Zusammenfassung des BuchesDie Magie des großen Denkens, von David J. Schwartz

1-seitige Zusammenfassung1-seitige Zusammenfassung des Buches „The Magic of Thinking Big“

Das Buch „The Magic of Thinking Big“ behandelt eine Vielzahl von Ideen dazu, was zum Erfolg beiträgt. Grob gesagt lassen sich diese Ideen in zwei Kategorien einteilen: 1) Denkweise, 2) Verhalten.

Die Denkweise, groß zu denken

Erfolg setzt Selbstvertrauen voraus

Erfolg bedeutet für jeden von uns etwas anderes, da wir alle unterschiedliche Ziele verfolgen. Doch unabhängig vom jeweiligen Ziel haben erfolgreiche Menschen eines gemeinsam: Sie glauben an sich selbst. Der Mangel an Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten lässt das Scheitern zu einer sich selbst erfüllenden Prophezeiung werden. Im Gegensatz dazu schafft der Glaube an sich selbst die Energie, um das Ziel zu erreichen und Hindernisse zu überwinden.

Was bedeutet es, groß zu denken?

„Groß denken“ bedeutet, sich keine Grenzen zu setzen – zu wissen, dass man in der Lage ist, hochgesteckte Ziele zu erreichen und Erfolg zu haben. Es gibt vier zentrale Strategien, um groß zu denken:

1. Verkauf dich nicht unter Wert. Mach dir bewusst, wie fähig du wirklich bist.
2. Entwickeln Sie ein „Vokabular für große Denker“ aus positiven Wörtern. Sprechen Sie über sich selbst und andere mit positiven, wohlwollenden Worten. Machen Sie sich nicht mit negativen Worten selbst schlecht.
3. Erkenne die Möglichkeiten einer Situation, nicht nur das, was direkt vor dir liegt. Stelle dir vor, was sein könnte, nicht nur das, was ist.
4. Mach dir wegen Kleinigkeiten keine Gedanken. Lass dich nicht durch belanglose Streitereien und vermeintliche Beleidigungen von deinem Weg abbringen.

Hör auf, Ausreden zu suchen

Erfolglose Menschen suchen nach Ausreden, warum etwas nicht geklappt hat. Sie schieben es auf ihre Gesundheit oder behaupten, ihr Alter halte sie zurück. Sie machen ihre mangelnde Intelligenz oder ihr fehlendes Glück dafür verantwortlich.

Große Denker greifen nicht auf diese gängigen Ausreden zurück. Stattdessen konzentrieren sie sich darauf, was sie tun können, und nicht darauf, was sie nicht können. Sie lassen sich nicht von den Umständen bremsen und nutzen Rückschläge, um sich voranzutreiben.

Mache Selbstvertrauen zur Gewohnheit und besiege die Angst

Jeder hat irgendwann einmal mit Angst zu kämpfen. Angst in all ihren Formen – Sorge, Anspannung, Verlegenheit, Unruhe und Panik – kann lähmend wirken und dich daran hindern, deine Ziele zu erreichen.

Erfolgreiche Menschen wissen, dass Selbstvertrauen das Gegenmittel gegen Angst ist – und dass Selbstvertrauen eine Gewohnheit ist, die jeder entwickeln kann. Große Denker isolieren zunächst ihre konkrete Angst und machen genau aus, was ihnen Angst macht. Dann ergreifen sie Maßnahmen, um diese Angst zu überwinden.

Zu den weiteren Methoden, um Ängste zu überwinden, gehören positives Denken, Verständnis für andere Menschen entwickeln, moralische Entscheidungen treffen und Selbstvertrauen ausstrahlen, auch wenn man es nicht wirklich empfindet.

Denke kreativ

Große Denker sammeln nicht nur Wissen. Sie denken kreativ. Beim kreativen Denken geht es darum, innovative Lösungen für Probleme zu finden. Es gibt sechs Schritte zur Entwicklung kreativen Denkens:

1. Glaube daran, dass es möglich ist. Man muss daran glauben, dass etwas möglich ist, damit es auch gelingt.
2. Sei dir bewusst, dass es mehr als nur einen Weg gibt, etwas zu tun.
3. Denke immer: „Ich kann es noch besser machen.“ Finde jeden Tag etwas, das du verbessern kannst.
4. Mach dir bewusst, dass du mehr leisten kannst; du hast mehr Potenzial, als du denkst.
5. Rede weniger, höre mehr zu. Sei neugierig und nimm alles in dich auf...

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 1: Erfolg setzt Selbstvertrauen voraus

Was ist Erfolg? Für jeden von uns bedeutet er etwas anderes, denn wir alle haben unterschiedliche Ziele. Wenn man sich jedoch Menschen ansieht, die man als erfolgreich betrachtet – ganz unabhängig von ihren Zielen –, wird man feststellen, dass sie alle eines gemeinsam haben: Sie glauben an sich selbst. Sie glauben an ihre Fähigkeiten. Sie glauben daran, dass sie ihre Ziele erreichen können, ganz gleich, welche Hindernisse sich ihnen in den Weg stellen.

An sich selbst zu glauben hat nichts mit Wunschdenken zu tun, auch wenn viele Menschen beides verwechseln. Man kann sich eine Beförderung oder ein größeres Haus nicht einfach herbeiwünschen. Man kann sich jedoch mit der Einstellung „Ich weiß, dass ich es schaffen kann“ motivieren, die die nötige Energie freisetzt, um einen voranzutreiben. Mit der richtigen Einstellung wirst du beobachten, wie andere Menschen Erfolg haben, und du wirst all die Möglichkeiten erkennen, die dir selbst zum Erfolg offenstehen. Das „Wie“ ergibt sich ganz von selbst, wenn du daran glaubst, dass du es schaffen kannst.

Warum es schädlich ist, zu glauben, man würde scheitern

Wenn man sich mit jemandem unterhält, der gescheitert ist, hört man oft Sätze wie: „Ich hatte schon das Gefühl, dass es nicht klappen würde“ oder „Es hat mich nicht wirklich überrascht, dass es gescheitert ist.“ Diese Vorhaben waren von Anfang an zum Scheitern verurteilt.

Wenn man von vornherein mit der Einstellung an die Sache herangeht: „Ich probier’s mal aus, aber es wird wahrscheinlich nicht klappen“, dann hat man schon...

Kurzübung: „Mr. Triumph“ aufbauen und „Mr. Defeat“ zerstören

Nutzen Sie diese Übung, um eine „Niederlagen“-Einstellung durch eine „Erfolgs“-Einstellung zu ersetzen.

Denken Sie an einen Bereich Ihres Lebens, in dem „Herr Niederlage“ Ihre Gedanken oft beherrscht. Was sagt „Herr Niederlage“ in Ihrem Kopf?

„The Magic of Thinking Big“ – Zusammenfassung Kapitel 2: Hör auf, Ausreden zu suchen

Erfolglose Menschen neigen dazu, Ausreden dafür zu suchen, warum etwas nicht geklappt hat. Wenn man sich jedoch erfolgreiche Menschen ansieht, stellt man fest, dass sie zwar möglicherweise dieselben Hindernisse erlebt haben, sich aber nicht damit aufhalten. Sie suchen keine Ausreden. Die Hindernisse spielten gar keine Rolle.

Der Autor bezeichnet die Neigung, Ausreden zu finden, als„Krankheit der Ausreden“. Wie eine körperliche Krankheit kann sich auch die „Ausredenkrankheit“ zunehmend verschlimmern. Zunächst ist der Betroffenen vielleicht bewusst, dass die Ausrede nur eine bequeme Lüge ist – doch je öfter sie diese wiederholt, desto mehr glaubt sie daran. Bald nutzt sie diese Ausrede, um jedes Problem in ihrem Leben zu rechtfertigen, anstatt Verantwortung zu übernehmen und das Problem zu lösen.

Menschen neigen dazu, Ausreden zu finden, die sich um vier Bereiche drehen: Gesundheit, Intelligenz, Alter und Glück.

Wir werden jeden Bereich im Detail betrachten, aber das Muster ist folgendes: Menschen nutzen persönliche Eigenschaften, die sie nicht ändern können, als Ausrede dafür, es gar nicht erst zu versuchen. Um dies zu überwinden, sollten Sie Ihre Einstellung umkehren: Verschwenden Sie keine Zeit damit, zu bedauern, was Sie nicht haben; machen Sie stattdessen das Beste aus dem, was Sie haben .

Ein Nachteil, gepaart mit der richtigen Einstellung, ist einem Vorteil mit der falschen Einstellung überlegen.

Krankheitsausreden

Worum es geht: Du gibst dich deiner Gesundheit hin...

Kurzübung: Heilen Sie Ihre „Ausredenitis“

Hör auf, dich mit Ausreden einzuschränken. Nutze diese Übung, um dich gegen die „Ausredenitis“ zu wappnen.

Welche Ausrede verwendest du oft, um deinen eigenen Mangel an Erfolg zu rechtfertigen? Beschreibe, welches Ziel du dir gesetzt hast und welche Ausrede du vorbringst, um zu erklären, warum du es nicht geschafft hast.

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 3: Die Gewohnheit des Selbstvertrauens entwickeln und Ängste überwinden

Angst in all ihren Formen – Sorge, Anspannung, Verlegenheit, Unruhe und Panik – ist lähmend, hindert einen daran, aktiv zu werden, und steht dem Erfolg im Weg. Angst ist real, und kein noch so guter Rat wie „Mach dir keine Sorgen“ oder „Es gibt nichts, wovor man Angst haben müsste“ kann uns von der Angst befreien.

Warum ist Angst so kontraproduktiv? Stell dir eine Infektion in deinem Körper vor. Bleibt sie unbehandelt, breitet sie sich ungehindert aus, verursacht mehr körperlichen Schaden und Schmerzen und schädigt immer mehr Bereiche deines Körpers. Angst ist eine Infektion des Geistes, und wenn sie sich ausbreitet, hindert sie dich daran, Risiken einzugehen und Chancen zu ergreifen. Sie versperrt dir den Weg zum Erfolg. Angst hält dich davon ab, deine Meinung zu sagen, wenn du etwas zu sagen hast, und ihre Ausprägungen wie Unruhe und Stress können dich sogar körperlich krank machen.

Wie können wir also diese mentale Infektion namens Angst bekämpfen und ihre Ausbreitung stoppen? Selbstvertrauen ist das Gegenmittel gegen Angst, und die gute Nachricht ist: Selbstvertrauen ist eine Fähigkeit, die man entwickeln kann. Niemand wird von Geburt an vollkommen selbstbewusst. Selbstbewusste Menschenerwerben dieses Selbstvertrauen im Laufe der Zeit – und das kannst du auch.

Um Selbstvertrauen zur Gewohnheit zu machen, sind fünf Schritte erforderlich:

1. Nimm deine Angst unter die Lupe und ergreife Maßnahmen.
2. Denke positiv.
3. Erhalten Sie einen besseren...

Kurzübung: Die Gewohnheit des Selbstvertrauens aufbauen

Nutzen Sie diese Übung, um eine Angst zu identifizieren und damit zu beginnen, diese Angst durch Selbstvertrauen zu ersetzen.

Denk an eine bestimmte Angst, die du hast. Finde heraus, worum es genau geht. Was genau macht dir Angst? Worüber machst du dir Sorgen?

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 4: Was bedeutet es eigentlich, groß zu denken?

Du bist größer, wichtiger, fähiger und wertvoller, als du denkst. Wenn es um Erfolg geht, wird „Größe“ nicht in Zoll, Abschlüssen oder der familiären Herkunft gemessen. Vielmehr wird sie daran gemessen, wie weit dein Denken reicht. Wie groß sind deine Ambitionen? Wie viel Vertrauen hast du in deine Fähigkeiten?

Leider können sich viele Menschen nicht vorstellen, Chef zu sein, in diesem großen Haus zu wohnen oder diese Karriere zu machen. Sie geben sich mit weniger zufrieden und unterschätzen sich selbst.

Was ist schon dabei, in kleinen Dimensionen zu denken? Wenn man in kleinen Dimensionen denkt, verpasst man Chancen.

• Du siehst eine Stellenanzeige und denkst: „Das würde mir gefallen! Das ist perfekt.“ Aber du bewirbst dich nicht, weil du automatisch denkst, dass du nicht gut genug bist. Wozu sich die Mühe machen?
• Sie wissen, dass ein bestimmter potenzieller Kunde hervorragend zu Ihrem Unternehmen passen würde, aber Sie machen sich nicht die Mühe, ihn als Kunden zu gewinnen. Wahrscheinlich ist er zu groß für Sie.
• Du triffst jemanden, den du wirklich magst, aber du meldest dich nicht noch einmal und machst auch keine Pläne. Die Person ist eine Nummer zu groß für dich.

Wenn man zu klein denkt, konzentriert man sich auf seine Unfähigkeiten und scheint seine Fähigkeiten nicht zu erkennen. ( Sich seiner Unfähigkeiten bewusst zu sein, ist gesund; problematisch ist es jedoch, sich darauf zu versteifen.)

**Wenn du...

Kurzübung: Größer denken

Lerne, dich selbst in einem größeren Zusammenhang zu sehen.

Schreiben Sie Ihre fünf größten „Stärken“ auf. Wählen Sie Dinge aus, denen Ihre vertrauten Freunde und Kollegen zustimmen würden.

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 5: Kreativ denken

Beim kreativen Denken geht es darum, innovative Lösungen für Probleme zu finden und neue sowie verbesserte Vorgehensweisen anzuwenden.

Allzu oft verbinden die Menschen kreatives Denken mit etwas Großem, wie zum Beispiel dem Schreiben eines Romans oder der Erfindung eines neuen, weltverändernden Geräts. Aber trauen Sie sich mehr zu. Jedes Mal, wenn Sie einen Weg finden, etwas zu verbessern, denken Sie kreativ. Einen Streit im Keim zu ersticken, eine neue Möglichkeit zu finden, Geld zu sparen, oder eine geschäftliche Aufgabe zu optimieren – all das sind Beispiele für kreatives Denken.

Hier sind sechs Möglichkeiten, kreatives Denken zu fördern.

1. Glaube daran, dass es möglich ist. Halte niemals etwas für „unmöglich“.
2. Hör auf, in alten Denkmustern zu verharren. Sei experimentierfreudig.
3. Frag dich selbst: Was kann ich heute verbessern? Werde immer besser.
4. Frage dich selbst: Wie kann ich noch mehr leisten? Erweitere deine Kapazitäten.
5. Frag und hör zu. Rede nicht zu viel.
6. Erweitern Sie Ihren Horizont. Lassen Sie sich inspirieren.

Glaube daran, dass es möglich ist

Wenn du glaubst, dass etwas nicht möglich ist – jemanden zu mögen, ein Problem bei der Arbeit zu lösen, den Weltfrieden zu schaffen –, dann macht sich dein Verstand daran, deine Argumente und Überzeugungen zu untermauern, dass dieses Problem unlösbar ist. Dein Gehirn blendet Gedanken an eine mögliche Lösung aus.

Wenn du wirklich daran glaubst...

Kurzübung: Kreatives Denken

Nutzen Sie diese Übung, um Ihre Kreativität anzuregen.

Was möchtest du gerne tun, hältst es aber für unmöglich? Beschreibe es. Schreibe dann eine Liste mit Gründen auf, warum es doch möglich sein könnte (auch unwahrscheinliche Wünsche sind in Ordnung). Denke darüber nach: Scheint es dir jetzt eher möglich?

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 6: Sich selbst in eine wichtige Rolle hineinversetzen

Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, dass manche Menschen scheinbar schon allein durch ihre Anwesenheit Respekt bei anderen einflößen? Ihnen werden Türen geöffnet, Verkäufer stehen ihnen zur Seite, und Kollegen hören ihnen aufmerksam zu. Andere Menschen hingegen werden nicht so behandelt. Sie werden fast völlig ignoriert oder lediglich geduldet. Worin liegt der Unterschied?

Der Autor schlägt eine einfache Antwort vor: das Denken. Wenn man tief im Inneren glaubt, dass man es nicht wert ist, wird man sich wie jemand verhalten, der es nicht wert ist. Dieses grundlegende Gefühl der Minderwertigkeit und des mangelnden Selbstvertrauens wird sich durchsetzen , egal wie sehr man versucht, es zu verbergen, und andere werden einem ohne großen Respekt begegnen.

Wenn Sie jedoch wirklich davon überzeugt sind, dass Sie ein wichtiger und wertvoller Mensch sind, werden Sie sich entsprechend verhalten und selbstbewusst auftreten – und andere werden Ihnen mit Respekt und Ehrerbietung begegnen.

Um den Respekt anderer zu gewinnen, müssen wir zunächst ein hohes Maß an Selbstachtung und Selbstvertrauen zeigen. Es gibt vier konkrete Möglichkeiten, wie wir unsere Selbstachtung stärken können, damit andere uns als selbstbewusste und bedeutende Persönlichkeit wahrnehmen.

1. Sieh wichtig aus.
2. Glaube daran, dass deine Arbeit wichtig ist.
3. Erstelle deine eigene Motivationsrede und halte sie vor.
4. Denke wie eine wichtige Persönlichkeit.

Hör mal...

Kurzübung: Verfasse deine eigene Motivationsansprache

Erstelle deinen eigenen Werbespot, um dich selbst zu vermarkten.

Was sind Ihre größten Stärken? Was unterscheidet Sie von anderen Menschen? Nennen Sie bis zu fünf.

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 7: Sorgen Sie dafür, dass Ihr Umfeld „erstklassig“ ist

Wir alle kennen den alten Spruch: „Man ist, was man isst.“ Das bedeutet, dass unser Wohlbefinden direkt mit der Nahrung zusammenhängt, mit der wir unseren Körper versorgen.

Der Autor vertritt die Ansicht, dass auch dein Geist ein Produkt dessen ist, womit er gefüttert wird – und was deinen Geist nährt, ist dein Umfeld. Die Menschen, mit denen du dich umgibst, die Kleidung, die du trägst, das Viertel, in dem du lebst, und das Essen, das du zu dir nimmst – all das prägt dich zu dem Menschen, der du bist.

Vor allem aber sind die Weite deiner Gedanken, deine Einstellung und deine Ziele das Ergebnis deines Umfelds, insbesondere der Menschen um dich herum. Wenn du von kleinlichen, negativen Menschen umgeben bist, wirst du wahrscheinlich die Gewohnheiten des negativen, kleinlichen Denkens übernehmen. Wenn du von positiven, ehrgeizigen Menschen umgeben bist, wirst du diese Eigenschaften ebenfalls widerspiegeln.

Deine Umgebung beeinflusst deine Denkweise. Verbessere deine Umgebung, um deine Denkweise zu verbessern.

Es gibt drei Aspekte Ihres Umfelds, die Sie verändern können: Ihr inneres Umfeld, Ihr soziales Umfeld und Ihr physisches Umfeld.

Machen Sie sich fit für den Erfolg

Das größte Hindernis für den Erfolg ist die Überzeugung, dass man einfach nicht das Zeug zu größeren Errungenschaften hat. „Große Dinge liegen einfach nicht in der...

Kurzübung: Gestalte die Menschen in deinem Umfeld neu

Gibt es in deinem Leben jemanden, der alles negativ sieht? Es ist an der Zeit, diesen negativen Einfluss loszuwerden.

Denk an eine Person in deinem Leben, die oft negativ ist. Was sagt oder tut diese Person so?

Kurzübung: In der ersten Klasse reisen

Es ist an der Zeit, Ihren Erfolg auf ein neues Niveau zu heben, indem Sie bei Ihren Kaufentscheidungen auf First Class setzen.

Denk einmal an einen billigen Gegenstand von minderer Qualität, den du besitzt, und an einen hochwertigen Gegenstand, den du besitzt. Wie fühlst du dich, wenn du die beiden benutzt?

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 8: Entwickle eine anziehende Ausstrahlung

Unsere Mimik, unsere Körpersprache und unser Tonfall verraten unsere Gedanken und Einstellungen. Ein Kollege, der zusammengesunken an seinem Schreibtisch sitzt und seufzt, strahlt Langeweile und Unzufriedenheit aus. Eine andere Kollegin, die aufrecht sitzt, aufmerksam ist und sich an einer Diskussion beteiligt, vermittelt Energie und Interesse an dem, was sie tut.

Sobald ein Kundendienstmitarbeiter den Hörer abhebt, kann seine Stimmlage entweder aufrichtiges Interesse daran vermitteln, Ihnen zu helfen, oder aber auf völliges Desinteresse und Verärgerung hindeuten.

Unsere Haltung spricht für uns und vermittelt entweder Desinteresse und Langeweile oder Energie und Erfolg.

Erfolgreiche Menschen entwickeln drei bestimmte Einstellungen, die ihnen helfen, Menschen effektiv zu führen:

1. „Ich bin aktiviert.“
2. „Du bist wichtig.“
3. „Der Service steht an erster Stelle.“

Die „Ich bin aktiv“-Einstellung

Aktiv zu sein bedeutet, Begeisterung zu zeigen. Man muss selbst begeistert sein, wenn man andere für sein Anliegen begeistern will. Schüler schalten bei einem monotonen, unengagierten Lehrer ab, doch ein begeisterter, engagierter Lehrer weckt ihr Interesse. Ein Spendensammler, der sich wirklich für sein Anliegen einsetzt, wird mehr Spenden einbringen als jemand, der nur mechanisch seine Arbeit verrichtet.

Du möchtest, dass andere dich als jemanden wahrnehmen, der lebendig und zielstrebig ist und...

Kurzübung: Vermitteln Sie die „Ich bin motiviert“-Einstellung

Steigere deine Begeisterung für einen Bereich deines Lebens, für den du bisher nur mäßiges Interesse gezeigt hast.

Gibt es etwas in deinem Berufs- oder Privatleben, wofür du dich einfach nicht so richtig begeistern kannst – das du aber nicht vermeiden kannst? Was ist das?

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 9: Sei sympathisch, dann werden andere dir zum Erfolg verhelfen

Dein Erfolg bei jedem Vorhaben hängt von der Unterstützung und Akzeptanz anderer Menschen ab; allein wirst du deine Ziele nicht erreichen.

• Im Vertrieb braucht man Kunden, die das Produkt kaufen.
• Wenn Sie ein großes Projekt leiten, brauchen Sie Teammitglieder, die ihre Arbeit gut machen.
• Wenn Sie ein Buch schreiben, brauchen Sie einen Lektor, ein Marketingteam und Leser.

Um diese Unterstützung zu erhalten, muss man sympathisch sein. Sympathie spielt in allen Bereichen Ihres Lebens eine Rolle, insbesondere in Ihrer beruflichen Laufbahn. Wenn Sie zwar die fachlichen Qualifikationen für eine neue Stelle mitbringen, aber als unsympathisch gelten, werden Sie die Stelle nicht bekommen. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten können.

Sympathische Menschen mögen andere Menschen. Sie begegnen anderen mit aufrichtiger Freundschaft und Freundlichkeit. Sympathie lässt sich nicht vortäuschen, und man kann sich auch nicht mit Geschenken in die Gunst anderer einschmeicheln; am Ende erntet man nur Verachtung bei den Menschen, deren Unterstützung man eigentlich gewinnen möchte.

Um Sympathie zu wecken, tun erfolgreiche Menschen Folgendes:

1. Ergreife die Initiative, um neue Freundschaften zu schließen.
2. Erwarte von anderen Menschen keine Perfektion.
3. Schalten Sie „Kanal P“ ein und nicht „Kanal N“.
4. Beherrsche das Gespräch nicht. Lass auch andere zu Wort kommen.
5. Gib anderen nicht die Schuld, wenn es mal nicht so läuft.

Nimm die...

Kurzübung: Sich auf Kanal P einstimmen

Lernen Sie, sich auf den „positiven Kanal“ statt auf den „negativen Kanal“ einzustimmen.

Denken Sie an eine typische Situation in Ihrem Leben – sei es im beruflichen oder privaten Bereich –, in der Sie dazu neigen, auf „Kanal N“ umzuschalten, wodurch Ihre Gefühle verletzt werden oder Sie wütend werden. Warum reagieren Sie Ihrer Meinung nach so?

„The Magic of Thinking Big“ – Zusammenfassung Kapitel 10: Handle standardmäßig

Es gibt zwei Arten von Menschen: Herrn „Aktivist“ und Herrn „Passivist“. Herr „Aktivist“ ist ein „Macher“, der Großes vollbringt. Herr „Passivist“ ist ein „Nicht-Macher“. Er schiebt Dinge so lange auf, bis sie keine realistische Option mehr sind.

Herr „Aktivist“ plant einen Urlaub und macht ihn dann auch. Herr „Passivist“ plant einen Urlaub, verschiebt ihn aber letztendlich auf unbestimmte Zeit, weil der Zeitpunkt nicht passt. Herr „Aktivist“ möchte ein neues Geschäftsvorhaben starten – und tut es auch. Herr „Passivist“ möchte ebenfalls ein neues Vorhaben starten, redet sich aber davon ab, bevor er es überhaupt versucht hat.

Erfolgreiche Menschen sind „Aktivisten“; sie haben sich die Gewohnheit angeeignet, aktiv zu werden. Herr Aktivist vertritt folgende handlungsorientierte Denkweisen:

• Nichts wird jemals perfekt sein, also warte nicht auf Perfektion, bevor du handelst.
• Handeln vertreibt die Angst, und genau diese Angst hält dich davon ab, aktiv zu werden.
• Warte nicht auf Inspiration. Fang einfach an zu handeln, dann kommt die Inspiration von selbst.
• Denk an „jetzt“, nicht an „später“.
• Zeige Eigeninitiative. Andere werden das zu schätzen wissen.

Nichts wird jemals perfekt sein

Viele Passivisten wollen abwarten, bis alles perfekt ist, bevor sie aktiv werden. Aber die Umstände, ...

Kurzübung: Die Gewohnheit zum Handeln

Gewöhnen Sie sich an, sofort und entschlossen zu handeln.

Denk mal an etwas, das du schon lange vor dir hergeschoben hast. Was ist das?

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 11: In jedem Rückschlag einen Erfolg finden

Jeder stößt auf Widerstände und Rückschläge. Menschen, die keinen Erfolg haben, lassen sich von diesen Rückschlägen unterkriegen. Sie nutzen Widerstände als Vorwand, um das Handtuch zu werfen und zu sagen, dass es einfach nicht machbar ist – sei es beim Kauf eines Hauses, bei der Gründung eines Unternehmens oder bei der Beförderung.

Erfolgreiche Menschen hingegen nutzen Rückschläge als Ansporn, um weiter voranzukommen, und sind entschlossener denn je, ihre Ziele zu erreichen.

Es gibt drei Schlüssel, um Rückschläge konstruktiv zu bewältigen:

1. Ziehe aus jedem Misserfolg etwas Positives heraus.
2. Gib nicht anderen oder dem Pech die Schuld für einen Rückschlag. Mach dir auch keine Vorwürfe.
3. Probieren Sie mutig neue Ansätze aus, um Rückschläge zu überwinden.

Aus jedem „Misserfolg“ etwas Positives mitnehmen

Rückschläge können einen aus der Fassung bringen. Unser erster Impuls ist oft, aufzugeben oder wütend zu reagieren. Aber wenn wir emotional reagieren, berauben wir uns der Chance, aus diesem Rückschlag zu lernen.

Erfolgreiche Menschen ziehen aus jeder Niederlage einen kleinen Erfolg. Sie erkennen die Lehre daraus und setzen sie um, indem sie daraus lernen, was schiefgelaufen ist.

• Nach einem Flugzeugabsturz wertet die FAA die Daten aus, um herauszufinden, was schiefgelaufen ist, damit sich so etwas nie wiederholt. Das ist ein kleiner Erfolg, der aus einem tragischen Rückschlag hervorgeht.
• Eine Studentin fällt in einem Kurs durch. Sie könnte wütend auf den… sein.

Kurzübung: Aus einem Rückschlag lernen

Aus einem kürzlichen Misserfolg noch etwas retten.

Was war dein jüngster Rückschlag? Beschreibe ihn.

Kurzübung: Experimentieren Sie mit neuen Ansätzen

Gehen Sie ein altes Problem einmal aus einem anderen Blickwinkel an.

Denken Sie an ein Ziel – sei es beruflicher oder privater Natur –, für das Sie sich engagieren und das Sie beharrlich verfolgen, das aber nicht so erfolgreich verläuft, wie Sie es sich erhofft hatten. Wie sieht Ihr derzeitiger Vorgehensweise aus?

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 12: Setz dir konkrete Ziele, um dich zu motivieren

Ohne Ziele tappen wir im Dunkeln, überstehen zwar den Alltag, wissen aber nie wirklich, wohin die Reise geht. Ziele geben dir eine konkrete Richtung vor, auf die du hinarbeiten kannst. Du weißt, wohin du deine Anstrengungen lenken musst, und strebst konkrete Ergebnisse an.

Wenn Sie an einen Flugschalter treten und sagen würden: „Geben Sie mir bitte ein Ticket“, wüsste der Mitarbeiter nicht, wie er Ihnen helfen soll. Sie können das Ticket erst kaufen, wenn Sie Ihr Reiseziel kennen. Genauso verhält es sich mit Ihren Lebenszielen. Sie können erst loslegen, wenn Sie wissen, wohin Sie wollen.

Stellen Sie sich vor, Sie wären ein Unternehmen. Unternehmen planen voraus, erforschen und entwickeln neue Produkte und Dienstleistungen und behalten dabei die sich wandelnden Trends im Blick. Sie haben einen Plan, wie sie auf neue Gegebenheiten reagieren wollen, und setzen sich Ziele, die sie erreichen wollen.

Erfolgreiche Menschen sind wie Unternehmen, deren Produkte ihre Talente und Fähigkeiten sind. Der Erfolg hängt davon ab, dass man sich weiterentwickelt, ein Produkt hervorbringt und sich selbst vermarktet. Wie bei einem Unternehmen braucht man dafür einen langfristigen Plan, um dies effektiv umzusetzen.

Wenn du dir Ziele setzt, scheue dich nicht, ehrgeizig zu sein. Lass dich nicht von deiner Vergangenheit oder deiner aktuellen Situation einschüchtern. Denk nicht in kleinen Dimensionen wie: „Schau doch, wo ich gerade stehe – ich kann mein Ziel unmöglich erreichen.“ **Deine aktuelle Situation bedeutet nicht...

Kurzübung: Stellen Sie sich Ihre Zukunft in zehn Jahren vor

Betrachten Sie das große Ganze und überlegen Sie sich, was Sie in zehn Jahren erreichen möchten. Stellen Sie sich vor, wie erfolgreich Sie dann sein könnten.

Arbeit: Welche Art von Arbeit übe ich aus? Wie viel Geld möchte ich verdienen? Wie viel Verantwortung möchte ich übernehmen? Wie viel öffentliche Anerkennung möchte ich erhalten?

Kurzübung: 30-Tage-Plan zur persönlichen Weiterentwicklung

Um Ihre großen Ziele zu erreichen, sollten Sie zunächst kleinere Ziele festlegen. Erstellen Sie einen 30-Tage-Plan zur persönlichen Weiterentwicklung, um sich positive neue Gewohnheiten anzueignen und alte, negative Gewohnheiten abzulegen. Nachdem Sie diese Ziele festgelegt haben, verpflichten Sie sich, sie in den nächsten 30 Tagen umzusetzen.

Welche negativen Gewohnheiten möchtest du ablegen? Schreibe zwei bis vier davon auf.

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Kapitel 13: Denken Sie wie eine erfolgreiche Führungskraft

Erfolg und die Fähigkeit, andere zu führen, gehen Hand in Hand. Erfolg erreicht man nicht allein; vielmehr ist es die Unterstützung anderer, die einem zum Erfolg verhilft.

Es gibt vier wichtige Führungsprinzipien. Wenn Sie diese Werkzeuge beherrschen, werden andere Sie als Führungskraft anerkennen und Ihre Ideen unterstützen.

1. Versetzen Sie sich in die Lage der Menschen, die Sie führen.
2. Überlegen Sie sich, wie man eine Situation auf „menschliche Weise“ angehen könnte.
3. Gehen Sie mit gutem Beispiel voran, wenn es darum geht, Fortschritte zu erzielen.
4. Nimm dir Zeit für dich selbst, um nachzudenken.

Versetzen Sie sich in die Lage der Menschen, die Sie führen

Wenn Sie die Unterstützung anderer gewinnen möchten, müssen Sie die Welt mit deren Augen betrachten. Fragen Sie sich: „Was würde ich von dieser Situation halten, wenn ich an der Stelle der anderen Person wäre?“ Überlegen Sie, was anderen Menschen wichtig ist. Das ist der Schlüssel, um sie zu überzeugen.

• Beispiel: Ein Werbefachmann entwickelt einen Werbespot für Kinderschuhe. Er verwendet dabei seine Lieblingsmusik und hochwertige Bilder. Doch die Eltern sind nicht beeindruckt. Diese Werbespots sprechen weder ihre Kinder noch sie selbst an. Hätte sich Ted in die Gedankenwelt seiner Zielgruppe versetzt, hätte er einen klareren, einprägsameren Werbespot entwickelt, der die Schuhe besser zur Geltung bringt.
• Beispiel: Politiker tun oft...

Kurzübung: Verhalte dich wie eine Führungskraft

Werde eine bessere Führungskraft und gehe deinen Mitarbeitern mit gutem Beispiel voran.

Denk an etwas, wovon du eine andere Person überzeugen musst. Versetze dich in die Lage dieser Person. Was ist ihr wichtig? Wie würde sie auf das reagieren, was du sagst? Wie kannst du deine Aussage so anpassen, dass sie überzeugender wirkt?

Zusammenfassung von „The Magic of Thinking Big“ Problemlösung durch „Thinking Big“

Wir haben viele Konzepte und Vorschläge behandelt. Es ist nicht leicht, sich in dem Moment daran zu erinnern, in dem man sie am dringendsten braucht. Hier sind einige konkrete Situationen, in denen Sie vielleicht über den Tellerrand hinausdenken müssen.

Wenn andere versuchen, dich herunterzuziehen:

• Bleib groß. Lass dich nicht auf kleine Leute ein. Du gewinnst nicht, wenn du kämpfst, sondern wenn du dich weigerst zu kämpfen.
• Menschen, die versuchen, dich herunterzuziehen, haben andere persönliche Probleme. Sie sind unsicher oder neidisch, und das hat nichts mit dir zu tun. Hab Mitleid mit ihnen. Tu nicht...