Resumen del PDF:Piensa y hazte rico, de Napoleon Hill

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Asimismo, para que la información sea completa, hemos incluido explicaciones que, aunque actualmente no están respaldadas por la ciencia, pueden resultar útiles para comprender los principios de Hill.

Del mismo modo, algunas de las historias que utiliza Hill difieren de los relatos históricos aceptados, pero pueden resultar útiles como ayuda para recordar y aplicar los principios.

Independientemente de cómo se presente, el mensaje de Hill de que podemos forjar nuestro destino mediante el pensamiento positivo sigue siendo relevante para muchas personas casi un siglo después.

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Introducción

«Piensa y hazte rico», publicado originalmente en 1937 tras la Gran Depresión, ofrece una fórmula e instrucciones paso a paso para hacerse rico, que, según afirma el autor, Napoleon Hill, están al alcance de todo el mundo, independientemente de sus circunstancias. El libro tuvo una gran acogida entre los ciudadanos agotados por la depresión y se mantuvo como un éxito de ventas durante décadas. Hoy en día sigue siendo muy popular.

Las personas que quieren ganar mucho dinero son el público principal al que van dirigidos los consejos que se ofrecen en «Piensa y hazte rico», pero también son aplicables a quienes tienen una concepción diferente del éxito.

La premisa de Hill es que tus pensamientos, ya sean positivos o negativos, se convierten en tu realidad. Debes controlar tus pensamientos si quieres controlar...

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Ejemplo 2: Dar con el filón

• Un hombre tenía el propósito y el deseo concretos de encontrar oro. Descubrió una pequeña cantidad de oro, reclamó una concesión minera y recaudó fondos para adquirir la maquinaria y la mano de obra necesarias para extraer más.
• Pero, tras mucho trabajo, el esfuerzo no dio ningún fruto. Le faltó perseverancia, así que lo dejó y vendió la maquinaria a un chatarrero.
• Antes de revender la maquinaria como chatarra, el chatarrero contrató a un ingeniero, quien le indicó que el oro se encontraba a solo tres pies del lugar donde el hombre había dejado de perforar.
• El ingeniero tenía razón y el chatarrero se hizo de oro gracias a que el primer hombre no tuvo la perseverancia necesaria.

Del mismo modo, los 500 hombres acaudalados entrevistados por Hill le contaron que sus mayores éxitos se produjeron cuando se empeñaron en dar un paso más allá de un fracaso o un revés. Según se dice, Thomas Edison intentó y fracasó 10 000 veces antes de inventar una bombilla eléctrica que funcionara.

Las derrotas temporales son habituales en la mayoría de los proyectos, y a menudo parecen producirse justo cuando el éxito está al alcance de la mano. Sin embargo, a diferencia de Edison, mucha gente se rinde demasiado pronto.

Desarrollar una mentalidad orientada al éxito

Las personas que se hacen ricas lo consiguen porque tienen una mentalidad orientada al éxito: dedican su tiempo a pensar en...

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Ejemplo 3: El director Steven Spielberg

Steven Spielberg sentía un deseo irrefrenable de hacer películas. Había rodado algunas como aficionado, pero aún no había logrado abrirse camino en la industria. Se le ocurrió una idea única para, literalmente, abrirse paso. Hizo una visita guiada por Universal Studios, y luego se escabulló y se escondió en el recinto hasta que se marchó el tranvía. Al salir al final del día, se aseguró de hablar con el guardia. Como el guardia lo reconoció, pudo volver a diario durante tres meses.

Entonces, el ardiente deseo de Spielberg le llevó a buscar otras vías de acceso. Siempre vestía traje y llevaba un maletín, dando la impresión de que era un estudiante con un trabajo de verano allí. Hablaba a menudo con directores, guionistas y montadores. Encontró una oficina vacía, se instaló en ella y añadió su nombre al directorio. Con el tiempo, Spielberg llegó a conocer al jefe de producción del departamento de televisión, quien se convirtió en su mentor y le brindó oportunidades para producir películas.

El ardiente deseo de Spielberg le impulsó a superar obstáculos que habrían frenado a muchos otros en su situación. Su deseo parecía absorberlo por completo, y estaba dispuesto a hacer cualquier cosa para lograrlo.

Fíjate un objetivo concreto

Más allá...

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1. Voy a dedicar 30 minutos al día a pensar en la persona en la que quiero convertirme.
2. Voy a dedicar 10 minutos al día a exigirme confianza en mí mismo.
3. Mi objetivo exige que desarrolle la confianza en mí mismo necesaria para alcanzarlo.
4. Cultivaré pensamientos positivos hacia mí mismo y hacia los demás. Tengo fe en que cambiaré mi forma de pensar y llegaré a ser autosuficiente y a tener éxito.

Cómo la fe conduce al éxito

A continuación se presentan dos ejemplos de cómo una fe inquebrantable en una idea condujo a un éxito increíble y a cambios sistémicos.

Ejemplo 1: La creación de U.S. Steel Corporation

Charles M. Schwab, que trabajaba para Andrew Carnegie, tenía una visión para la reestructuración de la industria siderúrgica. Pero era contraria a lo que dictaba el sentido común. La práctica habitual en aquella época consistía en crear monopolios y, a continuación, subir los precios para obtener beneficios, lo que limitaba la demanda. Schwab, sin embargo, quería hacer lo contrario: abaratar el acero y crear un mercado enorme y en expansión para generar mayores beneficios.

Para ello, necesitaba la colaboración de J.P. Morgan, uno de los hombres más ricos del mundo. Otros habían intentado, sin éxito, convencer a Morgan de que creara un trust siderúrgico.

La gran confianza de Schwab en su idea, su elocuencia a la hora de presentarla y su...

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• Ford, harto de las preguntas, respondió que con solo pulsar un botón podía llamar a alguien capaz de responder a cualquier pregunta que tuviera sobre su negocio. ¿Por qué iba a saturar su mente con conocimientos generales inútiles cuando tenía a su alrededor a personas que podían proporcionarle cualquier información que necesitara?

Por muchos conocimientos que uno posea, cualquiera que sepa dónde obtenerlos cuando los necesita es una persona culta. A través de su grupo «Master Mind», Henry Ford disponía de todos los conocimientos especializados que necesitaba para iniciar una revolución en el sector del automóvil.

Lo mismo ocurría con Andrew Carnegie. Según se dice, en una ocasión afirmó que no sabía nada sobre los aspectos técnicos del negocio del acero, y que tampoco le interesaban especialmente, ya que su grupo «Master Mind» sabía todo lo necesario para fabricar y vender acero.

Un grupo de mentes comprometidas que intercambian ideas y reflexionan juntas puede conectar y aprovechar las ideas y perspectivas de cada uno. Juntos, tú y tu grupo «Master Mind» podéis lograr algo más grande de lo que cualquier persona podría conseguir por sí sola.

Estos dos ejemplos también ilustran otra cuestión: una persona que haya recibido una educación formal limitada nunca debería sentirse inferior, porque los conocimientos especializados son...

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• A un clérigo se le ocurrió la idea de fundar una escuela técnica para formar a los alumnos en las aplicaciones prácticas de la tecnología, pero necesitaba un millón de dólares para llevarla a cabo. Gracias a su imaginación, ideó un plan audaz para conseguirlo: pronunció un sermón titulado «Qué haría yo con un millón de dólares». Poco después del sermón, uno de los asistentes le entregó el dinero necesario para poner en marcha el centro de formación.

No olvides que las ideas no son más que ideas, y que hay que ponerlas en práctica para que se hagan realidad. Pero las grandes ideas pueden cobrar un impulso propio que te anime a actuar y a perseverar hasta que se hagan realidad.

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El capitalismo es algo más que dinero. También abarca a grupos de personas organizadas e inteligentes que idean nuevas formas de utilizar el dinero que generan beneficios y sirven al interés público. Entre estas personas se encuentran científicos, inventores, educadores, analistas y personas con los conocimientos especializados necesarios para concebir y crear nuevos productos, servicios e inventos. Estos conocimientos benefician a hospitales, universidades y colegios; financian los servicios públicos para todos; y permiten construir sistemas de transporte.

El capital organizado se encarga de proporcionar las necesidades básicas de la vida —comida, vivienda, calefacción, electricidad, fontanería— a un coste relativamente modesto. El capitalismo moviliza la tierra, la maquinaria, las fábricas, los barcos, los automóviles y a las personas para garantizar tu nivel de vida.

Los capitalistas son aquellas personas que utilizan la mano de obra, el ingenio y la organización de las personas para impulsar el progreso de la sociedad. Tienen el deseo de crear cosas nuevas y ofrecer servicios útiles y, a cambio, obtienen beneficios y se hacen ricos.

Tienes muchas oportunidades (libertad) para hacer lo mismo. Pero si quieres disfrutar de la riqueza, debes aportar algo a la sociedad a cambio, es decir, productos o servicios de valor. La riqueza que recibas será en...

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Gracias a esas decisiones nació una nación: un deseo se hizo realidad. Los grandes cambios como este suelen tener su origen en una decisión definitiva que se gesta en la mente de unas pocas personas.

Consejos para tomar decisiones con mayor firmeza

• Guárdate tus ideas más importantes para ti mismo (o compártelas solo con tu grupo de expertos), para que la competencia no conozca tus planes.
• Recopila con discreción los datos y la información que necesites. Mantén la boca cerrada y los ojos y los oídos bien abiertos. Las personas que saben poco son las que más hablan para impresionar a los demás. Cuando hablas en lugar de escuchar, pierdes la oportunidad de aprender algo útil. Y les das a las personas ajenas a tu grupo «Master Mind» la oportunidad de rebatir tus ideas.
• Demuéstrale al mundo lo que te propones hacer, haciéndolo en lugar de hablar de ello.
• No te dejes influir por las opiniones negativas de tus amigos cercanos y familiares.
• Si sabes lo que quieres y tienes un plan para conseguirlo, sé decidido y no te desanimes.

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La recompensa por seguir estos cuatro pasos es la capacidad de labrarte tu propio futuro.

También deberías analizarte metódicamente para detectar signos de que te falta perseverancia:

• Motivación
  • Eres indiferente: estás dispuesto a renunciar a tu objetivo en lugar de luchar por él.
  • Tu deseo es débil porque te falta un motivo que te impulse a actuar.
  • Te falta ambición para hacerte rico, para actuar de manera que puedas hacerte rico y para poseer riqueza.
  • Te conformas con lo que tienes: no podrás mejorar ni a ti mismo ni tu situación si te quedas en la complacencia o te sientes satisfecho de ti mismo con lo que tienes.
• Especificidad del objetivo
  • No sabes definir lo que quieres y, por eso, no tienes ningún objetivo por el que luchar.
  • No tienes ningún plan bien elaborado y por escrito que permita evaluarlo.
• Hábitos laborales
  • Te dedicas a posponer las cosas, utilizando excusas y pretextos para justificar que no haces planes ni pasas a la acción.
  • No te interesa adquirir los conocimientos especializados necesarios para tener éxito.
  • No pones en práctica tus ideas ni sabes aprovechar las oportunidades cuando se presentan.
  • Buscas atajos para hacerte rico en lugar de «ganártelo a pulso».
• Mentalidad
  • Eres indeciso, y dejas pasar...

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• El deseo de obtener algo a cambio de nada: el juego es un comportamiento imprudente que conduce al fracaso.
• Exceso de precaución: La vida consiste en arriesgarse. Si no te arriesgas, solo obtendrás lo que queda después de que los demás hayan elegido.
• Deshonestidad intencionada: si tienes fama de ser deshonesto, nadie querrá trabajar contigo.
• El egocentrismo y la vanidad: son señales de alarma que hacen que los demás te eviten, lo que hace imposible atraer a personas que puedan ayudarte.
• Incapacidad para cooperar con los demás: No puedes tener éxito por tu cuenta, así que debes fomentar la cooperación.
• La intolerancia significa que tienes una mentalidad cerrada y has dejado de aprender, lo que te impedirá acceder a las personas y a la información que necesitas para alcanzar la riqueza.

Hábitos

• La procrastinación: cuando esperas al momento adecuado para empezar, no consigues hacer nada.
• Falta de autodisciplina: si no controlas tu mente, ella te controlará a ti.
• Superstición y prejuicios: La superstición es miedo y un signo de ignorancia. Mantén la mente abierta y no temerás a nada.
• Intemperancia: El exceso en la comida, la bebida o el sexo denota falta de disciplina y obstaculiza el éxito, que requiere ceñirse a un plan.
• La costumbre de gastar...

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Por ejemplo, cuando Napoleón Bonaparte se inspiraba en su primera esposa, Josefina, era invencible. Cuando puso fin a su relación con ella, fue derrotado. Del mismo modo, Abraham Lincoln descubrió su imaginación creativa cuando su mente se vio estimulada por el amor de Anne Rutledge. Un empresario señaló que la presencia de su atractiva secretaria le impulsaba a alcanzar nuevas cotas de energía creativa.

Los comerciales y otras personas con gran carisma generan su magnetismo personal a partir de la energía sexual redirigida, se den cuenta o no.

Las personas sin educación formal pueden alcanzar la grandeza gracias al uso de la imaginación creativa, estimulada por la energía sexual. Sin embargo, rara vez logran una gran riqueza u otros éxitos antes de los 40 años, ya que desperdician sus energías en la expresión física del sexo, en lugar de canalizarlas hacia la creatividad mental. Por ejemplo, los mayores logros de Henry Ford y Andrew Carnegie se produjeron después de los 40 años.

Además de estimular la creatividad, la emoción del sexo, combinada con la emoción del amor, cambia a las personas para mejor, ya que mejora su capacidad de juicio, su equilibrio, su serenidad y su concentración.

Por supuesto, la energía sexual, cuando se abusa de ella, puede ser tan perjudicial como las drogas o el alcohol. A...

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Las emociones positivas y negativas no pueden ocupar tu mente al mismo tiempo: una de ellas prevalecerá. Basta con un solo pensamiento negativo para impedir que tu mente te ayude a alcanzar tu objetivo. Incluso la oración puede tener un efecto negativo, ya que la gente suele rezar como último recurso, cuando su mente está llena de miedo y dudas.

Para aprovechar al máximo el poder de tu subconsciente y alcanzar tu objetivo, practica la fe y el pensamiento positivo hasta que se conviertan en un hábito.

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El sexto sentido es una señal que a menudo se conoce como corazonada, inspiración o intuición, y que nos proporciona las respuestas que hemos estado buscando, o bien una advertencia de peligro que se nos pasa por la cabeza y nos permite evitar un problema o un accidente en el último momento. Para algunas personas, el sexto sentido adopta la forma de un ángel de la guarda. El sexto sentido, que es una combinación de lo mental y lo espiritual, resulta casi indescriptible.

Es probable que grandes líderes como Napoleón, Juana de Arco, Cristo, Buda, Confucio y Mahoma utilizaran el sexto sentido. Nuestra capacidad para hacer uso de este poder se desarrolla muy lentamente, si es que llega a desarrollarse, a medida que aprendemos a aplicar los principios.

Cualquiera que aplique estos principios puede llegar a alcanzar la riqueza, aunque no comprenda del todo el último principio, el sexto sentido.

Pero si quieres más —una filosofía completa para conseguir lo que deseas de la vida—, el principio del sexto sentido existe para ampliar tu comprensión de ti mismo, de los demás, de la naturaleza y de la felicidad. A medida que asimiles las ideas de este libro y de este capítulo, es posible que, con el tiempo, descubras que has adquirido el poder —el sexto sentido— que ha impulsado grandes logros a lo largo de la historia.

Una mente maestra del subconsciente

En una aplicación poco habitual de...

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5. La vejez: Este miedo se debe a los problemas de salud, a la disminución del atractivo sexual y a la pérdida de libertad física y económica. Algunas personas bajan el ritmo y desarrollan un complejo de inferioridad porque creen que están «perdiendo fuelle». Sin embargo, algunos de nuestros años más fructíferos, desde el punto de vista mental, se dan en las últimas etapas de la vida.

6. La muerte: La tememos porque no sabemos qué nos espera después de morir. Sin embargo, no tiene sentido temerla. La muerte llegará independientemente de lo que pensemos al respecto.

Afortunadamente, dado que los miedos son estados mentales, podemos controlarlos y eliminarlos.

Puedes tomar la decisión de sustituir cada miedo por una forma alternativa de pensar. Por ejemplo, en lugar de temer a la pobreza, decide arreglártelas con el dinero que tienes sin preocuparte por ello; elimina el miedo a las críticas proponiéndote que no te importe lo que piensen los demás; en lugar de temer a la vejez, considérala una bendición, y así sucesivamente.

Elimina también el hábito de preocuparte, dándote cuenta de que nada merece la pena a cambio de la preocupación.

Tienes el poder de controlar tu mente y llenarla de lo que tú elijas. Eres responsable de utilizar ese poder de forma constructiva.

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• ¿Te parece que la vida no tiene sentido?
• ¿Te quejas mucho o te compadeces de ti mismo?
• ¿Tienes muchos problemas de salud?
• ¿Sientes envidia de los demás?
• ¿Sueles criticar a los demás con frecuencia?
• ¿Cómo reaccionas ante las cosas?
• ¿Te cuidas?
• ¿Cómo afrontas los errores?
• ¿Tienes miedo?
• ¿Recurres al alcohol o a algo similar para automedicarte?
• ¿Tienes un objetivo claro y un plan para alcanzarlo?
• ¿Te haces responsable de tu situación?
• ¿Cuáles son tus mayores puntos débiles y qué estás haciendo para superarlos?
• ¿Cuál es tu mayor preocupación? ¿Por qué la aguantas?

A continuación te explicamos cómo protegerte:

• Date cuenta de que tienes fuerza de voluntad y utilízala para levantar un muro de inmunidad contra las influencias negativas.
• No hagas caso a nadie que te desanime o te deprime.
• Procura rodearte de personas que te animen a pensar y actuar por ti mismo.

No «busques» problemas: el mero hecho de pensar en ellos puede hacer que se hagan realidad.

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La llave maestra es poderosa. Si no la utilizas, fracasarás. Pero la recompensa por controlar tu mente es el dominio de ti mismo y de tu destino: alcanzar las riquezas de la vida.

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• Cooperación: Los líderes practican e inspiran la cooperación.

La otra cara de la moneda —las cualidades personales negativas y los comportamientos ineficaces— constituye la causa más habitual del fracaso de los aspirantes a líderes.

Cualidades personales negativas de los líderes que fracasan

• Miedo a la competencia de los subordinados: denota falta de valor y de confianza en uno mismo. Los líderes forman a sus sucesores y delegan tareas.
• Falta de imaginación: Sin imaginación, no se puede responder de forma eficaz ante las emergencias ni elaborar planes eficaces que otros puedan seguir.
• La intemperancia: Esto denota una falta de autocontrol, y tus seguidores no te respetarán.
• Falta de humildad: si eres un gran líder, ninguna tarea debería ser demasiado insignificante como para que tú la realices.
• Egoísmo: Denota falta de empatía y falta de voluntad para asumir la responsabilidad de los errores ajenos. Esto genera resentimiento.

Comportamientos ineficaces de los líderes que fracasan

• Incapacidad para organizar los detalles;
• Buscar el respeto por lo que sabes, más que por lo que haces.
• Falta de lealtad: Si no eres leal con tus superiores y tus subordinados, perderás su confianza.
• Autoritarismo y énfasis en el título: se trata de un liderazgo basado en la fuerza en lugar de en el consenso, y, en última instancia, está abocado al fracaso.

¿Cómo...