Resumen en PDF:Piensa y hazte rico, por Napoleon Hill

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Para completar la información, hemos incluido explicaciones que, aunque actualmente no están respaldadas por la ciencia, pueden resultar útiles para comprender los principios de Hill.

Del mismo modo, algunas de las historias que utiliza Hill difieren de los relatos históricos aceptados, pero pueden ser valiosas como ayuda para recordar y aplicar los principios.

Independientemente del envoltorio, el mensaje de Hill de que podemos trazar nuestro destino mediante el pensamiento positivo sigue siendo relevante para muchas personas casi un siglo después.

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Introducción

Piensa y hágase rico, publicado originalmente en 1937 tras la Gran Depresión, ofrece una fórmula e instrucciones paso a paso para hacerse rico, que según el autor Napoleon Hill son accesibles para todo el mundo, independientemente de sus circunstancias. El libro fue muy bien recibido por los ciudadanos agotados por la depresión y se mantuvo como un éxito de ventas durante décadas. Hoy en día sigue siendo muy popular.

Las personas que quieren ganar mucho dinero son el objetivo principal de los consejos que se dan en Piensa y hágase rico, pero también son aplicables a quienes definen el éxito de otra manera.

La premisa de Hill es que tus pensamientos, ya sean positivos o negativos, se convierten en tu realidad. Debes controlar tus pensamientos si quieres controlar...

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Ejemplo 2: Encontrar oro

• Un hombre tenía un propósito específico y el deseo de encontrar oro. Descubrió una pequeña cantidad de oro, reclamó la propiedad y recaudó fondos para la maquinaria y la mano de obra necesarias para extraer más.
• Pero después de mucho trabajo, el esfuerzo resultó infructuoso. Le faltó perseverancia, así que lo dejó y vendió la maquinaria a un chatarrero.
• Antes de revender la maquinaria como chatarra, el chatarrero contrató a un ingeniero, quien le informó de que el oro se encontraba a solo un metro del lugar donde el hombre había dejado de perforar.
• El ingeniero tenía razón y el chatarrero hizo una fortuna gracias a que el primero no insistió.

Del mismo modo, los 500 hombres ricos entrevistados por Hill le dijeron que sus mayores éxitos llegaron cuando persistieron en dar un paso más allá de un fracaso o un revés. Según se dice, Thomas Edison intentó y fracasó 10 000 veces antes de inventar una bombilla eléctrica que funcionara.

Las derrotas temporales son comunes en la mayoría de los proyectos, y a menudo parecen llegar cuando el éxito está al alcance de la mano. Sin embargo, a diferencia de Edison, muchas personas se rinden demasiado pronto.

Desarrollar una conciencia de éxito

Las personas que se hacen ricas lo consiguen porque tienen una mentalidad orientada al éxito: dedican su tiempo a pensar en...

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Ejemplo 3: El director Steven Spielberg

Steven Spielberg tenía un deseo irrefrenable de hacer películas. Había hecho películas como aficionado, pero no había logrado entrar en la industria. Se le ocurrió una idea única para, literalmente, abrirse camino. Hizo una visita guiada por los estudios Universal, luego se escabulló y se escondió en el recinto hasta que se marchó el tranvía. Al final del día, se aseguró de hablar con el guardia. Como el guardia lo reconoció, pudo volver todos los días durante tres meses.

Entonces, el ardiente deseo de Spielberg lo llevó a buscar otras vías de acceso. Siempre vestía traje y llevaba un maletín, dando la impresión de que era un estudiante con un trabajo de verano allí. Hablaba a menudo con directores, guionistas y editores. Encontró una oficina vacía y se mudó a ella, y añadió su nombre al directorio. Spielberg acabó conociendo al jefe de producción del departamento de televisión, que se convirtió en su mentor y le dio oportunidades para producir películas.

El ardiente deseo de Spielberg le empujó a superar obstáculos que habrían frenado a muchos otros en su posición. Su deseo parecía consumirlo por completo, y estaba dispuesto a hacer cualquier cosa para lograrlo.

Establece un objetivo específico

Más allá...

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1. Concentraré mis pensamientos durante 30 minutos al día en la persona en la que pretendo convertirme.
2. Dedicaré 10 minutos al día a exigirme confianza en mí mismo.
3. Mi objetivo exige que desarrolle confianza en mí mismo para alcanzarlo.
4. Cultivaré pensamientos positivos hacia mí mismo y hacia los demás. Tengo fe en que cambiaré mis pensamientos y me convertiré en una persona autosuficiente y exitosa.

Cómo la fe conduce al éxito

Aquí hay dos ejemplos de cómo la fe inquebrantable en una idea condujo a un éxito increíble y a cambios sistémicos.

Ejemplo 1: La creación de U.S. Steel Corporation

Charles M. Schwab, que trabajaba para Andrew Carnegie, tenía una visión para reestructurar la industria siderúrgica. Pero era contraria a la intuición. La práctica habitual en aquella época era crear monopolios y luego aumentar los precios para obtener beneficios, lo que restringía la demanda. Schwab, sin embargo, quería hacer lo contrario: abaratar el acero y crear un mercado enorme y en expansión para obtener mayores beneficios.

Para ello, necesitaba la colaboración de J.P. Morgan, uno de los hombres más ricos del mundo. Otros habían intentado sin éxito que Morgan se interesara por organizar un trust siderúrgico.

La gran fe de Schwab en su idea, su elocuencia al presentarla y su...

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• Ford, cansado de las preguntas, respondió que con solo pulsar un botón podía llamar a alguien que respondiera a cualquier pregunta que tuviera sobre su negocio. ¿Por qué iba a llenar su mente con conocimientos generales inútiles cuando tenía a su alrededor personas que podían proporcionarle cualquier información que necesitara?

No importa cuánto conocimiento tenga uno mismo, cualquiera que sepa dónde obtener conocimiento cuando lo necesita es una persona culta. A través de su grupo Master Mind, Henry Ford tenía todo el conocimiento especializado que necesitaba para iniciar una revolución automovilística.

Lo mismo ocurría con Andrew Carnegie. Según se dice, una vez afirmó que no sabía nada sobre los aspectos técnicos del negocio del acero, y que tampoco le importaba especialmente, porque su grupo Master Mind sabía todo lo necesario para fabricar y vender acero.

Un grupo de mentes dedicadas que intercambian ideas y piensan juntas pueden conectarse y aprovechar las ideas y los conocimientos de los demás. Juntos, tú y tu Master Mind pueden lograr algo más grande de lo que cualquier individuo podría lograr por sí solo.

Ambos ejemplos ilustran también otro punto: alguien que haya tenido una educación formal limitada nunca debe sentirse inferior, porque el conocimiento especializado es...

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• Un clérigo tuvo la idea de crear una escuela técnica para formar a los estudiantes en aplicaciones prácticas de la tecnología, pero necesitaba un millón de dólares para hacerlo. Gracias a su imaginación, se le ocurrió un plan audaz para conseguirlo: dio un sermón titulado «Qué haría yo con un millón de dólares». Poco después del discurso, un miembro de la audiencia le dio el dinero para poner en marcha el instituto de formación.

No olvides que las ideas son solo ideas, y que hay que ponerlas en práctica para que se hagan realidad. Pero las grandes ideas pueden cobrar impulso por sí mismas, impulsándote a actuar y persistir hasta que se conviertan en realidad.

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El capitalismo es mucho más que dinero. También abarca grupos de personas organizadas e inteligentes que idean nuevas formas de utilizar el dinero para generar beneficios y servir al público. Entre estas personas se encuentran científicos, inventores, educadores, analistas y personas con conocimientos especializados para imaginar y crear nuevos productos, servicios e inventos. Estos conocimientos benefician a hospitales, universidades y escuelas; financian los servicios públicos para todos y construyen sistemas de transporte.

El capital organizado es responsable de proporcionar las necesidades básicas de la vida —alimentos, vivienda, calefacción, electricidad, fontanería— a un coste relativamente modesto. El capitalismo reúne la tierra, la maquinaria, las fábricas, los barcos, los automóviles y las personas para proporcionarle su nivel de vida.

Los capitalistas son personas que utilizan el trabajo, el ingenio y la organización de las personas para impulsar el progreso de la sociedad. Tienen el deseo de crear cosas nuevas y proporcionar servicios útiles, y a cambio obtienen beneficios y se enriquecen.

Tienes muchas oportunidades (libertad) para hacer lo mismo. Pero si quieres disfrutar de la riqueza, debes aportar algo a la sociedad a cambio, es decir, productos o servicios de valor. La riqueza que recibas será en...

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Gracias a estas decisiones, nació una nación: un deseo se convirtió en realidad. Los grandes cambios como este suelen surgir de una decisión definitiva tomada por unas pocas personas.

Consejos para tomar decisiones más decisivas

• Guarda tus ideas más importantes para ti mismo (o compártelas solo con tus mentores), para que la competencia no conozca tus planes.
• Reúna los datos y la información que necesita discretamente. Mantenga la boca cerrada y los ojos y oídos bien abiertos. Las personas que saben poco son las que más hablan para impresionar a los demás. Cuando habla en lugar de escuchar, pierde la oportunidad de aprender algo útil. Y le da a las personas ajenas a su grupo Master Mind la oportunidad de rechazar sus ideas.
• Muéstrale al mundo lo que planeas hacer haciéndolo en lugar de hablar de ello.
• No te dejes influir por las opiniones negativas de tus amigos cercanos y familiares.
• Si sabes lo que quieres y tienes un plan para conseguirlo, sé decidido y no te desanimes.

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La recompensa por seguir estos cuatro pasos es la capacidad de escribir tu propio billete en la vida.

También debes examinarte metódicamente en busca de signos que indiquen que te falta perseverancia:

• Motivación
  • Eres indiferente: estás dispuesto a renunciar a tu objetivo en lugar de luchar por él.
  • Tu deseo es débil porque careces de un motivo que te impulse a actuar.
  • Te falta ambición para ser rico, para actuar de manera que te hagas rico y para poseer riqueza.
  • Eres autosatisfecho: No puedes mejorar ni a ti mismo ni tus circunstancias si te mantienes complaciente o engreído con respecto a tu situación actual.
• Especificidad del objetivo
  • No puedes definir lo que quieres, por lo que no tienes nada por lo que luchar.
  • No tienes ningún plan bien pensado y escrito que pueda evaluarse.
• Hábitos de trabajo
  • Procrastinas, utilizando excusas y coartadas para justificar que no haces planes ni actúas.
  • No tienes interés en obtener los conocimientos especializados necesarios para tener éxito.
  • No actúas según tus ideas ni reconoces las oportunidades cuando se presentan.
  • Buscas atajos para hacerte rico en lugar de «ganarte el pan».
• Mentalidad
  • Eres indeciso, pasando el...

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• Deseo de obtener algo a cambio de nada: el juego es un comportamiento imprudente que conduce al fracaso.
• Exceso de precaución: La vida implica arriesgarse. Si no te arriesgas, solo obtendrás lo que queda después de que otros hayan elegido.
• Deshonestidad intencional: si tienes fama de ser deshonesto, nadie querrá trabajar contigo.
• Egoísmo y vanidad: son señales de alerta que advierten a los demás que deben evitarte, lo que hace imposible atraer a personas que puedan ayudarte.
• Incapacidad para cooperar con los demás: No se puede tener éxito en solitario, por lo que hay que inspirar la cooperación.
• La intolerancia significa que tienes una mentalidad cerrada y has dejado de aprender, lo que te impedirá acceder a las personas y la información que necesitas para alcanzar la riqueza.

Hábitos

• Procrastinación: cuando esperas el momento adecuado para empezar, no consigues hacer nada.
• Falta de autodisciplina: si no controlas tu mente, ella te controlará a ti.
• Superstición y prejuicios: La superstición es miedo y un signo de ignorancia. Mantén una mente abierta y no temerás nada.
• Intemperancia: El exceso en la comida, la bebida o el sexo demuestra falta de disciplina y obstaculiza el éxito, que requiere ceñirse a un plan.
• El hábito de gastar...

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Por ejemplo, cuando Napoleón Bonaparte se inspiró en su primera esposa, Josefina, era invencible. Cuando terminó su relación con ella, fue derrotado. Del mismo modo, Abraham Lincoln descubrió su imaginación creativa cuando su mente fue estimulada por el amor de Anne Rutledge. Un empresario señaló que la presencia de su atractiva secretaria lo llevó a nuevas cotas de energía creativa.

Los vendedores y otras personas con un gran carisma crean su magnetismo personal a partir de la energía sexual redirigida, se den cuenta de ello o no.

Las personas sin educación formal pueden alcanzar la grandeza mediante el uso de la imaginación creativa, estimulada por la energía sexual. Pero rara vez alcanzan una gran riqueza u otros éxitos antes de los 40 años, porque desperdician sus energías en la expresión física del sexo, en lugar de aprovecharla para la creatividad mental. Por ejemplo, los mayores logros de Henry Ford y Andrew Carnegie se produjeron después de los 40 años.

Además de despertar la creatividad, la emoción del sexo combinada con la emoción del amor cambia a las personas para mejor, ya que mejora el juicio, el equilibrio, la calma y la concentración.

Por supuesto, la energía sexual, cuando se abusa de ella, puede ser tan perjudicial como las drogas o el alcohol. A...

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Las emociones positivas y negativas no pueden ocupar tu mente al mismo tiempo, una de ellas predominará. Un solo pensamiento negativo es suficiente para impedir que tu mente te ayude a alcanzar tu objetivo. Incluso la oración puede tener un efecto negativo, porque las personas suelen rezar como último recurso, cuando sus mentes están llenas de miedo y dudas.

Para aprovechar al máximo el poder de tu subconsciente y alcanzar tu objetivo, practica la fe y el pensamiento positivo hasta que se convierta en un hábito.

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El sexto sentido es una señal a la que a menudo se hace referencia como corazonada, inspiración o intuición, que nos proporciona las respuestas que hemos estado buscando, o una advertencia de peligro que nos viene a la mente y nos permite evitar problemas o accidentes en el último momento. Para algunas personas, el sexto sentido toma la forma de un ángel de la guarda. El sexto sentido, una combinación de lo mental y lo espiritual, es casi indescriptible.

Grandes líderes como Napoleón, Juana de Arco, Cristo, Buda, Confucio y Mahoma probablemente utilizaron el sexto sentido. Nuestra capacidad para utilizar este poder se desarrolla lentamente, si es que llega a desarrollarse, a medida que aprendemos a aplicar los principios.

Cualquiera que aplique estos principios puede alcanzar la riqueza, sin necesidad de comprender plenamente el último principio, el sexto sentido.

Pero si quieres más, una filosofía completa para conseguir lo que deseas en la vida, el principio del sexto sentido existe para aumentar tu comprensión de ti mismo, de los demás, de la naturaleza y de la felicidad. A medida que asimiles las ideas de este libro y este capítulo, es posible que acabes descubriendo que has adquirido el poder, el sexto sentido, que ha impulsado grandes logros a lo largo de la historia.

Una mente maestra del subconsciente

En una aplicación inusual de...

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5. Vejez: este miedo está motivado por la mala salud, la disminución del atractivo sexual y la pérdida de libertad física y económica. Algunas personas se vuelven más lentas y desarrollan un complejo de inferioridad porque creen que están «decaciendo». Sin embargo, algunos de nuestros años más útiles, mentalmente hablando, son los últimos de la vida.

6. La muerte: La tememos porque no sabemos qué nos espera después de ella. Sin embargo, no tiene sentido temerla. La muerte llegará independientemente de lo que pensemos al respecto.

Afortunadamente, dado que los miedos son estados mentales, podemos controlarlos y eliminarlos.

Puedes tomar la decisión de sustituir cada miedo por un pensamiento alternativo. Por ejemplo, en lugar de temer a la pobreza, decide administrar el dinero que tienes sin preocuparte por ello; elimina el miedo a las críticas decidiendo no preocuparte por lo que piensen los demás; en lugar de temer a la vejez, considérala una bendición, etc.

Elimina también el hábito de preocuparte al darte cuenta de que nada vale la pena preocuparse.

Tienes el poder de controlar tu mente, llenándola con lo que tú elijas. Eres responsable de usar este poder de manera constructiva.

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• ¿Te parece que la vida no tiene sentido?
• ¿Te quejas mucho o te compadeces de ti mismo?
• ¿Tienes muchos problemas de salud?
• ¿Envías a los demás?
• ¿Criticas a menudo a los demás?
• ¿Cómo reaccionas ante las cosas?
• ¿Te cuidas?
• ¿Cómo manejas los errores?
• ¿Tienes miedo?
• ¿Te automedicas con alcohol o algo similar?
• ¿Tienes un objetivo claro y un plan para alcanzarlo?
• ¿Asumes la responsabilidad de tus circunstancias?
• ¿Cuáles son tus mayores debilidades y qué estás haciendo para eliminarlas?
• ¿Cuál es tu mayor preocupación? ¿Por qué la aguantas?

Aquí te explicamos cómo protegerte:

• Date cuenta de que tienes fuerza de voluntad y úsala para construir un muro de inmunidad contra las influencias negativas.
• Cierra tu mente a cualquiera que te desanime o te deprima.
• Procura relacionarte con personas que te animen a pensar y actuar por ti mismo.

No «busques» problemas: pensar en ellos puede hacer que se hagan realidad.

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La llave maestra es poderosa. Si no la usas, fracasarás. Pero la recompensa por controlar tu mente es el dominio de ti mismo y de tu destino: alcanzar las riquezas de la vida.

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• Cooperación: Los líderes practican e inspiran la cooperación.

La otra cara de la moneda —las cualidades personales negativas y los comportamientos ineficaces— constituye la razón más común por la que fracasan los aspirantes a líderes.

Cualidades personales negativas de los líderes fracasados

• Miedo a la competencia de los seguidores: Demuestra falta de valentía y confianza en uno mismo. Los líderes forman a sus suplentes y delegan tareas.
• Falta de imaginación: sin imaginación no se puede responder eficazmente a las emergencias ni desarrollar planes eficaces que otros puedan seguir.
• Intemperancia: Esto demuestra falta de autocontrol, y tus seguidores no te respetarán.
• Falta de humildad: si eres un gran líder, ninguna tarea debería ser demasiado pequeña para ti.
• Egoísmo: Demuestra falta de empatía y falta de voluntad para asumir la responsabilidad por los errores de los demás. Esto provoca resentimiento.

Comportamientos ineficaces de líderes fracasados

• Incapacidad para organizar los detalles;
• Buscar el respeto por lo que sabes, más que por lo que haces.
• Deslealtad: Si no eres leal a tus superiores y subordinados, perderás su confianza.
• Autoritarismo y énfasis en el título: Se trata de un liderazgo basado en la fuerza en lugar del consenso, y que finalmente fracasa.

¿Cómo...?