Publicado en 2010, *Los regalos de la imperfección* es un éxito de ventas del *New York Times* escrito por la investigadora, conferenciante y autora Brené Brown. El libro explora diez estrategias para «vivir con todo el corazón»: un concepto que Brown ideó tras años de investigación sobre la vergüenza, la vulnerabilidad y la autoestima. Vivir con todo el corazón tiene muchos aspectos y matices, pero podemos entenderlo, en pocas palabras, como una forma de vida que fomenta el sentimiento de valía personal.
«Los regalos de la imperfección» comienza con una introducción al concepto de la autoestima, que Brown define al principio del libro porque es fundamental para comprender los demás conceptos clave de la obra. Según Brown, la autoestima es la convicción de que uno es lo suficientemente bueno tal y como es, con todos sus defectos, y de que merece ser amado. En términos más sencillos, sentir que uno tiene autoestima es tener una alta autoestima.
La epidemia de la baja autoestima
En *Los dones de la imperfección*, Brown reconoce que a muchos de nosotros nos cuesta ver nuestro valor. Pero, ¿por qué tantos de nosotros tenemos baja autoestima? Muchos escritores e investigadores han intentado responder a esta pregunta. Por ejemplo, la escritora y conferenciante Rachel Hollis escribe en su libro Girl, Wash Your Face que la baja autoestima suele ser consecuencia de traumas infantiles. Las investigaciones psicológicas respaldan esta teoría.
El trauma infantil es un fenómeno muy extendido: según la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA) del Gobierno de los Estados Unidos, casi el 70 % de los jóvenes ha sufrido algún tipo de trauma antes de cumplir los 16 años. Por lo tanto, no es de extrañar que tantos adultos tengan baja autoestima.
Así pues, ya sabemos qué es la autoestima, según Brown. La siguiente pregunta es: ¿cómo podemos cultivarla? La investigación de Brown sugiere que hay tres valores que hay que poner en práctica para aumentar la autoestima:
(Nota breve: Estos tres valores son los «regalos de la imperfección» a los que se refiere el título del libro. Son «regalos» de la imperfección porque solo surgen cuando estás dispuesto a mostrarte vulnerable. Desarrollas el valor para aceptar que eres imperfecto y conectas con otras personas porque ellas empatizan con tu vulnerabilidad. Finalmente, te vuelves compasivo con los demás porque te das cuenta de que nadie es perfecto y perdonas sus imperfecciones. Por el contrario, si todos viviéramos vidas perfectas, libres de vulnerabilidad, dificultades y errores, nunca necesitaríamos poner en práctica estos valores, lo que significa que nunca cosecharíamos sus beneficios.)
Según Brown, uno de los principales obstáculos para desarrollar la autoestima es la vergüenza. Basándose en su investigación, define la vergüenza como la sensación de que no mereces ser amado porque nunca serás «lo suficientemente bueno». Brown sostiene que la vergüenza impide que se desarrolle la autoestima porque es totalmente contraria a todo lo que esta representa. Se basa en el miedo, el odio hacia uno mismo y la sensación de que no eres «suficiente». La autoestima simplemente no puede florecer si piensas de esta manera.
(Nota breve: En *Los dones de la imperfección*, Brown destaca principalmente los efectos negativos de la vergüenza sobre la autoestima. Sin embargo, la vergüenza puede afectarnos de muchas otras formas, además de limitar nuestra autoestima. Por ejemplo, en su libro *Healing the Shame That Binds You*, el difunto autor y conferenciante John Bradshaw relacionó la vergüenza con el desarrollo de trastornos de salud mental como la depresión y la ansiedad. También argumentó que la vergüenza está presente en numerosos comportamientos tóxicos, entre ellos la adicción, el establecimiento de relaciones poco saludables y la falta de honestidad.)
Según Brown, la mejor manera de superar la vergüenza y eliminar este obstáculo para la autoestima es desarrollar la resiliencia ante la vergüenza. Ella entiende la resiliencia ante la vergüenza como la capacidad de identificar la vergüenza en el momento en que surge y superarla de una manera saludable que proteja la autoestima. Entre las formas saludables de abordar la vergüenza se incluyen confiar en alguien de confianza tus sentimientos de vergüenza y evaluar si aquello que la ha desencadenado es realmente algo de lo que avergonzarse.
Lecturas recomendadas: Brené Brown sobre la vergüenza
Aunque Brown concluye aquí, en gran medida, su análisis sobre la vergüenza y la resiliencia ante la vergüenza en este libro, profundiza en este tema en otras obras suyas, entre las que se incluyen:
Pensaba que solo me pasaba a mí, el libro en el que expone su investigación sobre la vergüenza, la vulnerabilidad y el perfeccionismo
«Atreverse a ser vulnerable», en el que se analizan en profundidad temas como los efectos de la vergüenza tanto en hombres como en mujeres y cómo la vergüenza inhibe la vulnerabilidad
Atrévete a liderar, en el que se centra en la vergüenza en el lugar de trabajo y en cómo los líderes pueden ayudar a las personas que se sienten avergonzadas
Descubre el resumen completo del libro *Los dones de la imperfección* registrándote en Shortform.
Los resúmenes breves te ayudan a aprender 10 veces mejor gracias a que:
Aquí tienes un adelanto del resto del resumen de Shortform sobre *Los dones de la imperfección *:
Publicado en 2010, *Los regalos de la imperfección* es un éxito de ventas del *New York Times* escrito por la investigadora, conferenciante y autora Brené Brown. Es una de las muchas obras de Brown que tratan sobre cómo superar la vergüenza, aceptar la vulnerabilidad y aprender a aceptarnos tal y como somos, con nuestros defectos y todo.
Los «dones» de la imperfección a los que se refiere el título del libro son el valor, la conexión y la compasión. Se trata de «dones» de la imperfección porque solo surgen cuando uno está dispuesto a mostrarse vulnerable: se desarrolla el valor para aceptar que uno es imperfecto, se conecta con otras personas porque estas empatizan con tu vulnerabilidad, y se llega a sentir compasión por los demás porque uno se da cuenta de que nadie es perfecto y perdona sus imperfecciones.
Por el contrario, si todos viviéramos una vida perfecta, libre de vulnerabilidades, dificultades y errores, nunca tendríamos que poner en práctica estos valores, lo que significa que nunca disfrutaríamos de sus beneficios.
Brené Brown es escritora, conferenciante e investigadora, y actualmente ocupa cargos en la Universidad de Houston y en la Universidad de Texas. Los principales ejes de su trabajo son:
En *Los regalos de la imperfección*, Brené Brown explora el «vivir con el corazón»: un concepto que desarrolló tras años de investigación sobre la vergüenza, la vulnerabilidad y la autoestima. El «vivir con el corazón» tiene muchos aspectos y matices, pero podemos definirlo de forma sucinta como una forma de vida que fomenta el sentimiento de valía personal.
En esta primera parte de la guía, analizaremos los fundamentos teóricos de la autoestima, incluyendo los factores que la favorecen y los que la merman. En este capítulo, definiremos la autoestima de forma más concreta, abordando los principios clave en los que se basa y cómo puedes cultivarla.
Según Brown, la autoestima es la convicción de que uno es lo suficientemente bueno tal y como es, con todos sus defectos, y de que merece ser amado. En términos más sencillos, podríamos definirla como tener una alta autoestima.
Brown desarrolla la idea de la autoestima de forma orgánica a través de anécdotas, consejos sobre cómo sentirse valorado y descripciones del amor y el sentido de pertenencia, por lo que puede resultar difícil extraer las ideas principales sobre la autoestima. Hemos sintetizado los cuatro principios clave que parecen sustentar su concepto de la autoestima:
Principio n.º 1: Acéptate a ti mismo sin condiciones. No pongas condiciones para ser...
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Hemos analizado los factores que contribuyen a desarrollar la autoestima . Ahora, vamos a examinar el principal obstáculo para desarrollar la autoestima: la vergüenza.
La vergüenza es el tema central de gran parte de la obra de Brené Brown, desde sus investigaciones hasta sus libros y sus conferencias. Basándose en sus investigaciones, Brown define la vergüenza como la sensación de que uno no merece ser amado porque nunca será «lo suficientemente bueno». Brown nos recuerda que todo el mundo experimenta la vergüenza en algún momento; es una parte innata del ser humano.
¿Qué es la vergüenza?
La definición de «vergüenza» de Brown está intrínsecamente ligada a la idea de la autoestima. Ella presenta la vergüenza principalmente como un «contraste» de la autoestima—lo que impide que esta se desarrolle—, tal y como veremos en la siguiente sección.
En general, los psicólogos han aceptado y respaldado las ideas de Brown sobre la vergüenza. Su influyente artículo sobre la vergüenza ha sido citado más de 150 veces, principalmente para mostrar acuerdo con sus ideas y desarrollarlas. Además, otros autores han propuesto definiciones de la vergüenza que, al igual que las de Brown, se centran en la autoestima. Por ejemplo, en _[Sal de tu...
Aprende a combatir la vergüenza desarrollando tu capacidad para resistirte a ella.
Describe la última vez que te sentiste avergonzado. ¿A qué se debía esa vergüenza? (Por ejemplo, podría estar relacionada con tu trabajo, tu aspecto físico, tus relaciones o cualquier otra cosa). ¿Qué fue lo que te provocó esa vergüenza?
«Me encanta Shortform, porque estos son los MEJORES resúmenes que he visto nunca... y he consultado un montón de sitios web similares. El resumen de una página y la versión completa, más extensa, son de gran utilidad. Leo Shortform casi todos los días».
Jerry McPheeEn la primera parte, analizamos el sentido de la propia valía y los factores que favorecen y dificultan su desarrollo. Ahora, en la segunda parte, analizaremos las estrategias de Brené Brown para vivir con todo el corazón. Se trata de los comportamientos que, según Brown, fomentan el sentido de la propia valía y nos permiten vivir una vida con todo el corazón.
Hemos reorganizado estas estrategias y las hemos agrupado en torno a tres temas:
También hemos intentado vincular cada estrategia de forma explícita con la autoestima, el valor, la conexión y/o la compasión.
En este capítulo, analizaremos tres estrategias para vivir con plenitud que te animan a aceptarte y a ser tú mismo:
La primera estrategia de Brown para vivir con plenitud siendo uno mismo es ser auténtico. Pero, ¿qué significa ser auténtico?
Según Brown, la autenticidad es una forma de pensar y actuar: consiste en tomar la decisión consciente de mostrarse tal y como uno es ante el mundo. Esto implica mostrarse tal y como uno es en su totalidad , incluidas las partes más vulnerables; por ejemplo, los miedos, las imperfecciones y las peculiaridades.
**Aceptando todo lo que eres de verdad...
En este capítulo, analizaremos otras tres estrategias de Brown para vivir con todo el corazón. Todas estas estrategias implican desarrollar la fortaleza interior; en otras palabras, desarrollar la entereza necesaria para combatir los procesos mentales y emocionales nocivos y adoptar, en su lugar, otros saludables. Las estrategias son:
La primera estrategia de Brown para desarrollar la fortaleza interior consiste en luchar contra el perfeccionismo. Brown señala que, a menudo, la gente presenta el perfeccionismo como algo positivo: por ejemplo, «intentar ser la mejor versión de uno mismo». Sin embargo, ella cree que el perfeccionismo es, en realidad, un proceso perjudicial que consiste en intentar controlar la percepción que los demás tienen de uno. Es un intento de ganarse la aprobación y la aceptación de los demás —y, lo que es más importante, de evitar que te avergüencen o te juzguen— ocultando tus defectos y proyectando una imagen de perfección.
La definición psicológica del perfeccionismo
En el ámbito de la investigación psicológica, la definición de perfeccionismo es bastante compleja. El trabajo de Gordon Flett y Paul Hewitt —dos destacados especialistas en perfeccionismo— goza de un amplio reconocimiento...
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Descubre cómo practicar la autocompasión para superar el perfeccionismo.
Describe una situación en la que te mostraste muy autocrítico. ¿Qué motivó esa autocrítica? ¿Habías cometido un error o habías fracasado de alguna manera?
Aprende a mantener la calma en situaciones estresantes.
Describe una situación reciente en la que te costara mantener la calma. ¿Qué hizo que la situación fuera tan estresante?
Con Shortform, puedes:
Accede a más de 10 000 resúmenes de libros de no ficción.
Subraya lo que quieras recordar.
Accede a más de 1000 resúmenes de artículos de calidad.
Toma nota de tus ideas favoritas.
Lee dondequiera que estés con nuestra aplicación para iOS y Android.
Descargar resúmenes en PDF.
En este capítulo de la guía, analizaremos las cuatro estrategias finales de Brown para vivir con todo el corazón. Todas las prácticas que se describen a continuación no solo facilitan una vida plena, sino que también pueden ayudarte a encontrar la felicidad o la alegría en un sentido más amplio:
Ten en cuenta que Brown concibe la felicidad y la alegría como dos emociones distintas, tal y como veremos cuando analicemos la práctica de la gratitud.
Una estrategia para encontrar la felicidad y vivir con plenitud consiste en encontrar un trabajo que tenga sentido. Según Brown, un trabajo con sentido es aquel que te permite aprovechar tus dones y talentos. Este trabajo puede ser remunerado (aunque Brown reconoce que es difícil encontrar un empleo que se adapte perfectamente a tus habilidades). Sin embargo, no tiene por qué serlo: un trabajo con sentido puede ser cualquier cosa, desde la crianza de los hijos hasta el voluntariado o la práctica de un pasatiempo.
Según Brown, no encontrar un trabajo que tenga sentido y en el que se puedan aprovechar las propias aptitudes y talentos puede provocar numerosas emociones negativas, como la vergüenza y la ira. Por el contrario, encontrar un trabajo que tenga sentido ...
Descubre cómo integrar tus dones y talentos en tu vida laboral.
Nombra dos o tres de tus dotes y talentos que no estés aprovechando actualmente en tu vida laboral. Descríbelos con detalle.
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Reconoce las cosas por las que te sientes agradecido y aprende a practicar la gratitud cada día.
Describe todas las cosas por las que te sientes agradecido hoy. (Esto puede incluir cosas pequeñas, como que el café de esta mañana te haya sabido especialmente bien, y cosas grandes, como tener una pareja que te quiere y un trabajo que te llena.)