Resumo do livroOutliers, por Malcolm Gladwell

Resumo de 1 páginaResumo de 1 página do livro Outliers

Quando ficamos sabendo de alguém que é extremamente bem-sucedido - uma exceção -, geralmente queremos saber como é essa pessoa. Presumimos que ela deve ser excepcionalmente talentosa, inteligente ou apaixonada, e que essas qualidades pessoais são a chave para seu sucesso. Essa é a base da ideia do self-made man (ou mulher), que conquistou seu sucesso e está no controle de seu destino.

No entanto, em OutliersGladwell argumenta que o self-made man é um mito. Em vez disso, ele diz que o sucesso depende igualmente de fatores que estão além do indivíduo e do controle do indivíduo, inclusive onde e quando ele nasceu, em que tipo de família nasceu, como foi criado e quanto dinheiro sua família tem.

Shortform NotaShortform : O mito do self-made man é fundamental para a cultura americana. Por volta da época da fundação dos Estados Unidos, Immanuel Kant promoveu a ideia de que uma pessoa é "o que ela faz de si mesma", à medida que ele e seus colegas filósofos do Iluminismo davam início a um secularismo crescente. Os estudiosos sugerem que, quando os fundadores da nação escreveram na Declaração de Independência que as pessoas têm direito à "busca da felicidade", eles mudaram de um enfoque cristão de alcançar o céu para uma ênfase secular na obtenção de sucesso terreno por meio da ambição e da autonomia).

Gladwell é jornalista e autor de vários livros best-sellers, incluindo O Ponto da Virada e Blinkcofundador da Pushkin Industries e apresentador do podcast História Revisionista. Na época em que Outliers foi publicado em 2008, ele já havia conquistado fama internacional e milhões de fãs por sua mistura acessível de narrativa e pesquisa em ciências sociais. Aparentemente em resposta a essa aclamação, Gladwell dedica o epílogo do livro a examinar as circunstâncias únicas que contribuíram para seu próprio sucesso.

Gladwell defende o lado da "criação" no debate natureza versus criação - que o ambiente e as circunstâncias são pelo menos tão importantes quanto a capacidade inata. Seu argumento se concentra nas oportunidades e na cultura. Primeiro, exploraremos a importância das oportunidades e os tipos de oportunidades que afetam significativamente o sucesso. Em seguida, examinaremos como as diversas culturas moldam os comportamentos e as trajetórias das pessoas.

O debate entre natureza e criação

O foco do livro na "criação" é elaborado em um artigo da New Yorker no qual Gladwell contestou a ideia de que a inteligência de uma pessoa está ligada à sua raça - umaimplicação controversa do argumento da "natureza".

Especificamente, o livro de 1994 A Curva do Sino de 1994, afirma que os genes determinam principalmente a inteligência de uma pessoa e que a elite intelectual ascende naturalmente ao poder nos Estados Unidos. Isso ecoou as declarações do cientista ganhador do Prêmio Nobel James Watson, que co-descobriu o DNA, e do proeminente psicólogo Arthur Jensen, que concluiu que as diferenças raciais nas pontuações dos testes das crianças americanas eram atribuíveis à genética e não às circunstâncias. Essas opiniões foram alvo de críticas fervorosas por sugerirem que os negros americanos são intelectualmente inferiores aos brancos.

Entretanto, em 2003, o psicólogo Eric Turkheimer revelou uma importante ressalva ao argumento da natureza: Ele concluiu que o DNA determina o potencial de uma pessoa, mas que seu ambiente determina se ela alcançará esse potencial. Gladwell se baseia nesse princípio em Outliers.

Parte 1: A oportunidade é a chave para o sucesso

Na Parte 1, Gladwell argumenta que as pessoas não podem se tornar bem-sucedidas sem ter a oportunidade de se tornar bem-sucedidas. Embora os atributos individuais de uma pessoa - como talento e ética de trabalho - possam determinar seu potencial, fatores externos determinam quem tem a oportunidade de atingir seu potencial e quem enfrenta obstáculos.

Além disso, Gladwell escreve que as pessoas que obtêm oportunidades no início da vida têm uma enorme vantagem sobre aquelas cujas oportunidades chegam mais tarde, porque:

1. Elas criam profecias autorrealizáveis. As crianças que acreditam que são talentosas ou inteligentes agem como se fossem, o que as leva a desenvolver de fato o talento ou o intelecto que acreditam já possuir. Da mesma forma, as crianças que acreditam que não são notáveis tendem a incorporar essa identidade.

Shortform NotaShortform : Em Mindseta psicóloga Carol S. Dweck revela uma ressalva a esse fato: As crianças que são elogiadas por serem inteligentes tendem a se esquivar de tarefas difíceis por medo de fracassar, pois querem manter sua identidade de pessoa inteligente. Essa reação vem de uma mentalidade fixa, uma crença de que as habilidades inatas (como a inteligência) são imutáveis. Por outro lado, as crianças que são elogiadas por seu esforço desenvolvem uma mentalidade de crescimento, uma crença de que é possível desenvolver suas habilidades naturais trabalhando duro e se desafiando).

2. Eles se beneficiam da vantagem acumulativa, o que significa que as primeiras oportunidades levam a mais oportunidades, criando um efeito bola de neve de vantagens compostas. Da mesma forma, o efeito Matthew também descreve como pequenas desvantagens tendem a se transformar em bolas de neve maiores.

Shortform NotaShortform : Pesquisas mostram que o conceito de vantagem acumulativa - um princípio chamado Efeito Matthew - aplica-se a muitas áreas da vida, inclusive educação e distribuição de riqueza. Entretanto, [a realidade é mais...

Resumo deOutliers Introdução Shortform

Outliers é uma coletânea de histórias, cada uma explorando uma variedade de fatores externos que contribuem para o sucesso. Malcolm Gladwell argumenta que as pessoas extraordinariamente bem-sucedidas - ou outliers - chegaram a esse ponto não apenas devido ao trabalho árduo e à determinação, mas também graças à sorte, ao momento certo e às oportunidades. Ele desafia a noção de sucesso autodidata por meio de anedotas e percepções de várias disciplinas, incluindo história, sociologia e psicologia.

Sobre o autor

Gladwell é um escritor da equipe da New Yorker e autor de vários livros best-sellers que lhe renderam fama mundial e milhões de fãs por seu estilo cativante de escrita e assuntos incomuns. Gladwell combina a narração de histórias com a pesquisa em ciências sociais para oferecer novas perspectivas sobre tópicos como, por exemplo, como as tendências se popularizam e quando confiar em sua intuição. Seus livros - que incluem cinco best-sellers do New York Times e venderam milhões de exemplares em dezenas de países - popularizaram conceitos como a "teoria das janelas quebradas", o princípio de Pareto, a...

Resumo deOutliers Introdução: Definindo um outlier

Na Parte 1, Gladwell explora a importância da oportunidade para preparar o cenário para o sucesso. Essas oportunidades vêm em muitas formas diferentes, como exploraremos a seguir. Mas antes de começarmos a detalhar os componentes do sucesso do outlier, vamos ver o que é um outlier.

O mito do outlier

Gladwell define os outliers como pessoas que atingem um nível de sucesso tão extraordinário que é estatisticamente improvável.

Em geral, presumimos que as exceções devem ser excepcionalmente talentosas, inteligentes ou apaixonadas. Gladwell observa que essa crença promove a ideia do homem (ou mulher) autodidata, que confia em sua inteligência inata e perseverança para ter sucesso. De acordo com essa mitologia, a pessoa que se fez por conta própria conquistou seu sucesso e está no controle de seu destino.

No entanto, Gladwell argumenta que o sucesso depende igualmente de fatores que estão além do indivíduo e de seu controle, incluindo sua cultura, comunidade e família. Após uma inspeção mais aprofundada, há vantagens ocultas, oportunidades excepcionais e legados culturais que contribuem para o sucesso do outlier.

Origens do mito do self-made man

Ao assumir o mito do self-made...

Resumo deOutliers Parte 1: Capítulo 1: A oportunidade é a chave para o sucesso

Na Parte 1, Gladwell argumenta que as pessoas não podem se tornar bem-sucedidas sem a oportunidade de se tornarem bem-sucedidas. Essas oportunidades se apresentam de várias formas e, neste e nos próximos capítulos, ele examina diferentes tipos de oportunidades, incluindo:

• Oportunidades para obter mais oportunidades (Capítulo 2)
• Ser criado de uma forma que estimule a inteligência prática (Capítulo 4)
• Benefícios inesperados de ambientes aparentemente desfavoráveis (Capítulo 5)

Embora os atributos individuais de uma pessoa - como talento e ética de trabalho - possam determinar seu potencial, Gladwell afirma que fatores externos determinam quem tem a oportunidade de atingir seu potencial e quem enfrenta obstáculos. Em outras palavras, é impossível alcançar o sucesso se você não tiver a chance de colocar suas habilidades em prática.

Além disso, Gladwell escreve que as pessoas que obtêm oportunidades no início da vida têm uma enorme vantagem sobre aquelas cujas oportunidades chegam mais tarde, porque as oportunidades iniciais:

1. Criar profecias autorrealizáveis
2. Beneficie-se da vantagem acumulativa

Aspectos aparentemente menores da educação podem ter grandes impactos

Além dos benefícios descritos por Gladwell, sua infância...

Exercício Shortform : Reconheça as primeiras oportunidades em sua vida

Pense no papel da vantagem acumulativa e da profecia autorrealizável em sua própria vida.

Descreva uma oportunidade ou desvantagem que você teve no início de sua vida ou carreira. Por exemplo, talvez você tenha tido um coach que lhe deu um apoio especial ou teve de lidar com a instabilidade em sua vida familiar.

Resumo deOutliers Capítulo 2: A oportunidade do tempo (e o momento certo)

Pode parecer óbvio que precisamos trabalhar duro para ter sucesso, mas Gladwell argumenta que, com muita frequência, atribuímos o sucesso apenas ao talento e esquecemos que as horas que dedicamos são tão importantes quanto, se não muito mais, do que os dons naturais com os quais começamos. Ele escreve que, depois de um certo nível de talento natural, a prática se torna o fator determinante do sucesso em um determinado campo.

Embora tenhamos a tendência de pensar na prática como um equalizador - que qualquer pessoa que trabalhe duro pode ser bem-sucedida - Gladwell ressalta que ter tempo para praticar o suficiente para dominar uma habilidade é um luxo concedido apenas aos privilegiados.

Gladwell cita estudos que demonstram que os indivíduos mais talentosos em suas áreas praticaram seu ofício por pelo menos 10.000 horas, o que dá uma média de quase 20 horas por semana durante 10 anos. Alguém precisa estar em circunstâncias bastante extraordinárias (com as oportunidades extraordinárias que elas proporcionam) para acumular 10.000 horas de prática concentrada quando jovem.

O debate das 10.000 horas

K. Anders Ericsson, o psicólogo que liderou o estudo do qual Gladwell extraiu a regra das 10.000 horas, criticou Gladwell...

Exercício de Shortform : Registre suas 10.000 horas

Como você pode alcançar suas 10.000 horas de domínio?

Pense em uma habilidade ou ofício que você deseja dominar. Quanto tempo você estima que já gastou deliberadamente praticando essa habilidade?

Resumo deOutliers Capítulos 3-4: A oportunidade da inteligência

Além da oportunidade do tempo, Gladwell argumenta que as pessoas bem-sucedidas têm a oportunidade da inteligência - embora não seja o tipo de inteligência que normalmente associamos ao sucesso. Ele observa dois tipos de inteligência:

1. Inteligência analítica

• Medido por testes de QI
• Bom para resolver quebra-cabeças intelectuais
• Genético e inato, pelo menos em parte

2. Inteligência prática

• Não é medido por testes de QI
• Também conhecido como conhecimento social; permite que você leia com precisão outras pessoas e situações e se ajuste de acordo com elas, a fim de obter o que deseja
• Aprendido em vez de inato

Shortform NotaShortform : a inteligência analítica e prática são dois dos três tipos identificados no modelo de inteligência do psicólogo Robert Sternberg, chamado de Teoria Triárquica da Inteligência. O terceiro tipo é a inteligência criativa, que implica pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras).

Embora tenhamos a tendência de presumir que a inteligência analítica - indicada por um QI elevado - seja um pré-requisito para o sucesso, Gladwell afirma que o sucesso extraordinário na vida geralmente é resultado da inteligência prática. Como veremos, isso...

Exercício Shortform : Faça o Teste de Divergência

Você é um pensador divergente ou convergente?

Programe um cronômetro para dois minutos. Responda à pergunta: Quantos usos você consegue imaginar para uma caixa?

Exercício de Shortform : aprimore sua inteligência prática

Reflita sobre sua educação e crie estratégias para preencher as lacunas de inteligência prática.

Descreva pelo menos um caso em sua infância em que seus pais demonstraram que você deveria desafiar ou obedecer à autoridade.

Resumo deOutliers Capítulo 5: Oportunidades ocultas nas dificuldades

Até agora, examinamos as oportunidades proporcionadas pelo privilégio e pela boa sorte. Mas as circunstânciasdifíceis também podem trazer oportunidades inesperadas.

Neste capítulo, Gladwell ilustra esse ponto examinando a vida de Joe Flom, um advogado que cresceu na pobreza durante a Grande Depressão. Como discutiremos, por causa de suas dificuldades iniciais, Flom cresceu e se tornou sócio de um dos maiores e mais poderosos escritórios de advocacia do mundo - Skadden, Arps, Slate, Meagher e Flom.

Embora Gladwell enquadre Flom como um caso atípico, ele esclarece que Flom é representante de um número excessivo de advogados altamente bem-sucedidos que tiveram as mesmas oportunidades ocultas que exploraremos neste capítulo: ser judeu, ser filho de operários e ter nascido na década de 1930. Como veremos, essas circunstâncias e suas consequências encapsulam muitos dos princípios dos capítulos anteriores, como a vantagem acumulativa, a importância da educação e a necessidade de milhares de horas de prática para dominar uma habilidade.

Vamos dar uma olhada nas oportunidades ocultas nessa história de trapo à riqueza.

Oportunidade oculta nº 1: ser judeu

Gladwell escreve que **quando Flom entrou no cargo...

Exercício de Shortform : Encontre oportunidades em desafios

Reflita sobre as vantagens que você obteve com suas desvantagens.

Descreva um desafio difícil que tenha enfrentado em sua vida.

Resumo deOutliers Parte 2: Os efeitos dos legados culturais | Capítulos 6-9

As culturas de nossos antepassados (mesmo os aspectos que não praticamos mais ou aos quais não aderimos) influenciam nossos comportamentos atuais. Na Parte 2, Gladwell explora como os legados de nossas culturas promovem ou impedem nosso sucesso, examinando três culturas distintas:

1. A cultura da honra (Capítulo 6)
2. A cultura da deferência (Capítulo 7)
3. A cultura da diligência (Capítulo 8)

Cada exemplo mostra que é importante de onde você vem - não apenas geograficamente, mas também culturalmente. Em seguida, no Capítulo 9, examinaremos um estudo de caso de uma escola que obteve sucesso porque desafiou as normas culturais da educação ocidental.

Capítulo 6: A cultura da honra

Primeiro, Gladwell descreve o que os sociólogos chamam de cultura da honra, na qual sua autoestima (e, às vezes, seu sustento) se baseia em sua reputação. Nessa cultura, é mais provável que você lute contra alguém que o desafie e, portanto, coloque em risco sua reputação. O fato de você vir ou não de uma cultura de honra pode afetar a forma como você reage a determinadas situações, o que pode afetar a trajetória de sua vida.

Shortform NotaShortform : Gladwell não faz uma conexão explícita entre uma cultura de honra e sucesso, como fez com o...

Exercício de Shortform : Identificar legados culturais

Reflita sobre as lições, crenças e suposições transmitidas a você.

Pense nas lições que seus pais lhe ensinaram explicitamente enquanto crescia, ou nos valores ou crenças que aprendeu com o exemplo de seus pais ou de outros parentes. Quais são eles?

Exercício de Shortform : O que é sucesso?

A análise de Gladwell sobre a fórmula do sucesso desafia as crenças comuns.

De que forma sua ideia de sucesso mudou depois de ler este livro?