Resumen del libroEncuentra tu porqué, por Simon Sinek, David Mead y Peter Docker

Resumen de una páginaResumen de una página del libro Find Your Why (Encuentra tu porqué)

Encontrar tu «porqué» o propósito puede ayudarte a tomar mejores decisiones en tu trabajo y en tu vida que te lleven a una mayor satisfacción, según el autor superventas Simon Sinek. Eso es lo que descubrió cuando encontrar su propósito le ayudó a superar la depresión. Entonces comenzó a ayudar a otros a encontrar su propósito a través de su popular charla TED de 2009 y trabajando con personas y organizaciones.

Sinek compartió sus ideas sobre la importancia fundamental del propósito en su libro superventas Start With Why, publicado en 2009 , que se centraba en las organizaciones. En él exponía su teoría de que las organizaciones más exitosas tienen un propósito claro y se mantienen fieles a él a medida que crecen. Para ofrecer ayuda práctica a más personas, posteriormente coescribió Find Your Why con David Mead y Peter Docker: un libro complementario que expone un proceso paso a paso para descubrir tu propósito.

(Nota breve: El concepto de Sinek sobre el «porqué» o el propósito no es nuevo. En 1946, el psicólogo Viktor Frankl argumentó que la fuerza motriz de nuestras vidas es el significado, no el placer o el poder, como sugerían otras escuelas de pensamiento de la época. Frankl también argumentó que el significado de la vida no es universal, sino algo que cada persona debe encontrar por sí misma, al igual que Sinek cree que cada uno tiene un propósito único que debe descubrir).

¿Cuál es tu propósito?

Según Sinek, «encontrar tu porqué» significa encontrar tu propósito: la única creencia fundamental que te inspira a hacer el trabajo que eliges hacer y a ser el tipo de persona que quieres ser en todos los ámbitos de tu vida. Sinek cree que cada individuo y cada organización tiene un propósito, aunque no todos lo han descubierto o lo han expresado con palabras. Sostiene que tu propósito queda fijado a los veinte años. Algunas personas sostienen que tu propósito cambia a lo largo de tu vida; sin embargo, Sinek sostiene que, si bien los acontecimientos de la vida pueden desviarte temporalmente de tu propósito o hacerte replanteártelo, no lo cambian.

(Nota breve: La creencia de Sinek de que todas las personas tienen un único propósito que permanece inalterable a lo largo de su vida no coincide con los resultados de las investigaciones sobre el propósito. Según los estudios, la búsqueda y el compromiso de las personas con su propósito evoluciona a lo largo de las diferentes etapas de la vida. Durante la adolescencia, adoptamos un enfoque exploratorio del propósito, que se vuelve más urgente a medida que nos hacemos adultos y sentimos la presión de tener certeza sobre cuál es nuestro propósito. Finalmente, durante nuestra vejez, volvemos a adoptar un enfoque exploratorio después de que las cosas que nos dieron un propósito durante la edad adulta, como formar una familia y tener una carrera profesional, se convierten en logros del pasado).

Los beneficios de descubrir tu propósito

Sinek analiza tres ventajas de conocer tu propósito:

1. Cuando conoces tu propósito, puedes buscar un trabajo que te satisfaga, es decir, un trabajo que sea importante y te haga sentir que formas parte de algo más grande. Sinek cree que todo el mundo, independientemente de su función o estatus, merece encontrar satisfacción en el trabajo. (Nota breve: Sinek establece una distinción entre la satisfacción y la felicidad, a diferencia de los consejos profesionales tradicionales, que a menudo confunden ambos conceptos o los consideran interdependientes. La satisfacción es duradera, mientras que la felicidad es fluctuante. Además, la concepción de Sinek de la satisfacción como una necesidad humana está en consonancia con teorías psicológicas de larga data. El psicólogo Abraham Maslow teorizó que los seres humanos tienen cinco necesidades básicas, entre las que se incluye la autorrealización o el desarrollo de nuestro potencial).

2. Encontrar tu propósito te ayuda a hacer llamamientos más persuasivos a las personas. Tu energía y compromiso con tu propósito son contagiosos, por lo que tenerlo claro te ayuda a presentar tus ideas de una manera más auténtica y atractiva para los demás. (Nota breve: Jack Canfield, autor de Los principios del éxito, está de acuerdo con la creencia de Sinek de que tener un propósito claro inspirará a otros a unirse a ti. Canfield añade que comunicar tu propósito de forma convincente es una de las principales habilidades de los grandes líderes).

3. Conocer tu propósito te ayuda a tomar mejores decisiones, ya que puedes evaluar cada opción en función de tu propósito y tomar la decisión que mejor se ajuste a él. (Nota breve: En Essentialism, Greg McKeown sugiere formas prácticas de filtrar las actividades no esenciales utilizando tu propósito: aprende a establecer límites y a decir «no» con elegancia, aprende a decir «basta» a las inversiones de tiempo o dinero que ya no te sirven, y adopta la mentalidad de un editor para eliminar todo lo que no sea esencial).

Tu propósito es el núcleo de todo lo que haces.

Hemos hablado sobre cuál es tu «porqué» o propósito y cuáles son sus beneficios. Ahora, exploraremos cómo utilizar tu propósito para guiar tu vida y tu trabajo. Analizaremos un modelo de tres partes que Sinek presentó por primera vez en Start With Why, que...

Encuentra tu porqué Resumen Introducción breve

En Find Your Why, Simon Sinek, David Mead y Peter Docker exponen los pasos que pueden seguir las personas y las organizaciones para descubrir su propósito y sus puntos fuertes y compartirlos con el mundo. Descubrir tu propósito único —tu «porqué»— y tus puntos fuertes te ayuda a sentirte realizado en el trabajo y en la vida. Cuando vives en consonancia con tu propósito, tomas mejores decisiones profesionales e inspiras a otras personas a unirse a ti, ya sea como parte de tu equipo o como seguidores de tu misión.

Acerca de los autores

Simon Sinek es un etnógrafo y autor superventas conocido por Start With Why, Leaders Eat Last y The Infinite Game. Se hizo famoso en parte gracias a su charla TED de 2009 sobre la importancia de conocer tu «porqué» o propósito, que se convirtió en la segunda charla TED más vista de la historia.

Conecta con Simon Sinek:

• Sitio web
• Twitter *...

Encuentra tu porqué Resumen Capítulo 1: Por qué es importante tener un propósito

Sinek sostiene que encontrar tu «porqué» o propósito puede ayudarte a tomar mejores decisiones en tu trabajo y en tu vida, lo que te llevará a sentirte más realizado. Eso es lo que descubrió en su propia vida después de luchar contra la depresión hasta que identificó su propósito: «Inspirar a las personas a hacer lo que les inspira para que, juntos, podamos cambiar nuestro mundo para mejor». A continuación, comenzó a ayudar a otros a encontrar su propósito, sobre todo a través de su popular charla TED de 2009 y trabajando directamente con personas y organizaciones.

Además de impartir clases y dar charlas, Sinek compartió sus ideas sobre la importancia fundamental de tener un propósito a través de su exitoso libro Start With Why, también publicado en 2009. En ese libro, expuso su teoría de que las organizaciones más exitosas son aquellas que tienen un propósito claro y se mantienen fieles a él a medida que crecen.

En el centro de la teoría de Sinek hay un modelo que utiliza para ilustrar la conexión entre tu «por qué» (propósito), tu «cómo» (métodos y prácticas) y tu «qué» (acciones y resultados). Exploraremos su modelo con más detalle en el capítulo 2 de este...

Ejercicio breve: ¿Qué te aportaría tener un propósito claro?

Piensa en cómo aclarar tu propósito podría mejorar tu vida.

¿Te sientes realizado con el trabajo que estás haciendo ahora? Si es así, ¿de dónde viene esa sensación de satisfacción? Si no es así, ¿en qué cambiaría tu vida si tuvieras un trabajo satisfactorio?

Encuentra tu porqué Resumen Capítulo 2: Tu propósito es el núcleo de todo lo que haces

Hemos hablado de la importancia de encontrar tu propósito y sus beneficios. A continuación, exploraremos cómo utilizar tu propósito para guiar tu vida y tu trabajo. Comenzaremos con un modelo de tres partes que Sinek presentó por primera vez en Start With Why, que ilustra cómo tener un propósito central afecta a tus acciones (tu «cómo» o métodos) y a tus resultados (lo «qué» logras).

El «círculo dorado» de Sinek

Sinek creó el modelo «Golden Circle» (Círculo Dorado) para ayudarte a encontrar la satisfacción colocando tus acciones cotidianas y tus puntos fuertes en el contexto de tu propósito, o «Por qué». En otras palabras, su modelo te ayuda a ver si la acción que estás llevando a cabo se alinea con tu propósito y, por lo tanto, si te aportará satisfacción o te distraerá de tu «Por qué».

(Nota breve: En Diseña tu vida, Bill Burnett y Dave Evans proporcionan una herramienta similar: una brújula vital. Esta herramienta compara tus filosofías vitales y laborales para que puedas identificar dónde se solapan y [determinar si tus acciones están en consonancia con tus filosofías o creencias sobre lo que haces y...

Ejercicio breve: Lidera con tu propósito

Sinek recomienda liderar con tu propósito o «por qué» para crear conexiones más sólidas y ser más persuasivo.

Escribe cómo te presentarías normalmente a ti mismo o a tu organización.

Encuentra tu porqué Resumen Capítulo 3: Tu declaración de propósito

En el capítulo anterior, analizamos el modelo de Sinek. Ahora veremos cómo redactar una declaración de propósito: una frase que exprese tu «porqué» o propósito. Sinek explica primero por qué debes expresar tu propósito claramente por escrito y cómo hacerlo. A continuación, presenta un proceso paso a paso para descubrir y articular tu propósito, que puedes seguir con un compañero o en un taller en equipo.

En este capítulo se explicará qué es una declaración de propósito y se analizarán sus características antes de abordar el proceso para elaborarla.

La declaración de propósito

Tu declaración de propósito es una sola frase que expresa tu objetivo y visión finales.

Según Sinek, consta de dos partes: la primera debe explicar la acción fundamental que tu «por qué» te impulsa a realizar. La segunda debe indicar lo que, en última instancia, te esfuerzas por conseguir: el impacto que deseas tener.

Una versión anterior de la declaración de misión de Airbnb es un excelente ejemplo de declaración de propósito: Conectar a millones de personas en la vida real en todo el mundo, a través de un mercado comunitario (acción principal), para que puedas sentirte como en casa en cualquier lugar (impacto).

(Nota breve: En _[First Things...

Ejercicio breve: Aprenda los elementos de una declaración de propósito

Este ejercicio te ayudará a comprender las características de una declaración de propósito antes de ponerte a redactar la tuya.

Las declaraciones de propósito se centran en el impacto: piensa en un momento en el que te sentiste realizado. ¿Qué estabas haciendo? ¿Tu experiencia confirma o refuta las ideas de Sinek sobre la satisfacción que se obtiene al servir a los demás?

Encuentra tu porqué Resumen Capítulo 4: Prepararse para un propósito Debate

En el capítulo anterior, hablamos sobre la declaración de propósito. Ahora, profundizaremos en el proceso que Sinek creó junto con los coautores David Mead y Peter Docker para identificar tu propósito.

El proceso paso a paso de los autores puede seguirse con un compañero para crear una declaración de propósito individual, o aplicarse en un debate en grupo para definir el propósito de un equipo u organización. En este capítulo, primero explicaremos el proceso. A continuación, repasaremos los pasos para implementarlo como individuo u organización.

El propósito Debate

Para determinar tu «porqué» y redactar una declaración escrita, Sinek y sus coautores crearon un proceso paso a paso que pueden seguir tanto individuos como grupos en un debate o taller. El proceso de Sinek para encontrar tu propósito te ayuda a ti o a tu equipo a explorar experiencias pasadas para comprender qué es lo que te motiva.

En este proceso, identificarás historias importantes de tu experiencia personal o empresarial, las compartirás con un compañero o facilitador del grupo y extraerás temas. A continuación, sintetizarás estos temas para redactar tu declaración de propósito o «por qué». (Nota breve: mientras que Sinek sostiene que puedes encontrar tu propósito mirando hacia tu interior, Viktor Frankl sostiene lo contrario en...

Ejercicio breve: Prepárese para una discusión sobre objetivos personales.

Este ejercicio te ayudará a prepararte para el proceso de descubrir tu propósito. Piensa en historias para compartir con un compañero respondiendo a estas preguntas.

Describe una lección de vida memorable que hayas aprendido. ¿Cómo la aprendiste?

Ejercicio breve: Prepárese para una discusión sobre el propósito del equipo

Sigue los pasos de Sinek para prepararte para una discusión sobre el propósito del equipo.

Describe el equipo con el que trabajarás. ¿Se trata de toda la organización o de un equipo más pequeño dentro de uno más grande? Según tus observaciones, ¿los miembros del equipo están desconectados de su propósito o simplemente les cuesta expresarlo con palabras? ¿Cómo lo sabes?

Encuentra tu porqué Resumen Capítulo 5: Llevar a cabo un debate sobre los objetivos

El capítulo anterior detallaba cómo prepararse para una conversación sobre el propósito. Ahora exploraremos cómo llevarla a cabo. El núcleo del proceso de discusión es compartir historias o experiencias y extraer de ellas ideas sobre tu propósito. (Nota breve: tus historias serán más útiles si hablas con las personas involucradas en ellas antes de que tenga lugar la discusión sobre el propósito. Las investigaciones demuestran que no recordamos muy bien nuestro pasado por nosotros mismos. Más bien, dependemos de otros para completar los detalles que hemos omitido o decidido olvidar).

Aunque el objetivo de una conversación sobre el propósito es el mismo tanto para las personas como para los equipos, el proceso es diferente en cada caso. Por lo tanto, en este capítulo, primero explicaremos el proceso para las personas y luego exploraremos cómo funciona la búsqueda del propósito para los equipos.

El propósito Debate para individuos

Sinek describe tres etapas en la discusión sobre el propósito para las personas: contar tus historias, identificar tus temas y redactar tu declaración de propósito.

...

Ejercicio breve: Descubre tu propósito personal

Si no tienes a la persona adecuada a tu lado, estas preguntas te ayudarán a encontrar tu propósito por ti mismo.

Escribe una de las historias que seleccionaste anteriormente con el mayor detalle posible. Presta atención a tus emociones y respuestas físicas mientras escribes. Cuando notes una emoción, profundiza: ¿qué es lo que hay en la historia que está provocando esa emoción?

Encuentra tu porqué Resumen Capítulo 6: Después de encontrar tu porqué

En el capítulo anterior, hemos visto el proceso para encontrar tu «porqué», o propósito, y plasmarlo por escrito. En este capítulo, hablaremos de qué hacer a continuación. Sinek señala que la discusión sobre el propósito es solo el principio: ahora, pasarás a vivir tu propósito.

Sinek identifica dos acciones clave que hay que llevar a cabo después de descubrir tu «porqué». En primer lugar, identifica tu «cómo»: las prácticas y métodos que te caracterizan y te ayudan a vivir tu propósito. A continuación, comparte tu declaración de propósito.

En este capítulo se abordará cómo determinar el «cómo», o los métodos, y se sugerirán formas de compartir estas ideas con los demás. Los pasos para las personas y los equipos son muy similares, por lo que analizaremos los pasos básicos y luego destacaremos las diferencias.

1. Determina tu cómo

El primer paso para comenzar a vivir tu «por qué» o propósito es identificar tu «cómo», es decir, qué prácticas te ayudarán a alcanzar tu propósito. Sinek afirma que tu «cómo» proviene de la lista de temas que apartaste cuando redactaste tu declaración de propósito en . (Los temas son las ideas y acciones que surgieron repetidamente en las historias).

La importancia de determinar tu «cómo»

Tu «cómo» es la forma en que actúas cuando estás en tu mejor momento. Mientras que...

Ejercicio breve: Determina tus prácticas personales, o cómo

Este ejercicio te ayudará a determinar tu «cómo» individual, es decir, los métodos que te ayudarán a alcanzar tu «por qué», o propósito.

Agrupa los temas que has seleccionado tras redactar tu declaración de propósito hasta que no te queden más de cinco. Escribe esos cinco temas en un lenguaje activo e inspirador que exprese tu forma o métodos únicos. Por ejemplo, «construir comunidades seguras».

Ejercicio breve: Determina las prácticas de tu equipo, o cómo

Este ejercicio ayudará a los equipos a determinar el «cómo», es decir, los métodos que les ayudarán a alcanzar el «por qué», o propósito.

Agrupa los temas que has seleccionado tras redactar tu declaración de intenciones hasta que no te queden más de cinco. Redacta esos cinco temas con un lenguaje activo e inspirador que exprese el «cómo» o los métodos únicos de tu equipo. Por ejemplo, «construir comunidades seguras».