Este artículo es un extracto de la guía Shortform sobre¿De qué color es tu paracaídas?» de Richard N. Bolles. Shortform los mejores resúmenes y análisis del mundo sobre los libros que deberías leer.
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¿Sabes cómo aplicar los principios de ¿De qué color es tu paracaídas? ¿Sabes utilizar la prueba «¿De qué color es tu paracaídas?».
La prueba «¿De qué color es tu paracaídas?» consiste en identificar tu trabajo ideal. Esta prueba incluye hojas de trabajo sobre el entorno laboral, la ubicación, lo que puedes hacer y lo que obtienes de tu trabajo.
Sigue leyendo para ver las 6 hojas de trabajo de la prueba «¿De qué color es tu paracaídas?».
¿De qué color es tu paracaídas? Prueba
Hoja de trabajo n.º 1: Entornos ideales
Esta es la primera hoja de trabajo de la prueba «¿De qué color es tu paracaídas?». Consiste en reflexionar sobre lo que no te gusta y luego considerar lo contrario.
En un trozo de papel, crea una tabla con las siguientes cuatro columnas:
| Columna A: Trabajos que has tenido hasta ahora. | Columna B: Condiciones laborales que no te gustan, en cualquier orden. | Columna C: Las cinco peores condiciones laborales. | Columna D: Las cinco mejores condiciones laborales. |
| Aquí, escribe una lista de todos los trabajos que has tenido. | Aquí, escribe una lista de diez condiciones en las que no te gustaba trabajar y/o que disminuían tu productividad. Por ejemplo, tal vez no te gustaba trabajar en una oficina que estaba cerca de una puerta porque cada vez que se cerraba con fuerza, te distraía. | Aquí, escriba los cinco elementos peores de la columna B por orden de prioridad. Utilice la tabla de prioridades. | Aquí, escribe lo contrario de los elementos de la columna C. Una vez más, no es necesario que escribas exactamente lo contrario. Por ejemplo, podrías escribir «tranquilo» en lugar de «no junto a la puerta». |
Hoja de trabajo n.º 2: ¿Cuáles son tus habilidades funcionales?
La mayoría de las personas no saben cuáles son sus habilidades funcionales, pero es una parte importante de la prueba «¿De qué color es tu paracaídas? ». Si las conoces, escríbelas directamente en tu diagrama floral. Si no las conoces, haz este ejercicio. Estos son los pasos:
1. Escribe siete historias sobre siete momentos de tu vida. No elijas algo importante, como graduarte en la universidad; en su lugar, elige un momento breve que hayas disfrutado. A la hora de elegir, ten en cuenta, por ejemplo, historias que: no estén relacionadas con el trabajo, demuestren que actuaste de forma diferente a como lo harías normalmente, o que sean difíciles, emocionantes, inusuales o divertidas. Si realmente no se te ocurre nada, describe trabajos o funciones que hayas disfrutado. Cada historia debe tener:
- Un objetivo.
- Por ejemplo, adoptaste un cachorro y querías entrenarlo como perro de terapia.
- Un obstáculo que tuviste que superar.
- El cachorro era difícil de entrenar.
- El proceso que utilizaste para superar el obstáculo y alcanzar el objetivo.
- Investigaste sobre el adiestramiento de perros, te inscribiste junto con el cachorro en un curso y te apuntaste al examen de certificación.
- El resultado.
- El cachorro aprobó el examen y comenzó a trabajar como perro de terapia en el hospital infantil.
- Una declaración sobre el resultado.
- Aprendiste mucho sobre el adiestramiento de perros y te encantó haber hecho algo para ayudar a los niños enfermos.
2. Vuelve a leer atentamente cada historia y averigua qué habilidades funcionales habilidades utilizaste en cada una de ellas para alcanzar tus objetivos. Por ejemplo, en la historia del cachorro, utilizaste algunas de las siguientes habilidades: entrenar, investigar, resolver problemas.
3. Busca un patrón de habilidades funcionales que se repitan constantemente. Suponiendo que hayas seguido la pauta de escribir historias sobre momentos verdaderamente agradables, estas son tus habilidades favoritas porque las utilizas constantemente.
- Por ejemplo, algunas habilidades relacionadas con las personas que podrías haber empleado son: sanar, instruir, aconsejar, comunicar o servir.
- Algunas habilidades relacionadas con la información que podrías haber empleado son: imaginar, analizar, investigar, resolver problemas o comparar.
- Algunas habilidades relacionadas con objetos que podrías haber empleado son: reparar, conducir, fabricar, restaurar o tallar.
4. Prioriza las habilidades funcionales. Reduce la lista a tus diez habilidades favoritas (las que te gusta practicar, no las que crees que serán más útiles). A continuación, utiliza la tabla de prioridades para ordenarlas por importancia.
5. Califica tus habilidades funcionales con rasgos y objetos. Crea una lista con tus rasgos más destacados. Recuerda que los rasgos describen cómo haces las cosas, por ejemplo, cómo te comunicas. (Para elaborar la lista, puedes realizar el test de Myers-Briggs o la evaluación Values-in-Action ). A continuación, combina tus rasgos y habilidades y añade un objeto si es necesario. Por ejemplo, si la habilidad es «comunicarse», podrías especificar que puedes «comunicarte con autoridad con los niños». Estas frases serán tus recursos durante las entrevistas de trabajo.
- Expresar tus rasgos como adverbios (como «con autoridad») facilita combinar tus rasgos y habilidades en una sola frase (como «comunicarse con autoridad»). Algunos ejemplos de rasgos en forma de adverbios son: enérgicamente, con tacto, objetivamente, puntualmente y de manera versátil.
Hoja de trabajo n.º 3: Determinar los factores geográficos deseables
En un trozo de papel, crea una tabla con las siguientes cuatro columnas:
| Columna A: Enumera los lugares en los que has vivido. | Columna B: ¿Qué es lo que no te gustaba de los lugares en los que vivías? | Columna C: ¿Qué te gusta de una ubicación? | Columna D: ¿Cuáles son tus diez factores principales? |
| Aquí, escribe la lista. | Aquí, escribe las cosas que no te gustaron. No es necesario que las escribas junto al nombre de los lugares, y si hay cosas que se repiten varias veces, añade una marca de verificación para cada caso en lugar de repetir el factor. | Aquí, enumera todo lo que te gustó de los lugares en los que has vivido. Enumera también los opuestos, o casi opuestos, de todas las cosas de la columna B. | Aquí, enumera los factores más importantes en un lugar para vivir. Utiliza la tabla de prioridades. |
Si estás haciendo esta hoja de trabajo con tu pareja, pídele que también rellene la tabla. Su opinión al respecto forma parte de la prueba «¿De qué color es tu paracaídas?». A continuación, elaborad juntos una lista con vuestros veinte factores principales, alternando los factores tuyos y los de tu pareja en orden de prioridad. Por ejemplo, si tu factor más importante es un lugar soleado y el suyo es un lugar donde se hable francés, escribe «donde se hable francés» y luego «soleado», y pasa al segundo factor más importante para ambos. Detente después de diez factores.
Hoja de trabajo n.º 4: ¿A qué nivel quieres trabajar?
Tu nivel laboral está relacionado con tu salario: cuantas más responsabilidades tengas, más cobrarás. Pregúntate cuánta responsabilidad deseas asumir. ¿Quieres ser el jefe, un gerente o un miembro del equipo? Escribe una descripción de dos o tres palabras en la pétalo n.º 5.
Hoja de trabajo n.º 5: ¿Qué Amplitud salarial Amplitud ?
El salario mínimo que necesitas para sobrevivir es el que se encuentra en el rango salarial más bajo. Para averiguarlo, crea un presupuesto que refleje tus gastos actuales. Calcula cuánto gastas en cada una de las siguientes categorías. Añade cualquier categoría que creas que falta:
- Vivienda, incluyendo alquiler/hipoteca, servicios públicos, etc.
- Alimentos, incluyendo comestibles, restaurantes, etc.
- Ropa, incluyendo la compra de ropa y el lavado de ropa.
- Transporte, incluyendo pagos del coche, gasolina, reparaciones, abonos de autobús, aparcamiento, etc.
- Seguros, incluyendo automóvil, hogar, médico, vida, etc.
- Salud, incluyendo citas médicas, membresías de gimnasio, recetas médicas, etc.
- Apoyo, incluyendo guardería, cuidado a domicilio de familiares mayores, mascotas, etc.
- Donaciones
- La educación, incluida la tuya propia o la de tu familia.
- Facturas, incluidas las tarjetas de crédito
- Impuestos, incluidos los locales, estatales y federales, y servicios fiscales. Tenga en cuenta que, en ocasiones, puede reclamar los gastos de búsqueda de empleo.
- Ahorros, incluidos los destinados a la jubilación
- Entretenimiento, incluyendo entradas para conciertos, televisión por cable, etc.
Una vez que hayas calculado la cantidad mensual, multiplícala por 12 para obtener la cantidad anual y luego divídela por 2000 para saber cuánto necesitarías ganar por hora para cubrir ese presupuesto.
El número máximo en tu rango salarial debe ser el salario más alto realista que un jefe generoso te daría. Para averiguarlo, vuelve a hacer tu presupuesto con las cifras que te gustaría gastar en cada una de las categorías.
Transfiere los números mínimo y máximo al pétalo n.º 6.
Hoja de trabajo n.º 6: Factores además del dinero
Esta es una hoja de trabajo opcional de la prueba «¿De qué color es tu paracaídas? ». Dado que el dinero solo compra felicidad hasta cierto punto, quizá quieras considerar qué más puedes obtener de un trabajo además del salario. Piensa en cosas como el respeto, los retos, la fama o las oportunidades de hacer cosas como ser creativo o ayudar a los demás.
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Esto es lo que encontrarás en nuestro ¿De qué color es tu paracaídas? completo ¿De qué color es tu paracaídas? :
- Cómo no solo encontrar un trabajo, sino encontrar un trabajo que te apasione
- Por qué los currículums tradicionales no te ayudan a encontrar el trabajo adecuado
- Los 7 pasos para identificar tu carrera ideal
