Casi todo el mundo busca el «santo grial» del éxito, pero la mayoría no lo consigue. En *La regla del 10X*, el empresario y conferenciante motivacional Grant Cardone sostiene que las personas no triunfan porque:
1) No entienden bien qué se necesita para tener éxito. La gente piensa, erróneamente, que el éxito requiere tener dinero, contactos, talento, la formación adecuada, dedicarse al negocio adecuado o estar en el lugar adecuado en el momento adecuado. Pero nada de eso garantiza el éxito.
Solo la «regla del 10X» —fijarse objetivos extremos y tomar medidas extremas para alcanzarlos— garantiza el éxito y, a diferencia de los criterios anteriores, está al alcance de todo el mundo.
2) La gente no aborda el éxito de la forma correcta. En primer lugar, no se fijan metas lo suficientemente ambiciosas debido a una mentalidad «mediocre». No quieren ser poco realistas ni arriesgarse al fracaso, por lo que se fijan metas que parecen alcanzables, pero aun así se quedan cortos.
En segundo lugar, las personas no logran alcanzar sus objetivos porque subestiman lo que supone alcanzarlos y no se esfuerzan lo suficiente. Una vez más, se trata de una forma de pensar mediocre: dan por sentado que, con un esfuerzo «razonable», lo conseguirán.
En lugar de depender de factores externos (dinero o contactos), el éxito proviene de tener la mentalidad adecuada. Cardone sostiene que hay que multiplicar por diez el alcance de tus pensamientos y acciones. La «Regla del 10X» para el éxito consiste en: fijarte objetivos que sean diez veces mayores que la media y, a continuación, trabajar diez veces más duro que la media para alcanzarlos. Cardone se refiere a esto último como emprender una acción «masiva». Se necesita un pensamiento y un esfuerzo extraordinarios para alcanzar un éxito extraordinario.
En las escuelas de negocios no se enseña a fijarse objetivos «10X» ni a tomar medidas extraordinarias para alcanzarlos. Pero cualquiera que alcance un éxito extraordinario —ya sea un director ejecutivo, un filántropo, un emprendedor, un político o un deportista— sigue la regla «10X», se dé cuenta o no. ¿Qué deportista de éxito no ha dedicado un esfuerzo extraordinario al entrenamiento y a los entrenamientos?
La regla del 10X se puede aplicar a cualquier objetivo personal o profesional, ya sea tener un matrimonio extraordinario, poner en marcha un negocio de gran éxito o ganar 10 millones de dólares.
Además de alcanzar tus objetivos, vivir según el estándar 10X aporta otros beneficios, como un sentido de propósito, una mayor confianza en ti mismo, una forma de superar los miedos y la procrastinación, una energía renovada y una mayor satisfacción. Además, es una forma de destacar entre la multitud, desarrollar todo tu potencial y crear la vida que deseas.
En el mundo empresarial, una mentalidad de «pensar a lo grande y actuar a lo grande» te permite superar obstáculos como la competencia, las crisis económicas, las perturbaciones y la resistencia de los clientes.
Trabajar a un nivel 10X es una disciplina para alcanzar todos los objetivos, es una forma de vida y la manera de abordar todas las tareas y proyectos.
La mayoría de la gente se fija metas modestas. Nuestras metas se basan en creencias que otros nos han inculcado, y que definen lo que se considera «suficiente» o lo que es realista. Nos dicen que, si nos fijamos metas poco realistas, acabaremos fracasando y desanimándonos; que deberíamos conformarnos con «lo suficiente» para vivir cómodamente.
Sin embargo, es probable que en el pasado te hayas sentido decepcionado más a menudo por fijarte objetivos demasiado modestos que por fijarte objetivos demasiado ambiciosos, ya que, cuando te fijas metas modestas y las alcanzas, sabes que no es un gran logro y te sientes insatisfecho.
Pero si te fijas un objetivo ambicioso (10 veces mayor) y no lo alcanzas, seguirás logrando más de lo que habrías conseguido si te hubieras conformado con un objetivo menor. Por ejemplo, si al principio te fijaste el objetivo de ganar 100 000 dólares y luego lo aumentaste a 1 millón de dólares (10 veces más), ¿no preferirías quedarte corto en el objetivo del millón de dólares?
Cuando te propones tener solo «lo suficiente» para estar cómodo, te estás limitando a conformarte con un éxito mínimo. Como resultado, te esforzarás poco, obtendrás poco a cambio y no lo mantendrás durante mucho tiempo.
Los objetivos extraordinarios o «10X» son, por definición, más ambiciosos de lo que la mayoría de la gente puede imaginar y alcanzar.
Dado que tus acciones diarias determinan el rumbo de tu vida, haz lo siguiente:
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Aquí tienes un avance del resto del resumen de Shortform sobre «La regla del 10X »:
Casi todo el mundo persigue el «santo grial» del éxito. Pero, aunque todos queremos triunfar, la mayoría no lo consigue. En *La regla 10X*, el empresario y conferenciante motivacional Grant Cardone sostiene que la gente no triunfa porque:
1) No comprenden bien lo que hace falta para tener éxito. A menudo, la gente piensa erróneamente que el éxito consiste en tener dinero, contactos, talento, la formación adecuada, la personalidad adecuada, tener suerte, dedicarse al negocio o sector adecuado, o estar en el lugar adecuado en el momento adecuado. Pero nada de eso garantiza el éxito.
Solo la «regla del 10X» —fijarse objetivos extremos y tomar medidas extremas para alcanzarlos— garantiza el éxito y, a diferencia de los criterios anteriores, está al alcance de todo el mundo.
2) La gente no aborda el éxito de la forma correcta. En primer lugar, no se fijan metas lo suficientemente ambiciosas debido a una mentalidad «mediocre». No quieren ser poco realistas ni arriesgarse al fracaso, por lo que se fijan metas que parecen alcanzables, pero aun así se quedan cortos.
El propio Cardone cayó en esta trampa. Ha alcanzado el éxito en muchos aspectos: como autor de éxitos de ventas, como popular...
Pocas personas tienen lo que consideran un éxito. Quieren más en su carrera profesional, en sus finanzas, en su salud, en sus relaciones o en algún otro ámbito. Independientemente de cómo definas el éxito, para alcanzar el siguiente nivel, tienes que pensar y actuar de forma diferente.
Estás donde estás ahora por tu forma de pensar y de actuar, ya sea que quieras encontrar trabajo, perder peso, encontrar pareja o aumentar tus ingresos o tus ahorros.
La «regla del 10X» consiste en cambiar radicalmente tu forma de pensar fijándote objetivos 10 veces mayores y, a continuación, actuar a un nivel 10 veces superior para alcanzarlos. Esto es lo que significa.
La mayoría de la gente se fija metas modestas. Nuestras metas se basan en creencias que otros nos han inculcado, quienes definen qué es «suficiente» o qué es realista. Nos dicen que, si nos fijamos metas poco realistas, no las alcanzaremos y nos desanimaremos; que deberíamos conformarnos con «lo suficiente» para vivir cómodamente. O bien, nos dicen que, si nuestras expectativas son demasiado altas, acabaremos siendo infelices.
Sin embargo, es probable que en el pasado te hayas sentido decepcionado más a menudo por fijarte objetivos demasiado modestos que por fijarte objetivos demasiado ambiciosos, ya que, cuando te fijas metas modestas y las alcanzas, sabes que no es un gran logro y te sientes insatisfecho.
Pero si tú...
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir en las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
A menudo, la gente se fija solo objetivos modestos que considera realistas. Sin embargo, no se puede alcanzar un éxito extraordinario sin fijarse objetivos extraordinarios.
¿Cuáles son tus objetivos actuales y por qué?
Cardone aprendió cuatro lecciones sobre cómo actuar según la «Regla del 10X» cuando puso en marcha su primer negocio a los 29 años:
Subestimar lo que hace falta para alcanzar tu objetivo tiene un efecto desmoralizador.
Cuando calculas mal, te desanimas, te buscas excusas y atribuyes tus problemas a factores equivocados, das por hecho que tu objetivo es inalcanzable y te rindes.
Tanto si estás poniendo en marcha un negocio, construyendo una casa, recaudando fondos o buscando un nuevo trabajo, siempre te exigirá más esfuerzo del que esperabas en un principio. Por muy bueno que sea tu nuevo producto o servicio, siempre habrá algo que no hayas previsto o para lo que no te hayas preparado adecuadamente; por ejemplo, cambios económicos, cuestiones legales, la competencia o problemas con el personal.
Solo un esfuerzo extremo permitirá superar estos obstáculos; gastar dinero a lo loco no servirá de nada. Por usar una metáfora bélica, no basta con conquistar un territorio: se necesita perseverancia y un esfuerzo constante para mantenerlo.
Cuando calcules con precisión lo que va a suponer, abordarás el trabajo con la actitud adecuada —la determinación de darlo todo— y el mercado (tus clientes y competidores) responderá a tu empuje.
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Jerry McPheeCuando las cosas no salen según lo previsto, la reacción habitual de la gente suele ser rebajar el objetivo en lugar de redoblar sus esfuerzos.
Piensa en alguna ocasión en la que no hayas conseguido un objetivo o hayas empezado a quedarte corto. ¿Cómo cambiaron tus sentimientos respecto a ese objetivo? Por ejemplo, ¿llegaste a la conclusión de que no era realista?
Lo que quieras conseguir (lo que definas como éxito) depende de en qué momento de tu vida te encuentres y en qué te centres. Pero sea cual sea el significado que le des al éxito, este tiene tres características:
1) El éxito es importante.
2) El éxito es tu obligación o tu deber.
3) El éxito es ilimitado.
A menudo se oye decir que «el éxito no lo es todo». Sin embargo, el éxito es fundamental para todas las organizaciones: deben tener éxito y crecer para prosperar y contribuir a la sociedad. Del mismo modo, las personas y las familias deben tener éxito para gozar de seguridad, confianza, satisfacción y crecimiento.
Las personas que restan importancia al éxito a veces están justificando sus propios fracasos. Nadie sale ganando cuando fracasas o te rindes, pero cuando logras algo importante, tanto tú como todos los que te rodean salen ganando, y eso sienta las bases para futuros éxitos.
La vida de Cardone cambió cuando dejó de esperar a que llegara el éxito y empezó a considerarlo una obligación ética; es decir, un deber para consigo mismo, con su familia y con su empresa.
A menudo se piensa que el éxito es una opción, algo que puede ocurrir o no...
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir en las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
A menudo se piensa que el éxito es una opción, algo que puede ocurrir o no. Sin embargo, Cardone sostiene que uno tiene la obligación ética de hacer que eso ocurra, y que no alcanzar todo tu potencial es poco ético.
¿Cómo has definido el éxito en tu vida? ¿Por qué lo defines así?
La actitud de una persona de éxito es que las cosas no te suceden sin más, sino que suceden por tu culpa y por las acciones que llevas a cabo. Las personas de éxito asumen la responsabilidad de todo lo que ocurre en sus vidas, tanto lo bueno como lo malo.
Si estás dispuesto a atribuirte el mérito cuando tienes éxito, también tienes que asumir la responsabilidad de los problemas. Asumir la responsabilidad te permite llevar a cabo las grandes acciones que conducen a un gran éxito.
Los quejicas y las víctimas piensan de forma muy diferente y, por eso, no suelen tener éxito. No se pueden llevar a cabo acciones 10 veces más eficaces cuando se están poniendo excusas. Por eso es fundamental que te libres de la mentalidad de víctima, que afecta a aproximadamente la mitad de la población.
Así es como ven la vida las víctimas:
1) Les pasan cosas malas con frecuencia.
2) La culpa es de otra persona o de otra cosa.
A continuación te explicamos cómo estas creencias impiden pensar y actuar con una mentalidad 10X:
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Este libro sostiene que las cosas no te suceden sin más, sino que suceden por tu culpa. Por lo tanto, debes deshacerte de la mentalidad de víctima y asumir la responsabilidad de todo —lo bueno y lo malo— que ocurre en tu vida. Al hacerlo, tomas el control y puedes actuar a un nivel 10 veces superior.
Piensa en algo malo que interpretaste como si te hubiera pasado a ti. ¿A quién o a qué echaste la culpa?
No existe una fórmula para calcular cuántas acciones se necesitarán para alcanzar un objetivo concreto. Pero, en general, cuanto más esfuerzo dediques, mayores serán tus posibilidades de éxito. Tus acciones deben ser tanto constantes como perseverantes.
Esforzarse lo suficiente es más importante que tener la idea o el plan de negocio adecuados. La mayoría de la gente fracasa porque no hace lo suficiente (no toma las medidas necesarias) para triunfar. Todo el mundo opta por uno de estos cuatro niveles de acción, pero solo el cuarto conduce al éxito:
1) No hacer nada
2) Retirada
3) Actuar con moderación
4) Tomar medidas drásticas
Todos hemos actuado en cada uno de estos niveles, dependiendo de la situación. Es posible que te esfuerces al máximo en tu carrera profesional, pero que te muestres más reticente a actuar en otras situaciones, como en una relación sentimental o a la hora de hacer ejercicio para cuidar tu salud.
Por lo general, la gente no hace nada, se echa atrás o actúa de forma moderada. No hacer nada y echarse atrás conduce al fracaso. Actuar de forma moderada no produce más que resultados mediocres. Solo una actuación extrema garantiza el éxito. A continuación se analizan con más detalle los distintos niveles:
Puedes optar por no hacer nada para avanzar en tu carrera profesional, mejorar tu situación económica o construir...
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(Nota de resumen: En el resto de este resumen, hemos agrupado capítulos y reorganizado el contenido para reducir las repeticiones y mejorar la coherencia.)
En los años 50 y 60, a los estadounidenses se les vendió el sueño de la clase media: la idea de que la mayoría de la gente podía alcanzar una vida de relativa comodidad y seguridad, y de que todo el mundo debía esforzarse por conseguirla. Muchas personas siguen esforzándose durante gran parte de su vida por llegar a lo que consideran la clase media.
Sin embargo, el estatus de clase media tiene hoy un significado diferente al que tenía hace 50 años. Unos ingresos de clase media ya no garantizan el bienestar; de hecho, al fomentar una mentalidad «mediocre», conducen al fracaso y a la inseguridad económica.
La mayoría de la gente considera que un estilo de vida cómodo de clase media es aquel que cuenta con unos ingresos estables, cobertura sanitaria, una vivienda asequible en un barrio agradable, vacaciones y un plan de pensiones. Sin embargo, hoy en día, vivir con unos ingresos medios en una zona urbana resultaría difícil y estaría lejos de ofrecer seguridad económica. Incluso la situación de la clase media-alta podría resultar precaria durante una recesión económica.
Por lo general, se define a la clase media como aquellas personas que disponen de unos ingresos disponibles razonables (aproximadamente el 30 % de sus ingresos una vez pagados los impuestos y cubiertas las necesidades básicas...
A menudo, la gente se fija objetivos que nunca llega a poner en práctica o que abandona al poco tiempo. Aunque pueda parecer contradictorio, la principal razón del fracaso es que no se fijan metas lo suficientemente ambiciosas.
En lugar de perseguir sus sueños, se fijan metas mediocres basadas en lo que los demás consideran posible. Los demás nos animan a ser realistas y a evitar fijarnos metas demasiado ambiciosas, por lo que nos limitamos a hacer lo que hacen los demás; por ejemplo, ir a la universidad, practicar la religión y hablar únicamente el idioma con el que crecimos.
Esto es una receta para el fracaso, porque estos objetivos no son motivadores, por lo que ni siquiera intentas alcanzarlos ni los consigues. No te entusiasma trabajar para alcanzar objetivos realistas con una recompensa mediocre. Así que te esfuerzas a medias, si es que te esfuerzas. Si te encuentras con obstáculos, te rindes porque tus objetivos no merecen el esfuerzo adicional que supone superarlos. Los objetivos deben ser ambiciosos para inspirarte y mantener tu atención. Sin embargo, los objetivos de mucha gente son tan anodinos que solo los anotan una vez al año y luego se olvidan de ellos.
Si te gusta seguir el ejemplo de otros, fija tus objetivos con el propósito de superar los de las personas que han triunfado. Mejor aún, fíjate tus propios objetivos ambiciosos e irrealistas, 10 veces mayores...
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Muchas personas se fijan objetivos mediocres basándose en lo que los demás consideran posible. Otros nos animan a ser realistas y a evitar fijarnos metas demasiado ambiciosas, por lo que nos limitamos a hacer lo que hacen los demás.
¿Cuáles son tus objetivos actuales? ¿Cómo ha influido tu educación o el entorno en la elección de tus objetivos?
Del mismo modo que seguir los consejos de los demás socava el establecimiento de objetivos 10X, creer en los lugares comunes puede impedirnos emprender las acciones de nivel 10X necesarias para alcanzar un éxito extraordinario.
Algunos de los mitos empresariales más perjudiciales, en la medida en que socavan el éxito, tienen que ver con la competencia, la satisfacción del cliente y la gestión del tiempo.
Uno de los principios fundamentales del capitalismo es que la competencia es positiva. Aunque eso pueda ser cierto desde el punto de vista del consumidor (puede generar más opciones), cuando tu objetivo es alcanzar un éxito extraordinario, la competencia es un concepto limitante. Para lograr un éxito 10 veces mayor, tienes que dominar, no competir.
Cuando compites con los demás, te centras en lo que hacen ellos, lo que dificulta pensar con originalidad. Las personas y las empresas más exitosas miran hacia adelante en lugar de fijarse en lo que hacen los demás: crean, en lugar de copiar o mejorar.
(Nota de Shortform: Para conocer las opiniones del inversor de capital riesgo Peter Thiel sobre por qué la competencia es destructiva, lee aquí nuestro resumen de su libro «De cero a uno».)
A continuación te ofrecemos algunas formas de destacar en lugar de competir:
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir en las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Las personas que alcanzan un éxito 10 veces mayor se distinguen por estar en todas partes y darlo todo cuando los demás dudan, se echan atrás o no se comprometen lo suficiente. Son omnipresentes, están obsesionadas con el éxito y ven oportunidades incluso en la adversidad.
Un ejecutivo de relaciones públicas le sugirió una vez a Cardone que corría el riesgo de estar sobreexpuesto, que su presencia en los medios y en Internet estaba atrayendo demasiada atención hacia su nombre y su empresa. La idea es que una exposición excesiva devalúa una marca.
Sin embargo, esto resulta ridículo a primera vista. ¿Está Coca-Cola sobreexpuesta? Es mejor estar sobreexpuesto —si es que eso supone realmente un problema— que pasar desapercibido. Tu marca y tu reputación son activos valiosos solo si hay suficiente gente que las conoce. En el caso de un nuevo producto o una nueva empresa, es más probable que el problema sea el desconocimiento que la sobreexposición.
En lugar de preocuparte por la sobreexposición, aspira a la omnipresencia, es decir, a que tu nombre esté en todas partes y en todo momento, como McDonald’s, Google, Walmart o Apple. O como Warren Buffett, George Bush, Bill Gates u Oprah.
El objetivo de Cardone es que más de 6.000 millones de personas oigan su nombre cada día y piensen en la formación en ventas cuando piensen en él. Como se trata de un objetivo 10 veces mayor, él...
Aunque la obsesión por el éxito y el hecho de darlo todo te impulsan hacia tus objetivos, hay tres actitudes y comportamientos habituales que pueden hacerte perder el rumbo si no los rechazas: el miedo al riesgo, el miedo a las críticas y poner excusas.
Cuando tomes medidas drásticas, sentirás miedo porque te estás arriesgando por tu cuenta. Todo el mundo tiene miedos en la vida; la clave está en lo que hagas con ese miedo. En lugar de dejar que te quite la confianza y el impulso, utilízalo para impulsarte hacia tus objetivos.
El miedo es beneficioso porque:
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir en las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Todo el mundo tiene miedos en la vida; la clave está en lo que hagas con ese miedo. Para tener éxito, utilízalo como impulso para alcanzar tus objetivos.
¿Cuáles son tus tres mayores miedos en tu vida profesional? ¿Cómo te impiden alcanzar el éxito?
Todo el mundo tiene sus excusas o razones favoritas para justificar lo que hace o deja de hacer. Pero las excusas no suelen ser las verdaderas razones que motivan tus acciones; son una reinterpretación de los hechos para que te sientas mejor después.
¿Qué excusa sueles utilizar con frecuencia, o qué excusa has utilizado durante la última semana? (Por ejemplo: «Hay un tráfico horrible», «Mi jefe me odia», «No tengo tiempo para hacer ejercicio»).
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir en las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Como se ha puesto de manifiesto en este libro, el éxito tiene poco que ver con la economía, la educación o los datos demográficos.
Depende de cómo afrontes las situaciones, los retos y los problemas. En este capítulo se analizan las cualidades comunes, los rasgos de personalidad y los hábitos de las personas que triunfan. Adopta las siguientes actitudes y formas de pensar y tú también triunfarás.
Ten grandes metas y aspiraciones: fíjate metas «poco realistas» o 10 veces mayores; las metas pequeñas no te inspirarán ni te harán destacar. Si no te fijas tus propias metas y te centras en ellas, te pasarás la vida trabajando para alcanzar los objetivos de los demás.
Rompe con la tradición: cuestiona las ideas preconcebidas. No te fijes en cómo se han hecho las cosas en el pasado; busca formas nuevas y mejores de hacerlas.
Asume riesgos: A muchos de nosotros nos han enseñado a evitar los riesgos y a ir a lo seguro; a no arriesgarnos nunca de verdad. Asume suficientes riesgos cada día para alcanzar el éxito. La vida se parece mucho a Las Vegas: hay que apostar algo importante para obtener una recompensa.
Crea tu propia realidad: Crea tu propia realidad haciendo realidad tus sueños. No dejes que nadie te ponga límites ni defina tu realidad.
Adopta una actitud positiva: afronta cada tarea con una actitud positiva. Utiliza...
El capítulo 22 describe una serie de cualidades, rasgos de personalidad y hábitos que conducen al éxito. Estos se clasifican en las siguientes categorías: pensar a lo grande, pasar a la acción, darlo todo, mirar hacia el futuro y comprometerse con el crecimiento personal.
¿Cuántas de las características de éxito descritas en el capítulo anterior compartes?
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir en las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Para empezar, solo tienes que echar un vistazo a la lista de rasgos de éxito del capítulo 22 y decidir qué es lo que tienes que hacer.
Haz una lista de tus objetivos, luego otra de las acciones que debes llevar a cabo y, a continuación, empieza a ponerlas en práctica.
Ten en cuenta lo siguiente: