nosso resumo completo de Hidden Figures :

• Como mulheres negras corajosas foram fundamentais para a corrida espacial americana
• Como enfrentaram o racismo e o sexismo para construir um futuro melhor
• Seu legado duradouro na história americana

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