Manipulative Werbung: 6 schmutzige Tricks und Beispiele

Manipulative Werbung: 6 schmutzige Tricks und Beispiele

Alle Unternehmen müssen ihre Kunden dazu bewegen, etwas zu tun, sei es nun der Kauf eines Produkts oder einer Dienstleistung. Funktioniert manipulative Werbung? Was sind die gängigsten Strategien der manipulativen Werbung? Wie erkennen Sie als Käufer diese Strategien? Wenn Sie Verkäufer sind, sollten Sie sie anwenden? Wir befassen uns mit den sechs häufigsten manipulativen Werbemethoden. Wir sehen uns ihre Vor- und Nachteile an und erörtern, ob sie tatsächlich funktionieren oder ob es eine effektivere Art der Werbung gibt.

Deshalb träumst du: Buchübersicht (Rahul Jandial)

Eine Frau, die in einem Bett schläft

Warum verbringen wir ein Drittel unseres Lebens mit Träumen? In seinem Buch „This Is Why You Dream“ argumentiert der Neurochirurg Rahul Jandial, dass Träume kein zufälliges mentales Rauschen sind, sondern essentielle neurologische Prozesse, die Ihr Denken flexibel halten, schwierige Emotionen verarbeiten, kreative Durchbrüche auslösen und zur Bildung Ihrer Identität beitragen. Anhand von Beobachtungen aus erster Hand und neuesten Forschungsergebnissen erklärt Jandial, wie Träume funktionieren, was sie über Ihr Innenleben verraten und wie Sie sie aktiv gestalten können. In unserer Übersicht zu „This Is Why You Dream“ erfahren Sie außerdem, wie Sie Ihre Träume mit einer zweistufigen Methode auf Basis der Gehirnforschung interpretieren, wiederkehrende Alpträume bewältigen und

Es muss nicht wehtun von Sanjay Gupta – Buchübersicht

Eine Frau, die sich den Nacken hält, weil sie unter chronischen Schmerzen leidet.

Chronische Schmerzen müssen Ihr Leben nicht beherrschen. In „It Doesn’t Have to Hurt“ erklärt Sanjay Gupta, wie chronische Schmerzen entstehen, wenn mehrere Körpersysteme gleichzeitig gestört sind, und warum herkömmliche medizinische Behandlungen oft nicht ausreichen. Er argumentiert, dass eine wirksame Schmerzbehandlung einen ganzheitlichen, personalisierten Ansatz erfordert, der körperliche und psychosomatische Behandlungen kombiniert. Gupta stützt sich auf seine Erfahrung in der Behandlung komplexer Schmerzzustände und bietet praktische Strategien, die Sie sofort umsetzen können. Dieser Leitfaden untersucht seine wichtigsten Empfehlungen – von Medikamenten und Bewegung bis hin zu Optimismus und sozialen Kontakten.

Cass Sunsteins „Sludge“: Was uns davon abhält, Wie ich die Dinge geregelt kriege

Eine Zeichnung eines ungeduldigen Mannes, der in einer Schlange wartet und auf seine Uhr schaut, während mehrere Personen hinter ihm ebenfalls warten.

Cass Sunsteins „Sludge: What Stops Us From Wie ich die Dinge geregelt kriege What to Do About It” identifiziert die bürokratischen Reibungsverluste, endlosen Papierkram und zermürbenden Wartezeiten, die uns daran hindern, das zu bekommen, was wir brauchen. Sunstein argumentiert, dass dieser „Schlamm“ eine allgegenwärtige Belastung für unsere Zeit und Würde darstellt, die seiner Meinung nach grundlegende Rechte untergräbt und diejenigen unverhältnismäßig stark belastet, die ohnehin schon am Ende ihrer Kräfte sind. Lesen Sie weiter, um die psychologischen und wirtschaftlichen Folgen von Verwaltungsaufwand zu verstehen und Sunsteins Fahrplan für die Straffung von Systemen kennenzulernen, mit denen sich das Leben verbessern lässt, ohne auf wesentliche Schutzmaßnahmen zu verzichten.

Emotionales Selbst-Bewusstsein: Definition, Nutzen, Taktik

Emotionales Selbst-Bewusstsein: Definition, Nutzen, Taktik

Kann man seine emotionale Intelligenz verbessern? Laut Travis Bradberry und Jean Greaves, den Autoren von „Emotional Intelligence 2.0“, lautet die Antwort „Ja“ – und die Grundlage dafür bildet emotionale Selbstwahrnehmung, also die Fähigkeit, eigene Emotionen zu erkennen, sobald sie auftreten, und die eigenen Verhaltensmuster im Laufe der Zeit zu verstehen. Bradberry und Greaves argumentieren, dass Selbstwahrnehmung eine Fähigkeit ist, die jeder entwickeln kann, aber Untersuchungen zeigen, dass Menschen emotionale Wahrnehmung unterschiedlich erleben und ausdrücken. Hier erfahren Sie, warum Sie es brauchen und 15 Taktiken, die Ihnen helfen, es zu entwickeln.

Emotionale Intelligenz und soziales Bewusstsein: Ein Leitfaden

Emotionale Intelligenz und soziales Bewusstsein: Ein Leitfaden

Soziales Bewusstsein – Ihre Fähigkeit, die Emotionen anderer genau zu deuten und zu verstehen, was ihr Verhalten motiviert – ist ein zentraler Bestandteil der emotionalen Intelligenz, der Ihnen hilft, soziale Signale wahrzunehmen, die andere übersehen. Laut den Forschungen von Bradberry und Greaves in „Emotional Intelligence 2.0“ ist die Entwicklung von sozialem Bewusstsein komplexer als das bloße Beobachten anderer. Hier finden Sie einen Überblick über soziales Bewusstsein und Strategien zu dessen Verbesserung.

Emotionales Selbstmanagement: 16 Tipps zur Entwicklung dieser Fähigkeit

Emotionales Selbstmanagement: 16 Tipps zur Entwicklung dieser Fähigkeit

Haben Sie schon einmal in einem hitzigen Moment etwas gesagt und es später bereut? Emotionales Selbstmanagement ist Ihre Fähigkeit, einen Abstand zwischen dem Empfinden einer Emotion und dem Handeln zu schaffen. Laut Bradberry und Greaves in „Emotional Intelligence 2.0” bedeutet dies nicht, dass Sie Ihre Gefühle unterdrücken müssen. Es bedeutet vielmehr, diese Emotionen produktiv zu kanalisieren, damit Sie die Kontrolle über Ihr Verhalten behalten.

Die Bedeutung emotionaler Intelligenz am Arbeitsplatz und zu Hause

Eine Skizze des Gehirns einer Frau mit einem Liebesherz darauf

In „Emotional Intelligence 2.0“ argumentieren Bradberry und Greaves, dass emotionale Intelligenz – also die Fähigkeit, Emotionen zu erkennen und zu steuern – 58 % der Arbeitsleistung ausmacht und den Erfolg besser vorhersagt als der IQ oder technische Fähigkeiten. Um die Bedeutung emotionaler Intelligenz zu verstehen, muss man zunächst das eigene Gehirn verstehen. Wenn Sie etwas erleben, durchläuft diese Information zunächst Ihr limbisches System, bevor sie den Frontallappen erreicht, wo logisches Denken stattfindet. Diese Verknüpfung bedeutet, dass Sie zuerst fühlen und dann denken. Emotionale Bewusstheit ist daher unverzichtbar, um sich im Arbeitsumfeld zurechtzufinden, Beziehungen aufzubauen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Emotionale Intelligenz und Selbsterkenntnis: Die Grundlagen

Emotionale Intelligenz und Selbsterkenntnis: Die Grundlagen

Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie Hunger Sie gereizt macht oder wie bestimmte Menschen Sie sofort in Rage versetzen? Das ist Selbstbewusstsein in Aktion – Ihre Fähigkeit, Emotionen zu erkennen, sobald sie auftreten, und Ihre Verhaltensmuster im Laufe der Zeit zu verstehen. In „Emotional Intelligence 2.0” argumentieren Travis Bradberry und Jean Greaves, dass diese Erkenntnis die Grundlage für emotionale Intelligenz bildet, da man Emotionen, die man nicht bemerkt, auch nicht kontrollieren kann. Lesen Sie weiter, um mehr über Selbstbewusstsein und Strategien zu seiner Entwicklung zu erfahren.

4 Strategien zur emotionalen Intelligenz, um Ihre EQ-Fähigkeiten zu verbessern

4 Strategien zur emotionalen Intelligenz, um Ihre EQ-Fähigkeiten zu verbessern

Möchten Sie Spannungen am Arbeitsplatz eleganter bewältigen, unter Druck bessere Entscheidungen treffen und stärkere berufliche Beziehungen aufbauen? In „Emotional Intelligence 2.0” argumentieren Bradberry und Greaves, dass Sie diese Fähigkeiten entwickeln können, indem Sie Ihre emotionale Intelligenz systematisch durch vier Kernkompetenzen verbessern: Selbstbewusstsein, Selbstmanagement, soziales Bewusstsein und Beziehungsmanagement. Dieser Leitfaden beschreibt konkrete, wissenschaftlich fundierte Strategien zur Entwicklung jeder dieser Kompetenzen, von der Erkennung Ihrer körperlichen Stresssignale und dem Management Ihrer Selbstgespräche bis hin zum Lesen der Körpersprache und dem Umgang mit schwierigen Gesprächen, bei denen auch bei Meinungsverschiedenheiten das Vertrauen gewahrt bleibt.