Dieser Artikel ist ein Auszug aus der Shortform von „Die 7 Gewohnheiten hochwirksamer Menschen“ von Stephen Covey. Shortform die weltweit besten Zusammenfassungen von Büchern, die Sie lesen sollten.
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Es gibt zwei Ansätze zur Selbstverbesserung: die Charakterethik und die Persönlichkeitsethik. Wenn wir über Selbstverbesserung nachdenken, wissen wir, dass sie von innen heraus erfolgen muss. Man muss zunächst wissen, wer man ist, und die eigenen Sichtweisen sowie den eigenen Charakter verstehen, um zu begreifen, wie man sich verändern kann.
Was ist der Unterschied zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik?
Diese Methode beginnt damit, dass Sie Ihren Charakter, Ihre Motive und Ihre Sicht auf die Welt hinterfragen und anpassen; erst wenn Sie von Ihrem Charakter und Ihrer Weltanschauung als Grundlage ausgehen, können Sie dauerhafte Verhaltensänderungen bewirken.
Dieser „Inside-Out“-Ansatz beinhaltet
- Verbessere zuerst deinen Charakter, bevor du an deiner Persönlichkeit arbeitest
- Zuerst die Grundsätze, dann die Praxis
- Deine Denkweisen – also die Art und Weise, wie du die Welt siehst – anpassen, um dein Handeln zu ändern
- Sich selbst verbessern (sogenannte „private Erfolge“ erzielen), bevor man bessere Beziehungen zu anderen aufbauen kann („öffentliche Erfolge“)
Das bringt uns nun zum Thema „Charakterethik vs. Persönlichkeitsethik“. Die Charakterethik konzentriert sich auf grundlegende Eigenschaften wie Integrität, Bescheidenheit, Fleiß, Loyalität, Selbstbeherrschung, Mut, Gerechtigkeit, Geduld, Zurückhaltung und Moral. Dies sind Grundprinzipien, deren Bedeutung jeder Mensch – in jeder Kultur und zu jeder Zeit – anerkennen würde . Die Entscheidung zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik trifft jeder Einzelne selbst, kann jedoch auch durch gesellschaftliche Normen und Erwartungen beeinflusst werden. So verfolgten beispielsweise in den ersten rund 150 Jahren seit der Gründung dieses Landes die meisten Veröffentlichungen zum Thema „Erfolg“ einen charakterethischen Ansatz.
Die Persönlichkeitsethik legt den Schwerpunkt auf Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die Ihr öffentliches Image, Ihre Einstellungen und Ihr Verhalten beeinflussen. Dieser Ansatz bietet Schnelllösungen – wie man charmanter wird, eine positivere Lebenseinstellung entwickelt, sich bei anderen beliebt macht und Menschen dazu bewegt, das zu tun, was man möchte. Diese Lösungen wirken jedoch in der Regel nur vorübergehend, während das zugrunde liegende Problem bestehen bleibt und letztendlich wieder zum Vorschein kommt. Nach dem Ersten Weltkrieg verlagerte sich der Schwerpunkt in der Erfolgsliteratur weitgehend von der Charakterethik zur Persönlichkeitsethik. Die Unterschiede zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik lassen sich an bestimmten Epochen und daran erkennen, worauf sich die Menschen bei der Selbstverbesserung konzentrierten.
Charakterethik vs. Persönlichkeitsethik lässt sich wie folgt erklären: Die Charakterethik befasst sich mit primären Eigenschaften, während die Persönlichkeitsethik sekundäre Eigenschaften umfasst, wie Kommunikationsfähigkeiten, zwischenmenschliche Strategien und positives Denken. Diese Techniken sind oft entscheidend für den Erfolg, aber sie sind oberflächlich und wirkungslos, wenn sie nicht auf einem Charakter basieren, der sie stützt; man muss bei den Grundlagen beginnen. Wenn Sie beispielsweise versuchen, mithilfe von Kommunikationsfähigkeiten das Vertrauen anderer zu gewinnen, Ihr Charakter aber nicht ehrlich und vertrauenswürdig ist, werden die Effekte hohl sein und die Menschen werden Ihre Masche schließlich durchschauen.
Man kann sich den Gegensatz zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik auch so vorstellen: In einmaligen oder kurzfristigen Situationen kommt man vielleicht allein mit seiner Persönlichkeit zurecht. Doch ohne das Fundament der primären Eigenschaften – der Charakterethik – werden die sekundären Eigenschaften niemals eine dauerhafte Wirkung entfalten.
An der Verbesserung der Persönlichkeit zu arbeiten, ohne zuvor die notwendigen Charaktereigenschaften zu entwickeln, wäre so, als würde eine Bäuerin versuchen, ihre gesamte Arbeit in eine einzige Saison zu packen. Wenn die Bäuerin im Frühjahr die Aussaat auslässt und es den ganzen Sommer über versäumt, die Knospen zu gießen und zu pflegen, um dann im Herbst zu versuchen, zu pflanzen, zu gießen und zu ernten, wird das nicht funktionieren. Man kann diesen Prozess nicht abkürzen und darf die Unterschiede zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik nicht ignorieren, wenn man für die Selbstverbesserung beides benötigt.
Die Unterscheidung zwischen Charakterethik und Persönlichkeitsethik ist von großer Bedeutung. Beide bilden die Grundlage, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein, und Sie müssen diesen Teil Ihrer Persönlichkeit verstehen, um sich weiterentwickeln zu können.
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Das erwartet Sie in unserer vollständige Zusammenfassung von „Die 7 Gewohnheiten hochwirksamer Menschen“ :
- Wie man die hundert Aufgaben priorisiert, um sich auf die ein oder zwei zu konzentrieren, die wirklich wichtig sind
- Der richtige Weg, jede Meinungsverschiedenheit und jeden Streit beizulegen
- Wie man ein Burnout vermeidet und über 20 Jahre lang erfolgreich bleibt
Loyalität? Harte Arbeit?? Das scheint mir nicht richtig zu sein. In „Die 7 Gewohnheiten“ wird keines dieser beiden Themen erwähnt.