Casi todo el mundo busca el «santo grial» del éxito, pero la mayoría no lo consigue. En *La regla del 10X*, el empresario y conferenciante motivacional Grant Cardone sostiene que la gente no tiene éxito porque:
1) No comprenden bien lo que se necesita para tener éxito. La gente cree erróneamente que el éxito requiere tener dinero, contactos, talento, la formación adecuada, dedicarse al negocio adecuado o estar en el lugar adecuado en el momento adecuado. Pero nada de eso garantiza el éxito.
Solo la «regla del 10X» —fijarse metas ambiciosas y tomar medidas drásticas para alcanzarlas— garantiza el éxito y, a diferencia de los criterios anteriores, está al alcance de todo el mundo.
2) La gente no aborda el éxito de la forma correcta. En primer lugar, no se fijan metas lo suficientemente ambiciosas debido a una mentalidad «mediocre». No quieren ser poco realistas ni arriesgarse a fracasar, por lo que se fijan objetivos que parecen alcanzables, pero aun así se quedan cortos.
En segundo lugar, las personas no logran alcanzar sus objetivos porque subestiman lo que se necesita para alcanzarlos y no se esfuerzan lo suficiente. Una vez más, se trata de una forma de pensar mediocre: dan por sentado que con un esfuerzo «razonable» tendrán éxito.
En lugar de depender de factores externos (dinero o contactos), el éxito se basa en tener la mentalidad adecuada. Cardone sostiene que hay que multiplicar por diez el alcance de tus pensamientos y acciones. La «regla del 10X» para el éxito consiste en: fijarse metas que sean diez veces más ambiciosas que la media y, a continuación, trabajar diez veces más duro de lo habitual para alcanzarlas. Cardone se refiere a esto último como emprender una acción «a gran escala». Se necesita un pensamiento y un esfuerzo extraordinarios para alcanzar un éxito extraordinario.
En las escuelas de negocios no se enseña a fijarse objetivos 10X ni a dar pasos extraordinarios para alcanzarlos. Pero cualquiera que alcance un éxito extraordinario —ya sea un director ejecutivo, un filántropo, un emprendedor, un político o un deportista— sigue la regla 10X, se dé cuenta o no. ¿Qué deportista de éxito no ha dedicado un esfuerzo extraordinario al entrenamiento y a la práctica?
La regla del 10X se puede aplicar a cualquier objetivo personal o profesional, ya sea tener un matrimonio extraordinario, poner en marcha un negocio de gran éxito o ganar 10 millones de dólares.
Además de alcanzar tus objetivos, vivir según el estándar 10X ofrece otras ventajas, como un sentido de propósito, una mayor confianza en ti mismo, una forma de superar los miedos y la procrastinación, una energía renovada y una mayor satisfacción. Además, es una forma de destacar entre la multitud, desarrollar todo tu potencial y crear la vida que deseas.
En el mundo empresarial, una mentalidad de «pensar a lo grande y actuar a lo grande» te permite superar obstáculos como la competencia, las crisis económicas, las perturbaciones y la resistencia de los clientes.
Operar a un nivel 10X es una disciplina para alcanzar todos los objetivos, es una forma de vida y la manera de abordar todas las tareas y proyectos.
La mayoría de la gente se fija metas modestas. Nuestras metas se basan en creencias que nos han inculcado otros, quienes definen qué es «suficiente» o qué es realista. Nos dicen que, si nos fijamos metas poco realistas, acabaremos fracasando y desanimándonos; que deberíamos conformarnos con «lo suficiente» para vivir cómodamente.
Sin embargo, es probable que en el pasado te hayas sentido decepcionado más a menudo por fijarte metas demasiado modestas que por fijarte metas demasiado ambiciosas, ya que cuando te fijas objetivos modestos y los alcanzas, sabes que no es un gran logro y te sientes insatisfecho.
Pero si te fijas un objetivo ambicioso (10 veces mayor) y no lo alcanzas, seguirás logrando más de lo que habrías conseguido si te hubieras conformado con un objetivo más modesto. Por ejemplo, si al principio te fijaste el objetivo de ganar 100 000 dólares y luego lo aumentaste a 1 millón de dólares (10 veces más), ¿no preferirías quedarte corto en el objetivo del millón de dólares?
Cuando te conformas con lo «suficiente» para sentirte cómodo, te estás limitando a conformarte con un éxito mínimo. Como consecuencia, te esforzarás poco, obtendrás pocos resultados y no los mantendrás durante mucho tiempo.
Los objetivos extraordinarios o «10X» son, por definición, más ambiciosos de lo que la mayoría de la gente puede imaginar y alcanzar.
Dado que tus acciones diarias determinan el rumbo de tu vida, haz lo siguiente:
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Casi todo el mundo persigue el «santo grial» del éxito. Pero, aunque todos queremos triunfar, la mayoría no lo consigue. En *La regla del 10X*, el empresario y conferenciante motivacional Grant Cardone sostiene que la gente no triunfa porque:
1) No comprenden bien lo que se necesita para tener éxito. A menudo, la gente piensa erróneamente que el éxito consiste en tener dinero, contactos, talento, la formación adecuada, la personalidad adecuada, tener suerte, dedicarse al negocio o sector adecuado, o estar en el lugar adecuado en el momento adecuado. Pero nada de eso garantiza el éxito.
Solo la «regla del 10X» —fijarse metas ambiciosas y tomar medidas drásticas para alcanzarlas— garantiza el éxito y, a diferencia de los criterios anteriores, está al alcance de todo el mundo.
2) La gente no aborda el éxito de la forma correcta. En primer lugar, no se fijan metas lo suficientemente ambiciosas debido a una mentalidad «mediocre». No quieren ser poco realistas ni arriesgarse a fracasar, por lo que se fijan objetivos que parecen alcanzables, pero aun así se quedan cortos.
El propio Cardone cayó en esta trampa. Ha alcanzado el éxito en muchos aspectos: como autor de éxitos de ventas, como popular...
Pocas personas tienen lo que consideran un éxito. Quieren más en su carrera profesional, en sus finanzas, en su salud, en sus relaciones o en algún otro ámbito. Independientemente de cómo definas el éxito, para alcanzar el siguiente nivel, tienes que pensar y actuar de forma diferente.
Estás donde estás ahora por tu forma de pensar y actuar, ya sea que quieras encontrar trabajo, perder peso, encontrar pareja o aumentar tus ingresos o tus ahorros.
La regla del 10X consiste en cambiar radicalmente tu forma de pensar fijándote objetivos 10 veces mayores y actuando a un nivel 10 veces superior para alcanzarlos. Esto es lo que significa.
La mayoría de la gente se fija metas modestas. Nuestras metas se basan en creencias que nos han inculcado otros, quienes definen qué es «suficiente» o qué es realista. Nos dicen que, si nos fijamos metas poco realistas, acabaremos quedándonos cortos y desanimándonos; que deberíamos conformarnos con «lo suficiente» para vivir cómodamente. O bien, nos dicen que, si nuestras expectativas son demasiado altas, acabaremos siendo infelices.
Sin embargo, es probable que en el pasado te hayas sentido decepcionado más a menudo por fijarte metas demasiado modestas que por fijarte metas demasiado ambiciosas, ya que cuando te fijas objetivos modestos y los alcanzas, sabes que no es un gran logro y te sientes insatisfecho.
Pero si tú...
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
A menudo, la gente se fija solo objetivos modestos que considera realistas. Sin embargo, no se puede alcanzar un éxito extraordinario sin fijarse objetivos extraordinarios.
¿Cuáles son tus objetivos actuales y por qué?
Cardone aprendió cuatro lecciones sobre cómo aplicar la «regla del 10X» cuando puso en marcha su primer negocio a los 29 años:
Subestimar lo que cuesta alcanzar tu objetivo tiene un efecto desmoralizador.
Cuando calculas mal, te desanimas, te buscas excusas y achacas tus problemas a factores equivocados, das por hecho que tu objetivo es inalcanzable y te rindes.
Ya sea que estés poniendo en marcha un negocio, construyendo una casa, recaudando fondos o buscando un nuevo empleo, siempre te costará más esfuerzo de lo que esperabas en un principio. Por muy bueno que sea tu nuevo producto o servicio, siempre habrá algo que no hayas previsto o para lo que no te hayas preparado adecuadamente; por ejemplo, cambios económicos, cuestiones legales, la competencia o problemas con el personal.
Solo un esfuerzo extremo permitirá superar estos obstáculos; gastar dinero a manos llenas no servirá de nada. Por usar una metáfora bélica, no basta con conquistar un territorio: se necesita perseverancia y un esfuerzo constante para mantenerlo.
Cuando calcules con precisión lo que hace falta, abordarás el trabajo con la actitud adecuada —la determinación de darlo todo— y el mercado (tus clientes y competidores) responderá a tu empuje.
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Jerry McPheeCuando las cosas no salen según lo previsto, la reacción habitual es rebajar el objetivo en lugar de redoblar los esfuerzos.
Piensa en alguna ocasión en la que no hayas logrado un objetivo o hayas empezado a quedarte corto. ¿Cómo cambiaron tus sentimientos respecto a ese objetivo? Por ejemplo, ¿llegaste a la conclusión de que no era realista?
Lo que quieras lograr (lo que definas como éxito) depende de en qué momento de tu vida te encuentres y en qué te centres. Pero sea cual sea el significado que le des al éxito, este tiene tres características:
1) El éxito es importante.
2) El éxito es tu obligación o tu deber.
3) El éxito es ilimitado.
A menudo se oye decir que «el éxito no lo es todo». Sin embargo, el éxito es fundamental para todas las organizaciones: deben tener éxito y crecer para prosperar y contribuir a la sociedad. Del mismo modo, las personas y las familias deben alcanzar el éxito para gozar de seguridad, confianza, satisfacción y crecimiento.
Las personas que restan importancia al éxito a veces están justificando sus propios fracasos. Nadie sale ganando cuando fracasas o te rindes, pero cuando logras algo importante, tanto tú como todos los que te rodean salen ganando, y eso sienta las bases para futuros éxitos.
La vida de Cardone dio un giro cuando dejó de esperar a que llegara el éxito y empezó a considerarlo una obligación ética; es decir, un deber para consigo mismo, su familia y su empresa.
La gente suele pensar que el éxito es una opción, algo que puede suceder o no...
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
A menudo se piensa que el éxito es una opción, algo que puede suceder o no. Sin embargo, Cardone sostiene que uno tiene la obligación ética de hacer que suceda, y que no alcanzar el propio potencial es poco ético.
¿Cómo has definido el éxito en tu vida? ¿Por qué lo defines así?
La actitud de una persona de éxito es que las cosas no te suceden por casualidad, sino que suceden por ti y por las acciones que llevas a cabo. Las personas de éxito asumen la responsabilidad de todo lo que ocurre en sus vidas, ya sea bueno o malo.
Si estás dispuesto a atribuirte el mérito cuando tienes éxito, también tienes que asumir la responsabilidad de los problemas. Asumir la responsabilidad te permite tomar las medidas decisivas que conducen a un gran éxito.
Los quejicas y las víctimas piensan de forma muy diferente y, por eso, no suelen tener éxito. No se pueden llevar a cabo acciones 10 veces más eficaces cuando se están poniendo excusas. Por eso es fundamental que te libres de la mentalidad de víctima, que afecta a casi la mitad de la población.
Así es como ven la vida las víctimas:
1) Les pasan cosas malas con frecuencia.
2) La culpa es de otra persona o de otra cosa.
Así es como estas creencias impiden pensar y actuar con una mentalidad 10X:
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Este libro sostiene que las cosas no te suceden por casualidad, sino que suceden por tu culpa. Por lo tanto, debes deshacerte de la mentalidad de víctima y asumir la responsabilidad de todo —lo bueno y lo malo— que ocurre en tu vida. Al hacerlo, tomarás el control y podrás actuar a un nivel diez veces superior.
Piensa en algo malo que interpretaste como si te hubiera pasado a ti. ¿A quién o a qué le echaste la culpa?
No existe una fórmula para calcular cuántas acciones se necesitan para alcanzar un objetivo concreto. Pero, en general, cuanto más esfuerzo dediques, mayores serán tus posibilidades de éxito. Tus acciones deben ser tanto constantes como perseverantes.
Esforzarse lo suficiente es más importante que tener la idea o el plan de negocio adecuados. La mayoría de la gente fracasa porque no hace lo suficiente (no toma las medidas necesarias) para alcanzar el éxito. Todo el mundo opta por uno de estos cuatro niveles de acción, pero solo el cuarto conduce al éxito:
1) No hacer nada
2) Retirada
3) Actuar con moderación
4) Tomar medidas drásticas
Todos hemos actuado en cada uno de estos ámbitos, dependiendo de la situación. Es posible que te esfuerces al máximo en tu carrera profesional, pero que te muestres más reticente a actuar en otros ámbitos, como una relación sentimental o el ejercicio físico para cuidar tu salud.
Por lo general, la gente no hace nada, se echa atrás o toma medidas moderadas. No hacer nada y echarse atrás conduce al fracaso. Tomar medidas moderadas no produce más que resultados mediocres. Solo la acción decidida garantiza el éxito. A continuación se analizan estos niveles con más detalle:
Puedes optar por no hacer nada para avanzar en tu carrera, mejorar tu situación económica o construir...
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(Nota de la versión resumida: En el resto de este resumen, hemos agrupado capítulos y reorganizado el contenido para reducir las repeticiones y mejorar la coherencia.)
En los años 50 y 60, a los estadounidenses se les vendió el sueño de la clase media: la idea de que la mayoría de la gente podía alcanzar una vida de relativa comodidad y seguridad, y de que todos debían esforzarse por conseguirlo. Muchas personas siguen esforzándose durante gran parte de su vida por llegar a lo que consideran la clase media.
Sin embargo, el estatus de clase media tiene hoy un significado diferente al que tenía hace 50 años. Unos ingresos de clase media ya no garantizan el bienestar; de hecho, al fomentar una mentalidad «mediocre», conducen al fracaso y a la inseguridad económica.
La mayoría de la gente piensa que un estilo de vida cómodo de clase media es aquel que cuenta con unos ingresos estables, cobertura sanitaria, una vivienda asequible en un buen barrio, vacaciones y un plan de jubilación. Sin embargo, hoy en día, vivir con unos ingresos medios en una zona urbana resultaría difícil y estaría lejos de ofrecer seguridad económica. Incluso la situación de la clase media-alta podría resultar precaria durante una recesión económica.
Por lo general, se define a la clase media como aquellas personas que disponen de unos ingresos disponibles razonables (aproximadamente el 30 % de sus ingresos una vez pagados los impuestos y cubiertas las necesidades básicas...
A menudo, la gente se marca objetivos que nunca llega a empezar a perseguir o que abandona al poco tiempo. Aunque pueda parecer contradictorio, la principal razón del fracaso es que no se fijan metas lo suficientemente ambiciosas.
En lugar de perseguir sus sueños, se fijan metas mediocres basadas en lo que los demás consideran posible. Los demás nos animan a ser realistas y a evitar fijarnos metas demasiado ambiciosas, por lo que nos limitamos a hacer lo que hacen los demás; por ejemplo, ir a la universidad, practicar la religión y hablar únicamente el idioma con el que crecimos.
Esta es una receta para el fracaso, ya que estos objetivos no son motivadores, por lo que ni siquiera intentas alcanzarlos ni los consigues. No te entusiasma trabajar para alcanzar objetivos realistas con una recompensa mediocre. Así que te esfuerzas de forma mediocre, si es que te esfuerzas. Si te encuentras con obstáculos, lo dejas porque tus objetivos no merecen el esfuerzo adicional de superarlos. Los objetivos deben ser ambiciosos para inspirarte y mantener tu atención. Sin embargo, los objetivos de muchas personas son tan anodinos que solo los anotan una vez al año y luego se olvidan de ellos.
Si te gusta seguir el ejemplo de otros, fija tus objetivos con el propósito de superar los de las personas que han triunfado. Mejor aún, fíjate tus propios objetivos ambiciosos, incluso descabellados, que sean 10 veces mayores...
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Muchas personas se fijan metas mediocres basándose en lo que los demás creen que es posible. Otros nos animan a ser realistas y a evitar fijarnos metas demasiado ambiciosas, por lo que nos limitamos a hacer lo que hacen los demás.
¿Cuáles son tus objetivos actuales? ¿Cómo influyeron en tu elección de objetivos tu educación o las personas de tu entorno?
Del mismo modo que seguir los consejos de los demás socava el establecimiento de objetivos 10X, creer en los lugares comunes puede impedirnos tomar las medidas de nivel 10X necesarias para alcanzar un éxito extraordinario.
Algunos de los mitos empresariales más perjudiciales, en la medida en que socavan el éxito, tienen que ver con la competencia, la satisfacción del cliente y la gestión del tiempo.
Uno de los principios del capitalismo es que la competencia es positiva. Aunque eso pueda ser cierto desde el punto de vista del consumidor (ya que puede generar más opciones), cuando el objetivo es alcanzar un éxito extraordinario, la competencia es un concepto limitante. Para lograr un éxito 10 veces mayor, hay que dominar, no competir.
Cuando compites con otros, te centras en lo que hacen ellos, lo que dificulta pensar con originalidad. Las personas y las empresas más exitosas miran hacia adelante en lugar de fijarse en lo que hacen los demás: crean en lugar de copiar o mejorar.
(Nota de Shortform: Si quieres conocer la opinión del inversor de capital riesgo Peter Thiel sobre por qué la competencia es destructiva, lee aquí nuestro resumen de su libro «De cero a uno»).
Aquí tienes algunas formas de destacar en lugar de limitarte a competir:
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Las personas que alcanzan un éxito diez veces mayor se distinguen por estar en todas partes y darlo todo cuando los demás dudan, se echan atrás o no se comprometen lo suficiente. Son omnipresentes, están obsesionadas con el éxito y ven oportunidades en la adversidad.
Un ejecutivo de relaciones públicas le comentó una vez a Cardone que corría el riesgo de estar demasiado expuesto, que su presencia en los medios y en Internet estaba atrayendo demasiada atención hacia su nombre y su empresa. La idea es que una exposición excesiva devalúa una marca.
Sin embargo, esto resulta ridículo a primera vista. ¿Está Coca-Cola sobreexpuesta? Si eso fuera realmente un problema, es mejor estar sobreexpuesto que pasar desapercibido. Tu marca y tu reputación solo son activos valiosos si hay suficiente gente que las conoce. En el caso de un nuevo producto o una nueva empresa, es más probable que el problema sea el desconocimiento que la sobreexposición.
En lugar de preocuparte por la sobreexposición, aspira a la omnipresencia, es decir, a que tu nombre esté en todas partes y en todo momento, como McDonald’s, Google, Walmart o Apple. O como Warren Buffett, George Bush, Bill Gates u Oprah.
El objetivo de Cardone es que más de 6000 millones de personas oigan su nombre cada día y piensen en la formación en ventas cuando piensen en él. Como se trata de un objetivo 10 veces mayor, él...
Aunque la obsesión por el éxito y el hecho de darlo todo te impulsan hacia tus metas, hay tres actitudes y comportamientos habituales que pueden hacerte perder el rumbo si no los rechazas: el miedo al riesgo, el miedo a las críticas y poner excusas.
Cuando te lanzas a dar un paso arriesgado, sentirás miedo porque te estás exponiendo por tu cuenta. Todo el mundo tiene miedos en la vida; la clave está en lo que haces con ese miedo. En lugar de dejar que te quite la confianza y el impulso, utilízalo para impulsarte hacia tus metas.
El miedo es beneficioso porque:
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Todo el mundo tiene miedos en la vida; la clave está en lo que haces con ellos. Para tener éxito, utilízalos para impulsarte hacia tus metas.
¿Cuáles son tus tres mayores miedos en tu vida profesional? ¿De qué manera te impiden alcanzar el éxito?
Todo el mundo tiene sus excusas o razones favoritas para justificar lo que hace o deja de hacer. Pero las excusas no suelen ser las verdaderas razones que motivan tus acciones; son una versión adaptada de los hechos para que te sientas mejor después.
¿Qué excusa sueles dar con frecuencia, o qué excusa has utilizado esta última semana? (Por ejemplo: hay un tráfico horrible, mi jefe me odia, no tengo tiempo para hacer ejercicio).
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Como se ha demostrado en este libro, el éxito tiene poco que ver con la economía, la educación o los datos demográficos.
Todo depende de cómo afrontes las situaciones, los retos y los problemas. En este capítulo se analizan las cualidades, los rasgos de personalidad y los hábitos comunes de las personas que triunfan. Si adoptas las siguientes actitudes y formas de pensar, tú también alcanzarás el éxito.
Ten grandes metas y aspiraciones: fíjate metas «poco realistas» o que multipliquen por diez tus objetivos actuales; las metas modestas no te inspirarán ni te harán destacar. Si no te fijas tus propias metas y te centras en ellas, te pasarás la vida trabajando para alcanzar los objetivos de otros.
Rompe con la tradición: desafía el pensamiento convencional. No te fijes en cómo se han hecho las cosas en el pasado; busca formas nuevas y mejores de hacerlas.
Asume riesgos: a muchos nos han enseñado a evitar los riesgos y a ir sobre seguro; a no arriesgarnos nunca de verdad. Asume los riesgos necesarios cada día para alcanzar el éxito. La vida se parece mucho a Las Vegas: hay que apostar algo importante para obtener una recompensa.
Crea tu propia realidad: Crea tu propia realidad haciendo realidad tus sueños. No dejes que nadie te ponga límites ni defina tu realidad.
Adopta una actitud positiva: afronta cada tarea con una actitud positiva. Utiliza...
El capítulo 22 describe una serie de cualidades, rasgos de personalidad y hábitos que conducen al éxito. Estos se agrupan en las siguientes categorías: pensar a lo grande, pasar a la acción, darlo todo, mirar hacia el futuro y comprometerse con el crecimiento personal.
¿Cuántas de las características del éxito descritas en el capítulo anterior compartes?
Este es el mejor resumen de «Cómo ganar amigos e influir sobre las personas» que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros me ha parecido increíble.
Para empezar, solo tienes que echar un vistazo a la lista de rasgos de éxito del capítulo 22 y decidir qué es lo que tienes que hacer.
Haz una lista de tus objetivos, luego una lista de acciones y, a continuación, empieza a ponerlas en práctica.
Ten en cuenta que: