Haben Sie genug von DEI-Programmen, die auf dem Papier gut klingen, aber keine wirklichen Veränderungen bewirken? Was ist tatsächlich nötig, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration fördert? Lily Zheng's DEI in der Praxis: Your No-Nonsense Guide to Doing the Work and Doing It Right durchbricht den Lärm mit einem No-Nonsense-Ansatz für Diversity-Arbeit. Das Buch zeigt, warum die meisten Unternehmensinitiativen nach hinten losgehen, und bietet einen praktischen Fahrplan für Unternehmen, die bereit sind, über oberflächliche Gesten hinauszugehen. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, wie Sie Ihren Arbeitsplatz in einen Ort verwandeln können, an dem leere Versprechungen durch sinnvolle Fortschritte ersetzt werden.
Lily Zheng's DEI Deconstructed: Überblick über das Buch und die wichtigsten Erkenntnisse
