En From Strength to Strength, el experto en gestión Arthur Brooks afirma que, a medida que envejecemos, nuestras habilidades profesionales se deterioran y ya no podemos tener éxito en nuestros trabajos actuales. Sin embargo, explica, esto no es algo que deba temerse: con la mentalidad adecuada, la segunda mitad de tu vida puede ser incluso más feliz y significativa que la primera. Si encuentras un trabajo que se adapte a tus nuevas habilidades y cambias tu concepto de «éxito», pasando de los logros profesionales y la riqueza material a la felicidad y la plenitud, podrás seguir prosperando incluso cuando tus habilidades profesionales vayan decayendo.
Brooks es un autor de éxito, conferenciante y profesor de Práctica de Gestión en Harvard. También es coach empresarial especializado en liderazgo y bienestar en el trabajo. Su propio declive...
Descubre el resumen completo del libro «From Strength to Strength» registrándote en Shortform.
Los resúmenes breves te ayudan a aprender 10 veces mejor al:
Aquí tienes un avance del resto del resumen de Shortform sobre *From Strength to Strength* :
Brooks comienza diciendo que, para las personas que desempeñan prácticamente cualquier trabajo cualificado, el declive profesional se produce en algún momento entre los treinta y tantos y los cincuenta y pocos años. Esto significa que empiezan a perder sus habilidades laborales: no pueden pensar con la misma rapidez y les resulta más difícil resolver problemas. Además, si el trabajo es físicamente exigente, se dan cuenta de que se vuelven más débiles físicamente y más propensos a sufrir lesiones.
Por ejemplo, desde un punto de vista estadístico, los científicos y los inventores suelen lograr avances significativos antes de los 40 años; que esto ocurra después de los 70 es prácticamente inaudito. Los profesionales creativos, como los escritores y los artistas, suelen tener éxito durante un poco más de tiempo, pero lo habitual es que ganen premios entre los 40 y los 50 años y que luego experimenten un fuerte descenso en sus últimos años.
Este deterioro se debe en gran parte a que la corteza prefrontal —la parte del cerebro que controla los procesos cognitivos superiores, como el razonamiento y la creatividad— comienza a reducirse alrededor de esta...
Aunque el declive profesional pueda parecer desalentador, Brooks afirma que puedes convertir ese posible deterioro en una oportunidad para encontrar nuevas formas de éxito en la segunda mitad de tu vida.
Para aclarar cómo el deterioro cognitivo puede llevarte a alcanzar nuevos tipos de éxito, Brooks explica en primer lugar que, en realidad, no te vuelves menos inteligente a medida que envejeces; más bien, te vas debilitando en algunos aspectos, pero te fortaleces en otros. Por lo tanto, para seguir teniendo éxito en tu carrera profesional, solo tienes que empezar a recurrir a un tipo diferente de inteligencia y encontrar un trabajo que se adapte a este nuevo conjunto de habilidades.
En esta sección, analizaremos en primer lugar los dos tipos de inteligencia y cómo evolucionan a medida que envejecemos. A continuación, abordaremos el cambio profesional que Brooks recomienda realizar debido a este cambio.
Según Brooks, el psicólogo británico Raymond Cattell considera que existen dos tipos diferentes de inteligencia: una que se basa en la creatividad y la rapidez mental, y otra que se basa en el conocimiento y la experiencia.
(Nota breve: Es un error común pensar que la «inteligencia» se refiere a una sola capacidad; como explica Jim Kwik en...
Este es el mejor resumen de Cómo ganar amigos e influir sobre las personas que he leído nunca. La forma en que has explicado las ideas y las has relacionado con otros libros es increíble.
Encontrar una carrera en la que puedas seguir destacando a medida que te haces mayor es importante, pero solo es una parte de una vida plena en la madurez. Brooks afirma que , para sentirte verdaderamente feliz y realizado en esta etapa, también debes replantearte tus objetivos. Perseguir los logros profesionales, la riqueza y el prestigio no te satisfará para siempre. Por eso, en lugar de seguir centrándote en el éxito profesional, deberías dedicarte al éxito en la vida; en otras palabras, a vivir una vida plena, llena de satisfacción y amor.
Alcanzar el éxito en la vida consiste en encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. En otras palabras, no renuncies al trabajo, pero tampoco descuides otras facetas de tu vida: pasar tiempo con tu familia y amigos, y practicar tu fe (si la tienes), contribuye a tu éxito en la vida. Sabrás que has alcanzado el éxito en la vida cuando tu felicidad no dependa de la [término restringido] que te proporciona un logro personal; en cambio, la satisfacción será tu estado normal.
(Nota breve: En ¡Cómete esa rana!, Brian Tracy ofrece algunos consejos específicos sobre cómo lograr un [mejor equilibrio entre el trabajo y la vida...
Hemos analizado numerosas formas de ser feliz y sentirse realizado incluso después de que tu carrera profesional haya perdido impulso. Ahora, independientemente de la edad que tengas, tómate un tiempo para poner en práctica lo que has aprendido y empieza a planificar los últimos años de tu vida.
¿A qué puesto o trayectoria profesional podrías aspirar que te permita aprovechar tus conocimientos y experiencia a medida que te haces mayor? (Por ejemplo, si actualmente trabajas en una oficina, convertirte en responsable de formación de tu empresa podría ayudarte a sacar partido de esos puntos fuertes.)
«Me encanta Shortform, ya que son los mejores resúmenes que he visto nunca... y he consultado muchos sitios similares. El resumen de una página y la versión completa más extensa son muy útiles. Leo Shortform casi todos los días».
Jerry McPhee