Zusammenfassung des BuchesDie 10X-Regel, von Grant Cardone

1-seitige Zusammenfassung1-seitige Zusammenfassung des Buches „The 10X Rule”

Fast jeder strebt nach dem „heiligen Gral“ des Erfolgs, aber die meisten Menschen scheitern dabei. In „The 10X Rule“ argumentiert der Unternehmer und Motivationsredner Grant Cardone, dass Menschen nicht erfolgreich sind, weil:

1) Sie verstehen falsch, was es braucht, um erfolgreich zu sein. Die Leute denken fälschlicherweise, dass man für den Erfolg Geld, Beziehungen, Talent, die richtige Ausbildung, den richtigen Job oder das Glück haben muss, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Aber all das garantiert keinen Erfolg.

Nur die 10X-Regel – sich extreme Ziele zu setzen und extreme Maßnahmen zu ergreifen, um diese zu erreichen – garantiert Erfolg und ist im Gegensatz zu den oben genannten Kriterien für jeden verfügbar.

2) Die Menschen gehen nicht richtig an den Erfolg heran. Erstens setzen sie sich aufgrund ihres „durchschnittlichen“ Denkens keine ausreichend hohen Ziele. Sie wollen nicht unrealistisch sein oder das Risiko eines Scheiterns eingehen, also setzen sie sich scheinbar erreichbare Ziele, bleiben aber dennoch hinter ihren Möglichkeiten zurück.

Zweitens erreichen Menschen ihre Ziele nicht, weil sie unterschätzen, was dafür nötig ist, und sich nicht genug anstrengen. Auch das ist durchschnittliches Denken – sie gehen davon aus, dass sie mit „angemessener“ Anstrengung Erfolg haben werden.

Die 10X-Lösung

Erfolg kommt nicht von externen Faktoren (Geld oder Beziehungen), sondern von der richtigen Denkweise. Cardone argumentiert, dass man sein Denken und Handeln um den Faktor 10 steigern muss. Die 10X-Regel für Erfolg lautet: Setzen Sie sich Ziele, die zehnmal größer sind als der Durchschnitt, und arbeiten Sie dann zehnmal härter als der Durchschnitt, um sie zu erreichen. Cardone bezeichnet Letzteres als „massive“ Maßnahmen. Es erfordert außergewöhnliches Denken und außergewöhnliche Anstrengungen, um außergewöhnlichen Erfolg zu erzielen.

Das Setzen von 10-fachen Zielen und das Ergreifen außergewöhnlicher Maßnahmen zu deren Erreichung wird an Business Schools nicht gelehrt. Aber jeder, der außergewöhnlichen Erfolg hat – sei es als CEO, Philanthrop, Unternehmer, Politiker oder Sportler – folgt der 10-fachen Regel, ob er sich dessen bewusst ist oder nicht. Welcher erfolgreiche Sportler hat nicht außergewöhnliche Anstrengungen in Training und Übung investiert?

Die 10X-Regel lässt sich auf jedes persönliche oder berufliche Ziel anwenden, sei es eine außergewöhnliche Ehe, die Gründung eines äußerst erfolgreichen Unternehmens oder das Verdienen von 10 Millionen Dollar.

Neben dem Erreichen Ihrer Ziele bietet das Leben nach dem 10X-Standard weitere Vorteile, darunter ein Gefühl der Sinnhaftigkeit, mehr Selbstvertrauen, eine Möglichkeit, Ängste und Aufschieberitis zu überwinden, neue Energie und größere Zufriedenheit. Darüber hinaus ist es eine Möglichkeit, sich von der Masse abzuheben, Ihr Potenzial auszuschöpfen und das Leben zu gestalten, das Sie sich wünschen.

Im Geschäftsleben ermöglicht Ihnen eine „Think big/Act big“-Einstellung, Hindernisse wie Wettbewerb, Konjunkturrückgänge, Störungen und Widerstände von Kunden zu überwinden.

Auf einem 10-fachen Niveau zu arbeiten ist eine Disziplin, um alle Ziele zu erreichen, es ist eine Lebenseinstellung und die Art und Weise, wie man alle Aufgaben und Projekte angeht.

Warum 10-fache Ziele setzen?

Die meisten Menschen setzen sich bescheidene Ziele. Unsere Ziele basieren auf Überzeugungen, die uns von anderen eingeimpft wurden, die definieren, was „genug“ ist oder was realistisch ist. Uns wird gesagt, dass wir, wenn wir uns unrealistische Ziele setzen, diese nicht erreichen und entmutigt werden; dass wir mit „genug“ zufrieden sein sollten, um ein angenehmes Leben zu führen.

Allerdings waren Sie in der Vergangenheit wahrscheinlich häufiger enttäuscht, weil Sie sich zu niedrige statt zu hohe Ziele gesetzt haben – denn wenn Sie sich niedrige Ziele setzen und diese erreichen, wissen Sie, dass dies keine große Leistung ist, und Sie sind unzufrieden.

Wenn Sie sich jedoch ein ehrgeiziges Ziel (10-fach) setzen und dieses nicht ganz erreichen, haben Sie dennoch mehr erreicht, als wenn Sie sich ein weniger anspruchsvolles Ziel gesetzt hätten. Wenn Sie sich beispielsweise ursprünglich das Ziel gesetzt hatten, 100.000 Dollar zu verdienen, und dieses dann auf das 10-fache, also 1 Million Dollar, erhöht haben, wäre es dann nicht besser, das 1-Millionen-Dollar-Ziel nicht ganz zu erreichen?

Wenn Sie nur „genug“ anstreben, um sich wohlzufühlen, beschränken Sie sich darauf, sich mit wenig Erfolg zufrieden zu geben. Infolgedessen werden Sie nur begrenzte Anstrengungen unternehmen, wenig dafür zurückbekommen und nicht lange durchhalten.

Außergewöhnliche oder 10-fache Ziele sind per Definition größer als das, was sich die meisten Menschen vorstellen und erreichen können.

Wie man sich 10-fache Ziele setzt

Da Ihre täglichen Handlungen den Verlauf Ihres Lebens bestimmen, tun Sie Folgendes:

• Schreiben Sie Ihre Ziele zweimal täglich auf, um sie sich einzuprägen. Machen Sie dies zur ersten Aufgabe Ihres Tages...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Einleitung

Fast jeder strebt nach dem „heiligen Gral“ des Erfolgs. Aber obwohl wir alle erfolgreich sein wollen, scheitern die meisten Menschen. In „The 10X Rule“ argumentiert der Unternehmer und Motivationsredner Grant Cardone, dass Menschen nicht erfolgreich sind, weil:

1) Sie verstehen falsch, was es braucht, um erfolgreich zu sein. Oft denken die Leute fälschlicherweise, dass Erfolg nur mit Geld, Beziehungen, Talent, der richtigen Ausbildung, der richtigen Persönlichkeit, Glück, dem richtigen Geschäft oder der richtigen Branche oder dem richtigen Ort zur richtigen Zeit zu tun hat. Aber das garantiert keinen Erfolg.

Nur die 10X-Regel – sich extreme Ziele zu setzen und extreme Maßnahmen zu ergreifen, um diese zu erreichen – garantiert Erfolg und ist im Gegensatz zu den oben genannten Kriterien für jeden verfügbar.

2) Die Menschen gehen nicht richtig an den Erfolg heran. Erstens setzen sie sich aufgrund ihres „durchschnittlichen“ Denkens keine ausreichend hohen Ziele. Sie wollen nicht unrealistisch sein oder das Risiko eines Scheiterns eingehen, also setzen sie sich scheinbar erreichbare Ziele, bleiben aber dennoch hinter ihren Möglichkeiten zurück.

Cardone selbst ist in diese Falle getappt. Er hat in vielerlei Hinsicht Erfolg gehabt: als Bestsellerautor, als beliebter...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 1: Die 10X-Regel

Nur wenige Menschen haben das, was sie als Erfolg betrachten. Sie wollen mehr in ihrer Karriere, ihren Finanzen, ihrer Gesundheit, ihren Beziehungen oder einem anderen Bereich. Unabhängig davon, wie Sie Erfolg definieren, müssen Sie anders denken und handeln, um die nächste Stufe zu erreichen.

Sie sind dort, wo Sie jetzt sind, weil Sie so denken und handeln, wie Sie es tun– egal, ob Sie einen Job suchen, abnehmen, einen Partner finden oder Ihr Einkommen oder Ihre Ersparnisse erhöhen möchten.

Bei der 10X-Regel geht es darum, Ihr Denken radikal zu ändern, indem Sie sich 10X-Ziele setzen und dann auf einem 10X-Niveau handeln, um diese zu erreichen. Das bedeutet Folgendes:

Setze dir 10-fache Ziele

Die meisten Menschen setzen sich bescheidene Ziele. Unsere Ziele basieren auf Überzeugungen, die uns von anderen eingeimpft wurden, die definieren, was „genug“ ist oder was realistisch ist. Uns wird gesagt, dass wir, wenn wir uns unrealistische Ziele setzen, diese nicht erreichen und entmutigt werden; dass wir mit „genug“ zufrieden sein sollten, um ein angenehmes Leben zu führen. Oder uns wird gesagt, dass wir unglücklich werden, wenn unsere Erwartungen zu hoch sind.

Allerdings waren Sie in der Vergangenheit wahrscheinlich häufiger enttäuscht, weil Sie sich zu niedrige statt zu hohe Ziele gesetzt haben – denn wenn Sie sich niedrige Ziele setzen und diese erreichen, wissen Sie, dass dies keine große Leistung ist, und Sie sind unzufrieden.

Aber wenn Sie...

Kurzform-Übung: Erweitern Sie Ihr Denken

Menschen setzen sich oft nur bescheidene Ziele, die sie für realistisch halten. Allerdings kann man keinen außergewöhnlichen Erfolg erzielen, ohne sich außergewöhnliche Ziele zu setzen.

Was sind Ihre aktuellen Ziele und warum?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 2: Anwendung der 10X-Regel

Als Cardone im Alter von 29 Jahren sein erstes Unternehmen gründete, lernte er vier Lektionen über das Arbeiten nach der 10X-Regel:

Lektion Nr. 1: Vorsicht vor Unterschätzung

Das zu unterschätzen, was nötig ist, um dein Ziel zu erreichen, hat eine lähmende Wirkung.

Wenn Sie sich verrechnen, werden Sie entmutigt, Sie rationalisieren und führen Ihre Probleme auf die falschen Faktoren zurück, Sie gehen davon aus, dass Ihr Ziel unerreichbar ist, und Sie geben auf.

Ob Sie ein Unternehmen gründen, ein Haus bauen, Geld beschaffen oder einen neuen Job suchen – es wird immer mehr Aufwand erfordern, als Sie zunächst erwarten. Ganz gleich, wie großartig Ihr neues Produkt oder Ihre neue Dienstleistung auch sein mag, es wird immer etwas geben, das Sie nicht erwartet oder nicht richtig geplant haben – zum Beispiel wirtschaftliche Veränderungen, rechtliche Probleme, Konkurrenz oder Probleme mit Menschen.

Nur mit extremen Anstrengungen lassen sich diese Hindernisse überwinden; Geld allein reicht nicht aus. Um eine Metapher aus dem Militär zu verwenden: Man kann ein Gebiet nicht einfach einnehmen – es erfordert Beharrlichkeit und anhaltende Anstrengungen, um es zu halten.

Wenn Sie genau einschätzen, was dafür erforderlich ist, gehen Sie mit der richtigen Einstellung an die Aufgabe heran – mit der Entschlossenheit, alles zu geben – und der Markt (Ihre Kunden und Mitbewerber) wird auf Ihre Entschlossenheit reagieren.

...

Kurzform-Übung: Extreme Anstrengung anwenden

Wenn die Dinge nicht wie geplant laufen, reagieren die Menschen oft damit, dass sie ihre Ziele zurückschrauben, anstatt ihre Anstrengungen zu verstärken.

Denken Sie an eine Situation, in der Sie ein Ziel verfehlt haben oder nicht mehr erreichen konnten. Wie haben sich Ihre Gefühle gegenüber diesem Ziel verändert – haben Sie beispielsweise festgestellt, dass es unrealistisch war?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 3–5: Drei Merkmale des Erfolgs

Was Sie erreichen möchten (was Sie als Erfolg definieren), hängt davon ab, wo Sie im Leben stehen und worauf Sie sich konzentrieren. Aber was auch immer Erfolg für Sie bedeutet, er hat drei Merkmale:

1) Erfolg ist wichtig.

2) Erfolg ist deine Verpflichtung oder Pflicht.

3) Der Vorrat an Erfolg ist unbegrenzt.

Erfolg ist wichtig

Oft hört man den Satz „Erfolg ist nicht alles“. Aber Erfolg ist für alle Organisationen von entscheidender Bedeutung – sie müssen erfolgreich sein und wachsen, um zu gedeihen und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Ebenso müssen Einzelpersonen und Familien erfolgreich sein, um Sicherheit, Selbstvertrauen, Zufriedenheit und Wachstum zu erlangen.

Menschen, die die Bedeutung des Erfolgs herunterspielen, rationalisieren manchmal ihre eigenen Misserfolge. Niemand profitiert davon, wenn Sie scheitern oder aufgeben, aber wenn Sie etwas Wichtiges erreichen, profitieren Sie und alle um Sie herum davon – und es legt den Grundstein für weiteren Erfolg.

Erfolg ist deine Pflicht

Cardones Leben veränderte sich, als er aufhörte, auf den Erfolg zu warten, und begann, ihn als ethische Verpflichtung zu betrachten – als eine Pflicht gegenüber sich selbst, seiner Familie und seinem Unternehmen.

Menschen betrachten Erfolg oft als eine Option, als etwas, das eintreten kann oder auch nicht....

Kurzform-Übung: Behandle Erfolg als Pflicht

Menschen betrachten Erfolg oft als eine Option, als etwas, das eintreten kann oder auch nicht. Cardone argumentiert jedoch, dass man eine ethische Verpflichtung hat, Erfolg zu erzielen – dass es unethisch ist, sein Potenzial nicht auszuschöpfen.

Wie haben Sie Erfolg in Ihrem Leben definiert? Warum definieren Sie ihn so?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 6: Übernehmen Sie die volle Verantwortung

Die Einstellung eines erfolgreichen Menschen ist, dass Dinge nicht einfach so passieren, sondern dass sie aufgrund deiner Handlungen geschehen. Erfolgreiche Menschen übernehmen Verantwortung für alles, was in ihrem Leben passiert, egal ob gut oder schlecht.

Wenn Sie bereit sind, bei Erfolgen die Lorbeeren einzustreichen, müssen Sie auch die Verantwortung für Probleme übernehmen. Verantwortung zu übernehmen ermöglicht es Ihnen, die großen Schritte zu gehen, die zu großem Erfolg führen.

Nörgler und Opfer denken ganz anders und sind daher nicht besonders erfolgreich. Man kann keine 10-fachen Maßnahmen ergreifen, wenn man Ausreden sucht. Daher ist es entscheidend, dass Sie sich von der Opfermentalität befreien, unter der etwa die Hälfte der Bevölkerung leidet.

Opferdenken

So sehen Opfer das Leben:

1) Ihnen widerfahren regelmäßig schlimme Dinge.

2) Jemand oder etwas anderes ist schuld.

Hier erfahren Sie, wie diese Überzeugungen 10-faches Denken und Handeln verhindern:

• Wenn Sie anderen die Schuld geben, werden Sie niemals Ihren eigenen Erfolg schaffen und aufbauen können – und Sie werden zum „Sklaven“ anderer, die Sie für ihre eigenen Ziele benutzen.
• Indem Sie anderen die Schuld geben, überlassen Sie ihnen die Kontrolle darüber, ob Sie Erfolg haben oder nicht. So werden Sie niemals die Kontrolle über Ihr Leben haben.
• Wenn Sie die Rolle des Opfers einnehmen, werden Sie niemals sicher sein oder...

Kurzform-Übung: Übernehmen Sie die Kontrolle

Dieses Buch argumentiert, dass Dinge nicht einfach so passieren, sondern dass sie aufgrund Ihrer Handlungen geschehen. Daher müssen Sie Ihre Opfermentalität ablegen und Verantwortung für alles übernehmen, was in Ihrem Leben passiert – egal ob gut oder schlecht. Auf diese Weise übernehmen Sie die Kontrolle und können auf einem 10-mal höheren Niveau handeln.

Denken Sie an etwas Schlimmes, das Sie als etwas interpretiert haben, das Ihnen widerfahren ist. Wem/was haben Sie die Schuld dafür gegeben?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 7: Vier Handlungsebenen

Es gibt keine Formel, um zu berechnen, wie viel Aufwand erforderlich ist, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Aber im Allgemeinen gilt: Je mehr Aufwand Sie betreiben, desto besser sind Ihre Erfolgschancen. Ihre Maßnahmen müssen sowohl konsequent als auch beharrlich sein.

Es ist wichtiger, sich ausreichend anzustrengen, als die richtige Idee oder den richtigen Businessplan zu haben. Die meisten Menschen scheitern, weil sie nicht genug tun (nicht ausreichend handeln), um erfolgreich zu sein. Jeder entscheidet sich für eine dieser vier Handlungsstufen, aber nur die vierte führt zum Erfolg:

1) Nichts tun

2) Rückzug

3) Durchschnittliche Maßnahmen ergreifen

4) Extreme Maßnahmen ergreifen

Wir alle haben schon einmal auf jeder dieser Ebenen gehandelt, je nach Situation. Vielleicht investieren Sie extreme Anstrengungen in Ihre Karriere, scheuen sich aber davor, in einer anderen Situation zu handeln, beispielsweise in einer Beziehung oder beim Sport für Ihre Gesundheit.

In der Regel tun Menschen nichts, ziehen sich zurück oder ergreifen durchschnittliche Maßnahmen. Nichts zu tun und sich zurückzuziehen führt zum Scheitern. Durchschnittliche Maßnahmen führen zu nicht mehr als durchschnittlichen Ergebnissen. Nur extreme Maßnahmen garantieren Erfolg. Im Folgenden werden die Stufen näher betrachtet:

1) Nichts tun

Sie können sich dafür entscheiden, nichts zu unternehmen, um Ihre Karriere voranzutreiben, Ihre Finanzen zu verbessern oder ...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 8, 11: Die Mittelklassefalle

(Kurzinformation: Im weiteren Verlauf dieser Zusammenfassung haben wir Kapitel zusammengefasst und Inhalte neu angeordnet, um Wiederholungen zu reduzieren und die Kohärenz zu verbessern.)

In den 50er und 60er Jahren wurde den Amerikanern ein Mittelklasse-Traum verkauft – die Vorstellung, dass ein Leben in relativem Komfort und Sicherheit für die meisten Menschen erreichbar sei und jeder danach streben sollte. Viele Menschen streben noch immer einen Großteil ihres Lebens danach, das zu werden, was sie als Mittelklasse betrachten.

Allerdings hat der Status der Mittelschicht heute eine andere Bedeutung als noch vor 50 Jahren. Ein Einkommen der Mittelschicht garantiert keinen Komfort mehr – vielmehr führt es, weil es „durchschnittliches“ Denken fördert, zu Misserfolg und finanzieller Unsicherheit.

Definition der Mittelschicht

Die meisten Menschen stellen sich einen komfortablen Lebensstil der Mittelschicht als einen mit einem verlässlichen Einkommen, Krankenversicherung, einem erschwinglichen Haus in einer schönen Nachbarschaft, Urlaubszeit und einer Altersvorsorge vor. Aber heute wäre es schwierig, mit einem mittleren Einkommen in einem städtischen Gebiet zu leben, und man wäre finanziell alles andere als abgesichert. Selbst der Status der oberen Mittelschicht könnte während einer wirtschaftlichen Rezession prekär sein.

Die Mittelschicht wird im Allgemeinen als diejenigen definiert, die über ein angemessenes verfügbares Einkommen verfügen (etwa 30 % ihres Einkommens, das nach Steuern und Grundausgaben übrig bleibt ...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 9: Wie man sich 10X-Ziele setzt

Menschen setzen sich oft Ziele, mit denen sie nie anfangen oder die sie bald wieder aufgeben. Auch wenn es vielleicht kontraintuitiv erscheint, ist der Hauptgrund für das Scheitern, dass sie sich keine ausreichend hohen Ziele setzen.

Anstatt ihren Träumen zu folgen, setzen sie sich durchschnittliche Ziele, die auf den Vorstellungen anderer basieren, was möglich ist. Andere ermutigen uns, realistisch zu sein und keine zu hohen Ziele zu setzen, sodass wir uns darauf beschränken, das zu tun, was andere tun – zum Beispiel aufs College zu gehen, die Religion auszuüben und nur die Sprache zu sprechen, mit der wir aufgewachsen sind.

Das ist ein Rezept für Misserfolg, denn diese Ziele sind nicht motivierend, sodass Sie sie nicht anstreben oder erreichen. Man kann sich nicht für realistische Ziele mit durchschnittlichem Ertrag begeistern. Also gibt man sich nur durchschnittliche Mühe, wenn überhaupt. Wenn man auf Hindernisse stößt, gibt man auf, weil die Ziele die zusätzliche Anstrengung zur Überwindung der Hindernisse nicht wert sind. Ziele müssen groß sein, um einen zu inspirieren und die Aufmerksamkeit aufrechtzuerhalten. Die Ziele vieler Menschen sind jedoch so unauffällig, dass sie sie nur einmal im Jahr aufschreiben und dann vergessen.

Wenn Sie dazu neigen, dem Beispiel anderer zu folgen, orientieren Sie Ihre Ziele daran, die Ziele erfolgreicher Menschen zu übertreffen. Besser noch: Setzen Sie sich selbst große, unrealistische Ziele, die zehnmal höher sind als die anderen...

Kurzform-Übung: „Realistische“ Ziele ablehnen

Viele Menschen setzen sich durchschnittliche Ziele, die darauf basieren, was andere für möglich halten. Andere ermutigen uns, realistisch zu sein und keine zu hohen Ziele zu setzen, sodass wir uns darauf beschränken, das zu tun, was andere tun.

Was sind Ihre aktuellen Ziele? Wie wurde Ihre Zielwahl durch Ihre Erziehung oder Ihr Umfeld beeinflusst?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 10, 17, 19: Mythen, die den 10-fachen Erfolg sabotieren

Genauso wie das Befolgen der Ratschläge anderer das Setzen von 10X-Zielen untergräbt, kann der Glaube an konventionelle Weisheiten uns davon abhalten, die für außergewöhnlichen Erfolg notwendigen 10X-Maßnahmen zu ergreifen.

Einige der schädlichsten Geschäftsmythen, die den Erfolg untergraben, betreffen den Wettbewerb, die Kundenzufriedenheit und das Zeitmanagement.

Mythos 1: Wettbewerb

Ein Grundsatz des Kapitalismus lautet, dass Wettbewerb gut ist. Aus Verbrauchersicht mag das zwar zutreffen (da dadurch mehr Auswahlmöglichkeiten entstehen), doch wenn Ihr Ziel außergewöhnlicher Erfolg ist, schränkt Wettbewerb Sie ein. Um zehnmal so erfolgreich zu sein, müssen Sie dominieren, statt zu konkurrieren.

Wenn Sie mit anderen konkurrieren, konzentrieren Sie sich auf das, was diese tun, was es schwierig macht, über den Tellerrand hinauszuschauen. Die erfolgreichsten Menschen und Unternehmen schauen nach vorne, anstatt darauf zu achten, was andere tun – sie schaffen Neues, anstatt zu kopieren oder zu verbessern.

(Kurzinfo: Die Gedanken des Risikokapitalgebers Peter Thiel darüber, warum Wettbewerb destruktiv ist, finden Sie in unserer Zusammenfassung seines Buches „Zero to One“ hier.)

Nicht konkurrieren – dominieren

Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie dominieren statt konkurrieren können:

• **Mach auch das, was sonst niemand macht...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 12–15, 20: „All In“ gehen

Menschen, die 10-fachen Erfolg erzielen, heben sich dadurch ab, dass sie überall präsent sind und über sich hinauswachsen, wenn andere zögern, sich zurückziehen oder sich nicht voll engagieren. Sie sind allgegenwärtig, vom Erfolg besessen und sehen in Unglück Chancen.

Allgegenwart

Ein PR-Manager wies Cardone einmal darauf hin, dass er Gefahr liefe, sich zu sehr in den Vordergrund zu drängen, und dass seine Medien- und Online-Aktivitäten zu viel Aufmerksamkeit auf seinen Namen und sein Unternehmen lenken würden. Dahinter steht die Idee, dass zu viel Präsenz eine Marke abwertet.

Das ist jedoch auf den ersten Blick lächerlich. Ist Coca-Cola überpräsente? Es ist besser, überpräsent zu sein, wenn das tatsächlich ein Problem ist, als übersehen zu werden. Ihre Marke und Ihr Ruf sind nur dann wertvolle Vermögenswerte, wenn genügend Menschen sie kennen. Für ein neues Produkt oder Unternehmen ist das Problem eher Unbekanntheit als Überpräsenz.

Anstatt sich über eine zu große Präsenz Gedanken zu machen, sollten Sie eher nach Allgegenwärtigkeit streben, d. h. Ihr Name sollte immer und überall präsent sein – wie bei McDonald's, Google, Walmart oder Apple. Oder Warren Buffett, George Bush, Bill Gates oder Oprah.

Cardones Ziel ist es, dass mehr als 6 Milliarden Menschen täglich seinen Namen hören und bei ihm sofort an Verkaufstraining denken. Da es sich um ein 10-faches Ziel handelt, wird er...

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 16, 18, 21: Psychologische Hürden für den Erfolg

Während die Besessenheit vom Erfolg und das All-in-Gehen Sie zu Ihren Zielen treiben, gibt es drei häufige Einstellungen und Verhaltensweisen, die Sie aus der Bahn werfen können, wenn Sie sie nicht ablehnen: Angst vor Risiken, Angst vor Kritik und Ausreden finden.

1) Angst vor Risiken

Wenn Sie extreme Maßnahmen ergreifen, werden Sie Angst verspüren, weil Sie sich ganz allein auf unsicheres Terrain begeben. Jeder hat im Leben Ängste; entscheidend ist, wie Sie mit Ihrer Angst umgehen. Lassen Sie sich nicht von ihr Ihre Zuversicht und Ihren Schwung nehmen, sondern nutzen Sie sie, um Ihre Ziele zu erreichen.

Angst ist nützlich, weil:

• Angst ist ein Zeichen dafür, dass Sie auf dem richtigen Weg sind: Sie ergreifen die richtigen Maßnahmen in angemessenem Umfang. Sie verlassen Ihre Komfortzone. (Wenn Sie sich nicht aus Ihrer Komfortzone herauswagen, bleibt alles beim Alten.)
• Angst ist ein Motivator: Das meiste, was Sie befürchten, tritt nicht ein. Anstatt Angst zu vermeiden, nutzen Sie sie, um sich zum Handeln zu motivieren. Wenn Sie Angst haben, einen bestimmten Kunden anzurufen oder Ihrem Chef ein Anliegen vorzutragen, tun Sie es trotzdem. Wenn Sie Angst haben, einen Kunden um einen Auftrag zu bitten, bleiben Sie hartnäckig und fragen Sie ihn. Die Handlungen, die Sie fürchten, bringen Ihnen oft den größten Gewinn.
• Angst hilft dir zu wachsen: Nimm die Angst an, denn sie ermöglicht dir...

Kurzform-Übung: Überwinde deine Angst

Jeder hat Ängste im Leben; entscheidend ist, wie man mit diesen Ängsten umgeht. Um erfolgreich zu sein, sollte man sie als Antrieb nutzen, um seine Ziele zu erreichen.

Was sind Ihre drei größten Ängste in Ihrem Berufsleben? Inwiefern hindern sie Sie daran, erfolgreich zu sein?

Kurzform-Übung: Ausreden überwinden

Jeder hat seine Lieblingsausreden oder Gründe für das, was er tut oder nicht tut. Aber Ausreden sind in der Regel nicht die wahren Gründe für das, was man tut; sie sind eine Umschreibung der Tatsachen, damit man sich später besser fühlt.

Welche Ausrede verwenden Sie häufig oder welche Ausrede haben Sie in der letzten Woche verwendet? (Zum Beispiel: Der Verkehr ist furchtbar, mein Chef hasst mich, ich habe keine Zeit zum Sport).

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 22: Erfolgseigenschaften

Wie dieses Buch gezeigt hat, hat Erfolg wenig mit Wirtschaft, Bildung oder Demografie zu tun.

Es hängt davon ab, wie Sie mit Situationen, Herausforderungen und Problemen umgehen. In diesem Kapitel werden die gemeinsamen Eigenschaften, Persönlichkeitsmerkmale und Gewohnheiten erfolgreicher Menschen betrachtet. Wenn Sie die folgenden Maßnahmen und Denkweisen übernehmen, werden Sie selbst erfolgreich sein.

Groß denken

Setzen Sie sich große Ziele und Ambitionen: Setzen Sie sich „unrealistische“ oder 10-fach höhere Ziele; kleine Ziele werden Sie nicht inspirieren oder hervorheben. Wenn Sie sich keine eigenen Ziele setzen und sich nicht darauf konzentrieren, werden Sie Ihr Leben damit verbringen, für die Ziele anderer zu arbeiten.

Brich mit Traditionen: Stelle traditionelles Denken in Frage. Kümmere dich nicht darum, wie Dinge in der Vergangenheit gemacht wurden; finde neue und bessere Wege, sie zu tun.

Risiken eingehen: Vielen von uns wird beigebracht, Risiken zu vermeiden und auf Nummer sicher zu gehen, niemals wirklich groß zu denken. Gehen Sie täglich genügend Risiken ein, um Erfolg zu haben. Das Leben ist wie Las Vegas: Man muss etwas Bedeutendes einsetzen, um eine Rendite zu erzielen.

Gestalte deine Realität: Gestalte deine eigene Realität, indem du deine Träume verwirklichst. Lass dir von niemandem Grenzen setzen oder deine Realität definieren.

Seien Sie optimistisch: Gehen Sie jede Aufgabe mit einer positiven Einstellung an. Nutzen Sie...

Kurzform-Übung: Erfolgseigenschaften entwickeln

Kapitel 22 beschreibt eine Vielzahl von Eigenschaften, Persönlichkeitsmerkmalen und Gewohnheiten, die zum Erfolg führen. Sie lassen sich in folgende Kategorien einteilen: groß denken, handeln, alles geben, nach vorne schauen und sich der persönlichen Weiterentwicklung verschreiben.

Wie viele der im obigen Kapitel beschriebenen Erfolgseigenschaften teilen Sie?

Die 10X-Regel Zusammenfassung Kapitel 23: Erste Schritte mit 10X

Um loszulegen, schauen Sie sich einfach die Liste der Erfolgseigenschaften in Kapitel 22 an und legen Sie fest, was Sie tun müssen.

Erstellen Sie eine Liste Ihrer Ziele, dann eine Liste mit Maßnahmen und beginnen Sie dann, diese Maßnahmen umzusetzen.

Beachten Sie:

• Schrauben Sie Ihre Ziele beim Aufschreiben nicht zurück.
• Versteifen Sie sich nicht auf die Details, wie Sie diese Ziele erreichen können.
• Schreiben Sie auf, was Sie heute tun können...