Este artigo é um trecho do Shortform do livro “Hidden Figures”, de Margot Lee Shetterly. Shortform os melhores resumos do mundo dos livros que você deveria ler.
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Quais são alguns exemplos de discriminação no filme “Hidden Figures”? Que tipo de discriminação as mulheres de “Hidden Figures” enfrentaram?
É possível encontrar exemplos de discriminação em *Hidden Figures* ao longo de todo o livro. Lembre-se de que essas mulheres trabalhavam na NASA enquanto as leis Jim Crow ainda estavam em vigor. É claro que as mulheres de *Hidden Figures* enfrentaram discriminação tanto racial quanto de gênero, o que torna suas conquistas ainda mais notáveis. Leia estes exemplos de discriminação em *Hidden Figures* para ter uma ideia de apenas algumas das dificuldades que Katherine, Dorothy e Mary enfrentaram em sua jornada para construir carreiras científicas de sucesso.
Discriminação racial em “Hidden Figures”
Apesar das oportunidades de emprego oferecidas pela NACA, os negros ainda tinham de enfrentar o preconceito de viver e trabalhar em uma cidade segregada do sul dos Estados Unidos, no auge da era Jim Crow. Os negros tinham que usar banheiros separados, bebedouros separados, entradas separadas nos ônibus, mandar seus filhos para escolas separadas e morar em bairros separados— ou enfrentar graves repercussões. De fato, a segregação estava fortemente enraizada na experiência histórica do país e era uma característica onipresente da vida na Virgínia. Em “Hidden Figures”, o racismo é evidente.
Diante desse clima de discriminação, a primeira geração da West Computers estabeleceu suas próprias comunidades, culturalmente vibrantes e coesas, por toda a região de Hampton Roads. Essas comunidades permitiram que as jovens famílias negras que se mudaram para a Virgínia mantivessem o ânimo elevado e serviram para acolher e ajudar na adaptação de novas ondas de migrantes negros à região. Esses exemplos de discriminação retratados em *Hidden Figures* mostram as adversidades que as mulheres enfrentaram e representam apenas uma parte de sua longa luta pela igualdade.
Exemplo de discriminação em “Hidden Figures” n.º 1: Uma cidade segregada
Por mais progressista e voltada para o futuro que Hampton Roads pudesse parecer, à primeira vista, para alguém como Dorothy Vaughan, ainda era uma cidade segregada do Sul dos Estados Unidos no auge da era Jim Crow e, em “Hidden Figures”, o racismo era algo com que as mulheres lidavam diariamente. Negros e brancos tinham entradas separadas para embarcar nos ônibus, e esperava-se que os negros cedessem seus assentos aos brancos caso a seção reservada aos brancos estivesse lotada. Afro-americanos flagrados sentados nas seções dos brancos podiam ser multados, presos ou até mesmo arrastados para fora do ônibus e espancados pela polícia. Essas práticas se estendiam até mesmo a soldados negros fardados. De fato, a segregação estava fortemente enraizada na experiência histórica do país e era uma característica inconfundível da vida onde quer que se viajasse, especialmente no Sul.
Exemplo de discriminação em “Hidden Figures” #2: Newsome Park
Os novos migrantes econômicos negros que chegaram à região, como Dorothy, se estabeleceram em um bairro chamado Newsome Park. A comunidade foi construída durante a Grande Depressão, um conjunto habitacional projetado e construído “por negros, para negros”. Tornou-se um ponto de referência da comunidade negra em Hampton Roads, atraindo moradores de todas as profissões e níveis de renda.
Como a segregação legal impedia muitos dos moradores de Newsome Park de participar plenamente da economia e da sociedade da Virgínia, a comunidade (assim como muitas outras comunidades negras em todo o Sul) tornou-se autossuficiente econômica e culturalmente. Newsome Park contava com seu próprio centro comunitário, equipado com cozinha completa e espaço para eventos, quadras de basquete e tênis, além de um campo de beisebol. O centro comercial abrigava um movimentado supermercado, uma farmácia, uma barbearia e até mesmo uma oficina de conserto de televisores.
Em resumo, o Newsome Park oferecia todas as comodidades de que as jovens famílias negras em ascensão social, que se mudaram para a Virgínia, precisavam para manter o ânimo e encontrar novos laços comunitários em uma nova cidade. À medida que os novos migrantes negros chegavam e se estabeleciam, percebiam que seus filhos faziam amizade rapidamente com os filhos das outras famílias que também haviam se mudado recentemente para a Virgínia. Esse é um dos principais exemplos de discriminação em “Hidden Figures”, mostrando como as mulheres, apesar de trabalharem para uma das maiores organizações do país, ainda eram forçadas a viver sob as leis Jim Crow.
Exemplo de discriminação em “Hidden Figures” n.º 3: Informática para negros
Quando Dorothy Vaughan chegou a Langley, o ônibus a deixou na Área Oeste do campus, o espaço que havia sido reservado para as novas calculistas negras (a Área Leste estava reservada para suas colegas brancas). Ela descobriu que suas novas colegas compartilhavam sua trajetória no mundo das faculdades negras, associações de ex-alunos e igrejas. Apesar dos preconceitos e das oportunidades limitadas que existiam na época, mesmo para as mulheres brancas , todas essas mulheres negras haviam conseguido emprego na principal instituição de pesquisa aeronáutica do mundo.
Um dos maiores exemplos de discriminação retratados em *Hidden Figures* é o da West Computing. Mulheres brancas (ex-funcionárias da East Area Computers) supervisionavam a West Computing, distribuindo tarefas aos diversos chefes de seção, que, por sua vez, subdividiam o trabalho entre as mulheres de sua seção do grupo de computação. O que as mulheres da West Computing costumavam fazer era uma parte de uma tarefa maior, algum cálculo rápido de que um engenheiro precisava para um projeto mais amplo.
Langley era um lugar onde os colegas trabalhavam em estreita colaboração uns com os outros (muitas vezes literalmente lado a lado , graças à onda de contratações durante a guerra) e onde funcionários administrativos e operadores de computador podiam conviver com os principais pesquisadores da área de aeronáutica. No entanto, devido à cor de sua pele, as “West Area Computers” foram amplamente excluídas dessa atmosfera de coleguismo. Embora a Ordem Executiva 8802 tivesse determinado a igualdade de oportunidades no setor de defesa, a localização de Langley na Comunidade da Virgínia obrigou-a a cumprir as leis de segregação daquele estado.
Um exemplo do racismo retratado em *Hidden Figures* foi simbolizado de forma particularmente dolorosa pela placa colocada na mesa onde elas se sentavam, no fundo do refeitório, que dizia: “COMPUTADORES DE COR”. Embora fossem, aparentemente, profissionais em pé de igualdade com seus colegas em Langley, elas ainda eram tratadas como inferiores.
Exemplo de discriminação em “Hidden Figures” n.º 4: Banheiros separados
Mary Jackson era uma funcionária pública de pleno direito. Mas a dor da discriminação que ela conhecera tão bem ao crescer na Virgínia ainda a acompanhava em Langley. Certa vez, quando foi enviada por Dorothy Vaughan para uma missão no East Side, um bairro predominantemente branco, ela perguntou às datilógrafas brancas onde poderia encontrar o banheiro. As meninas brancas simplesmente riram dela — Mary era negra, então como elas poderiam saber onde ficava o banheiro dela ? O espectro repugnante de Jim Crow doía ainda mais porque era em Langley, onde Mary deveria ser tratada como igual, trabalhando com seus colegas para ajudar seu país. Mas, ainda assim, absurdamente, ela não podia usar o banheiro junto com seus colegas brancos. Entre os exemplos de discriminação em “Hidden Figures”, este se transforma em uma oportunidade; Mary fala com “Kaz” Czarnecki sobre o incidente, e ele lhe oferece um emprego para trabalhar com ele.
Discriminação de gênero em “Hidden Figures”
Apesar de todo o progresso alcançado, Langley continuava sendo, em grande parte, um mundo de brancos, mais especificamente um mundo dominado pelos homens . As mulheres da West Computing podem ter dominado os meandros da aerodinâmica, mas agora enfrentavam uma tarefa ainda mais desafiadora: progredir como mulheres em uma carreira que havia sido construída e era dirigida por homens. Esses exemplos de discriminação em *Hidden Figures* destacam a discriminação de gênero que essas mulheres também enfrentaram.
Exemplo de discriminação em “Hidden Figures” #5: Um mundo de homens
As formas de discriminação podiam ser sutis. Havia todo um universo de networking, composto por almoços, coquetéis e sessões de fumantes exclusivas para homens, das quais as mulheres de Langley eram excluídas. Ter talento não era suficiente quando lhes faltava o capital social e o acesso necessários para que seus superiores percebessem isso.
A maneira de se destacar e começar a receber o devido reconhecimento pelo próprio trabalho como programadora era sair do grupo geral de programação e ser designada a uma equipe específica que trabalhasse em um projeto concreto. Isso permitiria o desenvolvimento de conhecimentos especializados, o que tornaria a programadora muito mais valiosa para a equipe do que alguém com apenas conhecimentos gerais. À medida que a NACA avançava para a pesquisa espacial nas décadas de 1950 e 1960, esse tipo de especialização se tornaria um ponto-chave de diferença entre as mulheres que foram selecionadas e aquelas que não foram.
Isso ficou bem ilustrado pela experiência de duas mulheres (brancas) da East Computing que trabalhavam com computação. Em 1947, essas duas mulheres foram enviadas para o oeste, ao Deserto de Mojave, juntamente com uma pequena equipe de colegas de Langley, para conduzir pesquisas sobre o desafiador problema de fazer com que aeronaves voassem a uma velocidade superior à do som (“romper a barreira do som”).
Trabalhar nessa pequena equipe independente e dedicar-se a um projeto único e voltado para uma missão específica foi um divisor de águas para essas duas mulheres. Quando confirmaram que o piloto Chuck Yeager havia realmente quebrado a barreira do som, isso lhes rendeu um novo nível de prestígio e reconhecimento. Elas próprias haviam quebrado uma barreira. Outros sinais de progresso estavam presentes, à medida que cada vez mais mulheres de Langley começavam a ter seus nomes citados em relatórios de pesquisa — um primeiro passo fundamental na carreira de qualquer engenheira.
Exemplo de discriminação em “Hidden Figures” n.º 6: As meninas não vão às reuniões
Um dos exemplos mais evidentes de discriminação de gênero em *Hidden Figures* é a exclusão de Katherine das reuniões, apesar de seu papel na equipe. Katherine ajudava os pesquisadores seniores a preparar esses relatórios, que começavam a ser produzidos a um ritmo cada vez mais constante. Ela aproveitava a oportunidade para bombardear os engenheiros com perguntas, tanto para satisfazer sua curiosidade insaciável quanto para demonstrar sua competência intelectual à equipe. Mas, como o tema era tão desconhecido, ela estava descobrindo as respostas ao lado dos engenheiros. Apesar de seu desejo de contribuir mais para a missão participando das reuniões editoriais, no entanto, ela continuava sendo excluída delas, ouvindo de seus colegas homens, sem rodeios: “Meninas não vão às reuniões”.
Sua insistência em ser incluída no processo chamava a atenção numa época em que, mesmo no ambiente de trabalho, esperava-se que as mulheres “agissem como damas” e esperassem pacientemente que as tarefas lhes fossem atribuídas por seus supervisores homens. Parecia que a ideia de que as mulheres pudessem ter a mesma paixão pelo trabalho que seus colegas homens não passava pela cabeça de ninguém. Mas Katherine não se intimidou. Para ela, teria sido uma traição à sua própria confiança e à das pessoas que a ajudaram a chegar até ali virar as costas para a maior jornada de exploração da história da humanidade, simplesmente por ser mulher.
Então, ela persistiu. Continuou pedindo para participar das reuniões, sempre demonstrando o maior respeito pelos colegas (o que era sincero), mas também a confiança que vinha da certeza de que seu lugar era ali mesmo. Sua persistência valeu a pena. Os engenheiros não conseguiam encontrar uma explicação racional para o motivo pelo qual alguém tão obviamente comprometida com a causa e qualificada para assumir o desafio não deveria ter permissão para contribuir. Em 1958, Katherine passou a participar das reuniões editoriais da Divisão de Mecânica Aeroespacial da NASA.
Esses são apenas alguns dos muitos exemplos de discriminação retratados em “Hidden Figures ”. No livro, você verá como foi difícil para as mulheres de “Hidden Figures” e como sua luta pela igualdade não só impulsionou suas carreiras, mas também contribuiu para o sucesso da NASA.
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Veja o que você encontrará em nosso resumo completo de “Hidden Figures” :
- Como as mulheres negras foram fundamentais na corrida espacial americana
- Como eles enfrentaram o racismo e o sexismo para construir um futuro melhor
- Seu legado duradouro na história dos Estados Unidos
É bom, mas poderia ser mais curto.
Foi muito útil para um trabalho sobre discriminação.
Quando poderei ler o resto do artigo? Mesmo com a assinatura, não consigo ler além do terceiro exemplo.
Oi, Lani! Você pode ler isso no guia completo do livro: https://www.shortform.com/app/book/hidden-figures/preview
Isso foi muito útil para o meu projeto