Resumen en PDF:La semana laboral de 4 horas, por

Resumen del libro: Aprenda los puntos clave en cuestión de minutos.

A continuación se muestra un avance del resumen del libro de Shortform sobre «La semana laboral de 4 horas», de Tim Ferriss. Lee el resumen completo en Shortform.

Resumen en PDF de una página de «La semana laboral de 4 horas»

Muchas personas quieren jubilarse siendo millonarias para tener tiempo y dinero para viajar, comprar coches y casas de lujo o visitar a sus amigos y familiares. Sin embargo, no es necesario ser millonario para hacer todas estas cosas. Ni siquiera es necesario jubilarse.

En La semana laboral de 4 horas, el empresario, consultor y coach de vida Tim Ferriss explica cómo cualquiera puede vivir el estilo de vida de un millonario jubilado creando su propio negocio, automatizándolo y luego recaudando los ingresos mientras se dedica a vivir sus sueños. En esta guía, describiremos cada uno de los pasos de Ferriss para crear esta vida. También examinaremos por qué algunas de sus recomendaciones son particularmente efectivas y exploraremos alternativas y contraargumentos a otras sugerencias.

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Practica el rechazo

El consejo de Ferriss de decir «no» a quienes intentan robarte tiempo —de rechazarlos— puede resultar difícil de poner en práctica. En El sutil arte de que te importe un carajo, Mark Manson afirma que la gente teme el rechazo —tanto ser rechazada como tener que rechazar a otros— porque el rechazo es desagradable independientemente del lado en el que te encuentres. Sin embargo, Manson sostiene que el rechazo es una habilidad importante que todo el mundo debería practicar; si dices «sí» a todo y a todos, acabarás atrapado en situaciones que te hacen infeliz, y la infelicidad es precisamente lo que intentabas evitar en primer lugar.

Esto concuerda con lo que señala Ferriss sobre cómo hay personas que te quitan tiempo, ya que la cultura moderna (y especialmente los entornos laborales actuales) suelen crear la expectativa poco saludable de que cualquiera puede ponerse en contacto contigo en cualquier momento por cualquier motivo y esperar que le respondas. Ferriss te anima a rechazar esas expectativas y a las personas que las crean; en su lugar, establece normas claras sobre cuándo y por qué vas a dedicar tu tiempo a los demás.

Trabajo rutinario

El trabajo rutinario consiste en tareas repetitivas y que requieren mucho tiempo, pero que hay que realizar. Ferriss sugiere que abordes estas tareas haciéndolas todas de una vez, a una hora determinada, en lugar de irlas resolviendo a medida que surgen.

  • Por ejemplo, si tienes que ir a comprar cada dos días para reponer el stock de la tienda, podrías ahorrar mucho tiempo si te organizas con antelación y compras de una sola vez todo lo necesario para toda la semana.

(Nota breve: En El ejecutivo eficaz, Peter Drucker sugiere dividir el tiempo en bloques—haciendo que cada bloque sea lo más amplio posible dentro de tu agenda— y dedicar cada bloque a una tarea concreta o a un tipo de tarea. En este caso, podrías crear un bloque de tiempo de cuatro o cinco horas dentro de tu agenda semanal y dedicarlo íntegramente a estas tareas rutinarias. Drucker sostiene que, al reservar tiempo y centrar tus esfuerzos de esta manera, gestionarás las tareas de forma más eficaz y fiable que si intentas abordarlas en intervalos de tiempo más cortos.)

Trabajo que requiere la colaboración de otra persona

Las tareas que requieren la participación de otra persona pueden suponer una pérdida de tiempo tanto para ti como para la otra parte. Ferriss sugiere que minimices estas interrupciones estableciendo normas claras que permitan a los demás actuar sin tu intervención en el mayor número posible de situaciones.

  • Por ejemplo, si los empleados necesitan que un responsable apruebe las devoluciones, esto les obliga a perder tiempo esperando a que el responsable dé su visto bueno y, además, obliga al responsable a interrumpir su propio trabajo. Para evitar esta ineficiencia, el jefe podría establecer una norma general según la cual los empleados puedan gestionar devoluciones de, por ejemplo, 50 dólares o menos sin necesidad de aprobación.

Potenciar a los empleados

Los empleados que necesitan la autorización de sus superiores para realizar tareas básicas (como aceptar devoluciones) se ven limitados: no pueden hacer nada más allá de lo que se les indica o se les permite explícitamente. Esta situación resulta frustrante para los empleados e ineficaz para la empresa.

En El desafío del liderazgo, los expertos en liderazgo Barry Posner y James Kouzes afirman que hay dos aspectos en el empoderamiento de los empleados:

  • Autodeterminación: Pueden decidir por sí mismos cómo afrontar las situaciones, en lugar de esperar a que se les autorice cualquier cosa que se salga un poco de lo habitual.

  • Responsabilidad: El poder de tomar decisiones conlleva la responsabilidad de asumir las consecuencias de dichas decisiones. Esto significa que tus empleados deben atribuirse el mérito de sus buenas decisiones y asumir la responsabilidad de las malas. Ten en cuenta que «responsabilidad» no debe significar «castigo», sino más bien la obligación de solucionar cualquier problema que haya causado su decisión.

Si eres el jefe, intenta tomar medidas para empoderar a tus empleados. Si eres un empleado, intenta empoderarte a ti mismo tomando tus propias decisiones y asumiendo la responsabilidad de las mismas; si eso no es posible, deja el trabajo y busca uno que te permita hacerlo.

Ferriss añade que se puede ahorrar mucho tiempo cada semana pasando al teletrabajo. Si no estás en condiciones de trabajar a distancia, o de introducir los cambios mencionados anteriormente en tu flujo de trabajo, Ferriss sugiere que renuncies y busques un trabajo que te requiera menos tiempo.

(Nota breve: Además de ahorrar tiempo al evitar los desplazamientos diarios, es posible que Ferriss no hubiera previsto otros beneficios del teletrabajo, como una mayor satisfacción laboral y un aumento de la productividad. La pandemia de COVID-19 obligó a muchas empresas a pasar al teletrabajo, e incluso cuando se levantaron las restricciones y se reabrieron los lugares de trabajo, muchos empleados siguieron optando por trabajar desde casa.)

Paso 3: Crea y automatiza tu propio negocio

El tercer paso de Ferriss para llevar un estilo de vida de millonario jubilado consiste en crear tu propio negocio y organizarlo de tal forma que funcione por sí solo con una intervención mínima por tu parte. De ese modo, dispondrás de una fuente de ingresos fiable sin tener que dedicar mucho tiempo al trabajo.

Encuentra tu nicho

Para empezar a ganar dinero sin trabajar, pon en marcha un tipo de negocio concreto que el autor denomina «musa». El objetivo de este negocio no es mejorar el mundo ni generar grandes cantidades de dinero para poder vender la empresa dentro de veinte años. El objetivo es, sencillamente, obtener ingresos constantes y seguros con el menor tiempo y esfuerzo posibles.

Hay tres pasos para crear un negocio automatizado. Ferriss te advierte que no empieces a fabricar nada hasta que hayas completado los tres pasos:

Paso 1: Haz una lluvia de ideas sobre mercados nicho. Empieza por elegir un mercado en el que haya demanda para tu producto. Busca un mercado pequeño y especializado en el que no tengas que competir con las grandes empresas (y sus elevados presupuestos publicitarios). Elige un mercado con el que estés familiarizado y en el que puedas anunciarte,por ejemplo, a través de anuncios en revistas o en Internet. Por ejemplo, si eres deportista, podrías elegir como mercado a los practicantes de artes marciales.

(Nota breve: En Estrategia del océano azul, los autores describen un nicho de mercado con poca competencia como el «océano azul» del título, una zona de aguas claras y abiertas donde no hay que competir por recursos limitados (clientes). Muchas empresas entran en cambio en «océanos rojos» —mercados saturados con una competencia feroz— porque creen erróneamente que deben ir donde está la demanda, en lugar de crear demanda con un producto o servicio nuevo e innovador. En otras palabras, huelen la «sangre en el agua», pero acaban compitiendo con empresas más grandes y fuertes.)

Paso 2: Haz una lluvia de ideas sobre productos. Piensa en posibles productos que puedan satisfacer las necesidades de los nichos de mercado que has identificado anteriormente. Ferriss cree que la mejor opción es vender un producto de información—como un libro o un curso en línea— creado por ti mismo. No hace falta ser un experto para crear un producto de información, solo tienes que saber más sobre el tema que tus clientes. Este tipo de productos son ideales para un negocio de inspiración porque son baratos y rápidos de crear, se pueden vender con un amplio margen de beneficio y son difíciles de copiar o imitar.

Siguiendo con el ejemplo anterior, podrías vender un entrenamiento pregrabado inspirado en las artes marciales. Una vez que hayas grabado el entrenamiento, es fácil y económico hacer copias en DVD o distribuir el vídeo por Internet.

Crea algo extraordinario con el sistema «Purple Cow»

No basta con fabricar un producto que se pueda reproducir a bajo coste: también tiene que ser algo que despierte el interés de la gente. El experto en marketing Seth Godin afirma que hoy en día hay tantos productos en el mercado que uno debe ser verdaderamente excepcional en algún aspecto (por ejemplo, en calidad, precio o apariencia) para atraer a los clientes. En Purple Cow, ofrece un sistema de dos pasos para crear estos productos «vaca púrpura»: productos que destacan entre la multitud tanto como una vaca púrpura destacaría entre un rebaño de vacas marrones normales:

  • Explora los límites absolutos de lo posible. Haz una lluvia de ideas con las propuestas más extremas que se te ocurran para tu producto. Por ejemplo, si estás grabando un DVD de artes marciales, podrías contratar a un artista marcial famoso para que te ayude a producirlo y promocionarlo.

  • Decide hacia qué límite de lo posible te vas a dirigir y hasta dónde puedes llegar. Examina la lista de ideas que acabas de generar y elige la que tenga más probabilidades de darte los resultados que buscas;por ejemplo, regalar tu DVD sería algo extremo y llamativo, pero no te ayudaría a ganar dinero. A continuación, averigua hasta qué punto puedes acercarte a hacer realidad esa idea; probablemente no podrías permitirte contratar a un campeón de la UFC para que te ayude a hacer tu DVD, pero quizá sea posible conseguir a un luchador retirado que esté buscando trabajo.

Paso 3: Pon a prueba tus ideas de producto. Analiza a la competencia para encontrar la forma de diferenciar tu producto y, a continuación, crea un anuncio que destaque esas diferencias. A continuación, dirígete a tu mercado objetivo para ver cuántas personas están interesadas en tu producto. Por último, averigua si tu producto será rentable comparando tu presupuesto publicitario con los ingresos potenciales que obtendrías vendiéndolo a las personas interesadas. Si los números no te salen a tu favor, revisa tu producto o tu publicidad (o ambos) y vuelve a intentarlo.

Por ejemplo, hay muchos DVD de entrenamiento de artes marciales, pero quizá el tuyo sea el único que incluya ejercicios específicos para aumentar la potencia de la patada lateral. En ese caso, crearías un anuncio en el que destacaras tus ejercicios exclusivos y, a continuación, realizarías un estudio de mercado básico para comprobar si hay suficiente gente interesada en mejorar sus patadas laterales como para que merezca la pena emprender este proyecto.

(Nota breve: Existen muchas herramientas gratuitas y útiles que pueden ayudarte a realizar el estudio de mercado que Ferriss recomienda aquí. Para este número, una herramienta especialmente útil es SurveyMonkey, que te permite crear una cuenta gratuita y enviar encuestas a clientes potenciales (también de forma gratuita). Se trata de una forma rápida y cómoda de llegar a un gran número de personas.)

Automatiza tu negocio

Una vez que hayas creado un producto y hayas puesto en marcha tu propio negocio, pasa de dirigir tu empresa a que esta funcione por sí sola. Ferriss afirma que existen tres fases de automatización, basadas en las ventas:

Fase 1: Has enviado entre 0 y 50 productos en total. Según Ferriss, en esta primera fase tu negocio es demasiado pequeño y nuevo como para automatizarlo. Por lo tanto, te involucrarás personalmente en todos los aspectos del negocio, incluyendo hablar con los clientes, tomar pedidos, empaquetar y enviar. Para pasar a la fase 2, utiliza lo que aprendas al hablar con los clientes para ajustar tu sitio web y tu publicidad, y busca abrir una cuenta comercial en un banco pequeño para estar preparado para el crecimiento.

(Nota breve: Aunque el objetivo final es ganar dinero, tu prioridad principal en esta fase inicial debería ser averiguar qué quieren tus clientes y por qué estarían dispuestos a pagar. En The Lean Startup, Eric Reis afirma que una de las razones más comunes por las que fracasan las nuevas empresas es que pasan por alto las oportunidades de aprender y adaptar sus prácticas empresariales; en su lugar, se lanzan al mercado con un único plan y se niegan a desviarse de él. Si quieres que tu negocio crezca hasta el punto de poder mantener tu estilo de vida de millonario jubilado, es fundamental evitar ese escollo.)

Fase 2: Envías unos cuantos productos a la semana. En esta fase sigues estando involucrado, pero puedes contratar a una empresa local de logística. Lo ideal es buscar una empresa de logística que esté dispuesta a responder a las consultas de los clientes sobre el estado de los pedidos, que no te cobre cuotas de alta ni mínimos mensuales, que ofrezca condiciones de pago a 30 días (tienes 30 días para pagar a partir de la fecha de la factura) y que cuente con al menos tres buenas referencias.

Elegir un centro de logística

Un centro de logística (o centro de distribución) es un almacén que se encarga de empaquetar y enviar los pedidos por ti. En un negocio en el que vendes productos físicos, elegir el centro de logística adecuado es fundamental para que tu empresa funcione sin problemas. Forbes sugiere un proceso de cinco pasos para encontrar el mejor centro de logística para tu negocio:

  • Recopila tus datos. Antes de ponerte en contacto con los centros de distribución, prepara datos claros, organizados y completos sobre la variedad de productos que tienes, cuántas unidades de cada uno vendes (de media) y cuánto pesa cada producto.

  • Determina la ubicación ideal que esté razonablemente cerca del lugar al que se destinan la mayoría de tus productos. Por ejemplo, si la mayor parte de tu negocio proviene de la costa este, no te conviene una empresa cuyos almacenes se encuentren en la costa oeste (o viceversa).

  • Busca centros que trabajen en tu sector. Algunos centros de logística se especializan en productos que quizá no sean adecuados para tu negocio. Por ejemplo, si vendes libros o DVD, no recurras a un centro especializado en materiales de construcción.

  • Analiza las propuestas. Una vez que tengas una lista de centros de logística en la zona adecuada y el nicho de mercado adecuado, examina sus ofertas para determinar cuál es la mejor para ti. Ten en cuenta no solo el coste, sino también la rapidez y la calidad de sus servicios de logística.

  • Elige la opción que más te convenga. Selecciona el centro de logística que mejor se adapte a tus necesidades actuales. A medida que tu negocio crezca y se expanda, siempre podrás rescindir este contrato y cambiar a una empresa más grande si fuera necesario.

Fase 3: Envías más de 20 productos a la semana. Ferriss afirma que, llegados a este punto, estás listo para retirarte del negocio casi por completo. Cuando hayas completado este paso, tu negocio debería requerir , como mucho, unas pocas horas de tu tiempo a la semana . Además , tu empresa debería ser lo suficientemente rentable como para que puedas dejar tu trabajo diario y vivir de esta fuente de ingresos.

Para automatizar completamente tu negocio, hay que seguir dos pasos:

1. Busca y contrata los servicios de una gran empresa de logística, un procesador de pagos con tarjeta de crédito y un centro de atención telefónica ( si quieres aceptar pedidos por teléfono). Lo ideal es elegir empresas que ya trabajen juntas para evitar problemas de comunicación entre ellas.

(Nota breve: Por el contrario, Chris Guillebeau afirma en The $100 Startup que externalizar tu negocio de esta manera en realidad aumenta el tiempo que tienes que dedicar a gestionarlo, porque ya no tienes control directo sobre tus productos. Aunque eso sigue siendo más eficiente que intentar procesar y gestionar tú mismo un gran número de pedidos, la idea de Ferriss de que puedes desvincularte por completo de tu negocio puede que no sea realista.)

2. Reduce las interacciones con los clientes y optimiza tu cartera de clientes. Los clientes compran tus productos, pero también te quitan tiempo. Por eso, Ferriss sugiere que centres tus esfuerzos en los clientes que hacen pedidos con frecuencia, no hacen muchas preguntas y rara vez devuelven artículos. Deriva a los clientes poco asiduos y que requieren mucho tiempo a tus distribuidores, o simplemente ignóralos.

(Nota breve: En The $100 Startup, Guillebeau explica que hay dos formas de hacer crecer tu negocio: horizontalmente (ampliando tu base de clientes) y verticalmente (profundizando en la relación con tus clientes actuales). Descartar a los clientes poco frecuentes o «molestos» puede parecer contradictorio cuando se intenta maximizar los beneficios, pero lo que Ferriss sugiere realmente es que hagas crecer tu negocio verticalmente: céntrate en crear una base de clientes pequeña pero fiel que gaste mucho dinero en tus productos sin exigirte mucho tiempo.)

Paso 4: Empieza a vivir tu nueva vida

El último paso de Ferris para llevar una vida de millonario jubilado consiste en hacer realidad los sueños que definiste en el primer paso. Dejarás tu trabajo diario, probarás cómo es la jubilación y te adaptarás a tu nuevo estilo de vida.

Jubílate y vive como un millonario

Ferriss sugiere que te tomes varios meses para desconectar de tu antiguo estilo de vida y adaptarte al nuevo mediante una «mini-jubilación». Si es posible, pasa un tiempo en otro país; si te quedas cerca de casa, corres el riesgo de volver a caer en tu antiguo estilo de vida.

Ferriss recomienda aprovechar este tiempo para aprender a no hacer nada. Aprende que está bien no estar ocupado ni ser productivo todo el tiempo. Haz donaciones anónimas para liberarte de la necesidad de que te reconozcan y te elogien por lo que haces. Aprende una nueva habilidad, empieza un nuevo pasatiempo o dedica tu tiempo al voluntariado para combatir el aburrimiento y encontrar nuevas formas de sentirte realizado.

Por último, cuando regreses de tu mini-jubilación, revisa tu lista de sueños y tus plazos. Quizás descubras que has cumplido algunos de tus sueños, o que otros resultaron menos divertidos o satisfactorios de lo que imaginabas. A continuación, actualiza tu lista de sueños según sea necesario.

Un nuevo lugar para una nueva vida

Entre otras ventajas, viajar puede ayudarte a reinventar tu identidad, que es precisamente lo que Ferriss quiere que hagas con tu nuevo estilo de vida como millonario jubilado. Hay varias formas en las que viajar y vivir en otro lugar pueden ayudarte a cambiar la forma en que te ves a ti mismo y al mundo que te rodea:

  • Conocerás diferentes lugares y personas, lo que puede llevarte a replantearte algunos aspectos de tu propia vida y cultura. Quizás encuentres nuevas formas de enfocar conceptos que ya conoces o descubras valores culturales que te gustaría adoptar.

  • Aprenderás cosas sobre ti mismo. Encontrarte en situaciones desconocidas (y a veces estresantes) te ayuda a descubrir más sobre quién eres. Por ejemplo, ¿eres de los que disfrutan bebiendo en una cultura desconocida, o te hace sentir incómodo?

  • Supone un corte definitivo con el pasado. Viajar puede ayudarte a afrontar grandes transiciones o cambios en tu estilo de vida; es posible que te encuentres pensando en términos de «antes de viajar» y «después de viajar», como si fueras una persona diferente o vivieras una vida distinta.

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Aquí tienes un avance del resto del resumen en PDF de «La semana laboral de 4 horas», de Shortform:

Leer el resumen completo en PDF

Resumen en PDF Parte 1: D: Define tus sueños | Capítulo 1: Elige tu estilo de vida

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(Nota breve: La edición original de este libro se escribió en 2007. Esta edición ampliada y actualizada se publicó en 2009 e incluye nuevos contenidos, como extractos del blog del autor, recomendaciones de recursos y numerosos casos prácticos.)

Los que posponen las decisiones frente a los nuevos ricos

Hay dos tipos de personas: los «aplazadores» (D) y los «nuevos ricos» (NR). Las personas del tipo D siguen las convenciones culturales. Trabajan entre 30 y 40 años de su vida y luego se jubilan. Las personas del tipo NR rechazan estas normas. En su lugar, alternan periodos de trabajo con periodos de descanso. El estilo de vida de «4HWW» es una versión concreta del estilo de vida de los «nuevos ricos».

Hay varias diferencias entre los «deferrers» y los «nuevos ricos»:

  • Los que posponen sus planes quieren trabajar por cuenta propia, mientras que los nuevos ricos quieren que otros trabajen para ellos.
  • Los que posponen las cosas quieren trabajar según sus propios horarios, mientras que los nuevos ricos no quieren hacer ningún trabajo que no sea estrictamente necesario.
  • Los «aplazadores» quieren jubilarse pronto, mientras que los «nuevos ricos» quieren disfrutar de «periodos de jubilación» a lo largo de toda su vida, con el objetivo de hacer cosas emocionantes durante esos momentos, en lugar de limitarse simplemente a no trabajar.
  • Los que posponen sus gastos quieren poder permitirse todo lo que desean, mientras que los nuevos ricos quieren hacer y ser de todo...

Resumen en PDF Capítulo 2: Rompe las reglas

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  1. Alterna periodos de trabajo y descanso. Trabajar demasiado y durante demasiado tiempo es malo para la salud. En lugar de dedicar gran parte de tu vida al trabajo y otra gran parte a la jubilación, haz ambas cosas con moderación.
    • Por ejemplo, el autor trabaja durante dos meses y luego se dedica un mes a hacer algo que le gusta.
  2. No te preocupes por ser «perezoso». La pereza no es lo que tú crees. Como es más difícil medir la productividad que el tiempo, la gente tiende a utilizar el tiempo dedicado a algo como indicador de lo mucho que está trabajando. La cultura también se mide así: el sacrificio personal se valora más que la productividad. Los «nuevos ricos» se centran en hacer las cosas importantes en lugar de estar ocupados, y definen la pereza como la falta de voluntad para cambiar el statu quo o buscar un sentido a la vida.
  3. No esperes al momento oportuno. Nunca llegará. Si te lo piensas demasiado, haces listas de pros y contras y esperas al momento ideal, nunca harás nada.
  4. Actúa primero y pide perdón después. Si hacer algo no va a causar ningún daño grave o irreversible, hazlo sin pedir permiso. A los demás les resulta más fácil decir que no a algo antes de que se ponga en marcha. Una vez que se ha puesto en marcha, se muestran más reacios...

Resumen en PDF Capítulo 3: Enfréntate a tus miedos

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2. Si ocurriera lo peor, ¿cómo lo solucionarías? Piensa en cómo volverías a la situación en la que te encontrabas antes de hacer ningún cambio. ¿Cómo volverías a encarrilar tus finanzas? Incluso una solución temporal es un buen comienzo.

  • Ejemplo breve: Burt podría aceptar un trabajo temporal para recuperarse económicamente. Podría reemplazar las cosas que le han robado o prescindir de ellas durante un tiempo. Si lo pasa mal, no tiene por qué volver a salir a navegar.

3. ¿Cuáles son los escenarios más probables y cuáles serían sus consecuencias? Ten en cuenta tanto los factores internos (el desarrollo de tu personaje) como los externos. En una escala del 1 al 10, ¿cuál es el coste permanente de esas acciones? ¿Qué probabilidades hay de que obtengas un resultado positivo?

  • Ejemplo resumido: A Burt se le ocurren tres escenarios más probables: que su viaje se vea interrumpido porque se le rompe el mástil, que su negocio pase por dificultades pero no quiebre, o que se lo pase de maravilla. Considera que los dos primeros son posibles, pero no permanentes, y les da a ambos un 2. Cree que el último es muy probable y que el «precio» permanente sería su felicidad. A esta posibilidad le da un 9.

4. ¿Qué cosas no estás haciendo porque te da miedo? Normalmente, las cosas que te dan miedo son precisamente las que...

Lo que dicen nuestros lectores

Este es el mejor resumen de «La semana laboral de 4 horas» que he leído nunca. He aprendido todos los puntos principales en solo 20 minutos.

Más información sobre nuestros resúmenes →

Resumen en PDF Capítulo 4: Esboza tus líneas de ensueño

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Los peligros de no saber lo que uno quiere

Si no sabemos lo que queremos, podemos caer en dos trampas: ceñirnos a las convenciones o intentar comprar la certeza.

La primera trampa es aferrarse a las convenciones. Si no hemos encontrado una alternativa al estilo de vida convencional, es difícil evitarlo. De niños, se nos permite soñar, pero a medida que crecemos, la gente nos dice que seamos prácticos y realistas. Nos dicen que debemos tomar decisiones que nos permitan llevar el estilo de vida convencional: tener un buen trabajo, formar una familia y comprarnos un coche deportivo. Pero tú no quieres ser el tipo de persona que se conforma con el aburrimiento y el statu quo. Convertirte en ese tipo de persona debería darte más miedo que cualquier otra cosa que puedas hacer.

La segunda trampa nos atrapa cuando no sabemos lo que queremos. Hasta que lo descubramos, decidimos trabajar hasta tener suficiente dinero para hacer de todo. Si no has decidido en qué vas a gastar tu dinero, seguirás intentando conseguir más para que, cuando descubras lo que quieres, tengas suficiente. Estás intentando usar el dinero para comprar seguridad. Por ejemplo, la empresa del autor, BrainQUICKEN LLC, llegó a un punto en el que podía funcionar por sí sola sin ninguna intervención...

Resumen en PDF Parte 2: E: Elimina las actividades que te hacen perder el tiempo | Capítulo 5: Aprende las leyes

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  • Haz una lista de tareas con el 20 % de las cosas importantes de tu vida que te aportan resultados o felicidad. (Si no sabes cuáles son el 20 % más importante de tus actividades, presta atención a cada una de tus acciones durante uno o dos meses para determinar cuáles te aportan más resultados).
  • Haz una lista de cosas que no debes hacer con ese 20 % de tareas sin importancia que te hacen perder el tiempo o te hacen sentir mal.

Por ejemplo, cuando el autor descubrió la regla del 80/20, evaluó su empresa, BrainQUICKEN LLC. Cinco de sus 120 clientes generaban el 95 % de sus ingresos y siempre realizaban sus pedidos de forma regular y profesional. Los otros 115 clientes, que solo generaban el 5 % de sus ingresos, eran también los causantes de casi todos sus problemas.

Al darse cuenta de esto, Ferriss dejó inmediatamente de ponerse en contacto con la mayoría de sus clientes poco rentables. Si hacían un pedido, él lo atendía, pero no se ponía en contacto con ellos. Había dos empresas groseras que contribuían lo suficiente a sus ingresos como para que, matemáticamente, valiera la pena seguir trabajando con ellas, pero no merecían el precio que suponía para su salud mental. Se puso en contacto con ambas para decirles que, si no podían ser educadas, ya no les prestaría servicio. En realidad no necesitaba su dinero; solo creía que lo necesitaba por la plantilla...

Resumen en PDF Capítulo 6: Ignora la información irrelevante o que no se puede poner en práctica

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*   Por ejemplo, el autor planteó sus preguntas a escritores y agentes literarios.

Pasos hacia la «ignorancia selectiva»

Hay tres pasos para iniciar y mantener la ignorancia selectiva:

1. Ignora todos los medios de comunicación durante una semana para demostrarte a ti mismo que no necesitas dedicarles tiempo. Nada de noticias, revistas, libros, audiolibros, radio ni televisión. No entres en Internet a menos que sea absolutamente necesario para completar una tarea concreta de ese día (nada de investigación previa). Puedes seguir escuchando toda la música que quieras, ver una hora de televisión por diversión y leer ficción durante una hora. (Y sigue leyendo La semana laboral de 4 horas.) Cosas que debes tener en cuenta al realizar este paso:

  • Dedica el tiempo que has ganado a tu familia o a leer «La semana laboral de 4 horas». ( Puede parecer hipócrita sugerir la lectura de «La semana laboral de 4 horas», pero el autor afirma que no lo es, ya que el libro contiene información importante que necesitas de inmediato.)
  • Pídele a alguien que te resuma en cinco minutos la actualidad cada día durante el almuerzo. Cuando te des cuenta de que la actualidad no afecta a tu vida ni a tus decisiones, deja de preguntárselo.
  • Utiliza extensiones web para bloquear determinados sitios web.

2. Asegúrate de que, **si vas a consumir...

Resumen en PDF Capítulo 7: Minimizar las interrupciones

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  • Crea una respuesta automática para explicar el nuevo sistema a todas las personas que te envíen un correo electrónico. La respuesta automática les enseñará a reflexionar sobre lo que tienen que decirte y si realmente es importante o no. En la respuesta automática, explícales que solo revisas el correo a mediodía y a las 4 de la tarde porque estás muy ocupado, y que, si te necesitan con urgencia, pueden llamarte. Termina agradeciéndoles su comprensión y destaca que tu eficiencia les beneficia a ellos. Lo ideal es configurar la respuesta automática sin pedir permiso (recuerda las reglas para romper las reglas). Si sientes que tienes que preguntar, acércate a tu superior inmediato y sugiérelo como prueba. Dile a tu jefe que tienes mucho que hacer y que es más difícil cuando te interrumpen. Incluso puedes achacar las interrupciones al spam o a los correos electrónicos externos.
Teléfono

Para controlar cómo te contactan por teléfono:

  • Ten dos teléfonos o números: uno para asuntos urgentes y otro para los que no lo son. Contesta siempre al número de urgencias , a menos que no quieras hacerlo o se trate de un número desconocido. También puedes dejar que salte el buzón de voz y escuchar inmediatamente el mensaje para valorar si realmente es importante. Este número de urgencias debe figurar en tu respuesta automática de correo electrónico. En...

Resumen en PDF Capítulo 8: Toma el control de tu agenda: trabaja a distancia

...

  • Prepárate para las dificultades. Si crees que tu jefe se opondrá a que trabajes a distancia, piensa por qué. Si el teletrabajo va a suponer algún tipo de problema, busca la forma de mitigarlo o evitarlo.
    • Ejemplo n.º 1: Si necesitas acceder a un programa con licencia instalada en tu ordenador del trabajo, prueba a utilizar un programa de escritorio remoto.
    • Ejemplo n.º 2: Si crees que tu jefe no confía en ti para trabajar a distancia, repasa los capítulos anteriores del paso E (Eliminar) para aumentar tu productividad. O empieza a trabajar a distancia primero y pide permiso después (recuerda las diez reglas para romper las reglas y consulta el método del reloj de arena más abajo).

Dos métodos

Hay dos métodos que los empleados pueden utilizar para salir de la oficina: el método de los cinco pasos y el método del reloj de arena.

Método de cinco pasos

Hay un método de cinco pasos para convencer a tu jefe de que te deje trabajar a distancia.

1. Aumenta tu valor. Puedes hacerlo pidiendo a tu empresa que financie tu formación, de modo que, si decides dejar el trabajo, ellos pierdan esa inversión.

  • Ejemplo breve: Chidi es redactor de un blog. Le pide a su jefe que le envíe a una conferencia sobre blogs.

2. Demuestra que eres más productivo fuera de la oficina. Pide la baja por enfermedad durante dos días y trabaja desde...

¿Por qué los resúmenes breves son los mejores?

Somos la forma más eficaz de aprender las ideas más útiles de un libro.

Elimina lo superfluo

¿Alguna vez has sentido que un libro divaga, contando anécdotas que no son útiles? ¿Te frustra a menudo que un autor no vaya al grano?

Eliminamos lo superfluo y solo conservamos los ejemplos y las ideas más útiles. También reorganizamos los libros para que sean más claros, colocando los principios más importantes al principio, para que puedas aprender más rápido.

Siempre exhaustivo

Otros resúmenes solo te ofrecen un resumen de algunas de las ideas del libro. Nos parecen demasiado vagos como para resultar satisfactorios.

En Shortform, queremos cubrir todos los puntos que vale la pena conocer del libro. Aprende los matices, los ejemplos clave y los detalles fundamentales sobre cómo aplicar las ideas.

3 niveles diferentes de detalle

Quieres diferentes niveles de detalle en diferentes momentos. Por eso cada libro se resume en tres longitudes:

1) Párrafo para captar la esencia
2) Resumen de una página, para captar las ideas principales
3) Resumen y análisis completos y exhaustivos, que contienen todos los puntos y ejemplos útiles.

Resumen en PDF Parte 3: A: Automatizar las tareas que requieren mucho tiempo | Capítulo 9: Contratar a un asistente virtual (AV)

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  • Asociación de agencias. Hay agencias de asistentes virtuales (VA) en todo el mundo, y el autor recomienda contratar a un asistente virtual que pertenezca a una empresa especializada o que cuente con un equipo. De este modo, si uno de ellos no está disponible, se dispone de un plan B. Además, así se cuenta con personas con habilidades diversas trabajando para uno.
    • Por ejemplo, las agencias de VA Brickwork y Your Man in India utilizan esta estructura. Cuando te registras en cualquiera de estas agencias, se te asigna un gestor de cuentas personal que se encarga de comunicarse contigo y, a continuación, asigna tus tareas a la persona de su equipo que resulte más adecuada.
  • Diferencias horarias. Si eliges a alguien que vive en una zona horaria diferente a la tuya, esto puede jugar a tu favor: si le pides a un asistente virtual que haga algo al final de tu jornada, trabajará mientras tú duermes y tendrás una respuesta a primera hora del día siguiente.
  • Idioma. Si eliges a alguien de otro país, puede haber una barrera lingüística. Los problemas de comunicación te quitan tiempo tanto a ti como al asistente virtual, lo que aumenta los costes. Cuando te pongas en contacto con una empresa, pide que te asignen a alguien con un nivel muy bueno de inglés y avisa de que habrá que hablar por teléfono, aunque no vaya a ser así. Solicita que te asignen a otra persona si surgen problemas de comunicación. Si eliges a alguien...

Resumen en PDF Capítulo 10: Encuentra una «musa»

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Es importante elegir un nicho de mercado concreto, ya que si el mercado es demasiado amplio, hay mucha competencia y mucha información gratuita, y resulta caro hacer publicidad dirigida a un grupo tan grande. Por ejemplo, el mercado de los estudiantes deportistas es amplio y disperso. El autor decidió centrarse en deportistas de disciplinas concretas, practicantes de artes marciales y levantadores de pesas.

También es importante que haya una forma de llegar a tu mercado. Vas a anunciar tu producto en revistas, así que infórmate un poco:

  • De los mercados que has barajado, ¿cuáles cuentan con revistas especializadas? Echa un vistazo en las librerías o en Writer’s Market para hacerte una idea de las opciones disponibles.
  • Llama a los departamentos de publicidad de estas revistas y pregunta por sus tarifas, su número de lectores y sus muestras. Busca en los números anteriores anuncios de vendedores que vendan directamente al consumidor. Si descubres que estos vendedores suelen publicar anuncios en esta revista, eso significa que están obteniendo beneficios gracias a la publicidad en esta revista en concreto, y tú también puedes hacerlo.

Antes de pasar al siguiente paso, comprueba que el mercado que has elegido cumple los siguientes criterios:

  • Ya lo conoces.
  • Un anuncio a página completa en su revista cuesta menos de 5.000 dólares.
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Resumen en PDF Capítulo 11: Automatiza tu musa

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Fase n.º 2: menos de 10 unidades por semana

En esta fase, vas a incorporar una empresa de logística local. A medida que avances en esta fase:

  • Mantener o aumentar la inversión en publicidad.
  • Añade la sección de preguntas frecuentes a tu sitio web y sigue recopilando preguntas y respuestas.
  • Pide más productos cuando los necesites, pero no hagas pedidos grandes hasta que el producto sea perfecto. Puede que resulte más barato hacer un pedido al por mayor, pero es mejor pedir menos unidades y probarlas primero. Si surge algún problema, no querrás tener 1.000 unidades defectuosas.
  • Busca una empresa de logística local. Te resultará más fácil negociar con empresas pequeñas que necesiten clientes. Lo ideal es encontrar una empresa que cumpla los siguientes criterios:
    • Sin gastos de alta ni cuotas mínimas mensuales. Si no te lo conceden, pide un descuento del 50 % en ambos conceptos y solicita que el gasto de alta se te descuente de las cuotas posteriores. Si es necesario, haz que las empresas compitan entre sí cada vez que solicites algo.
    • La empresa debe poder responder a las consultas de los clientes sobre el estado de los pedidos (a ser posible, por correo electrónico). Le facilitarás a la empresa las respuestas que tenías guardadas de cuando te encargabas tú mismo de esto, para que puedan copiarlas y pegarlas.
    • Sin gastos varios o con gastos muy bajos. Cuéntanos...

Resumen en PDF Parte 4: L: Libérate de la rutina diaria | Capítulo 12: Cómo dejar tu trabajo rutinario

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Hay dos tipos de errores que se pueden cometer al dejar un trabajo:

  • Hacer algo. Hacer algo es un error cuando no sale bien porque no sabías lo suficiente antes de empezar. No pasa nada. Puedes recuperarte. Sigue cometiendo este tipo de errores. Nadie lo sabe todo de antemano.
  • No hacer nada. Quedarse de brazos cruzados y seguir atrapado en una mala situación es un error que se comete por miedo. No dejes que el orgullo o los costes irrecuperables te impidan dejar un trabajo que no te gusta. Pregúntate si alguna vez vas a poder encontrar lo que quieres en el trabajo que tienes. Probablemente, tendrías más suerte si siguieras adelante. Si tu sector espera que «cumples tu tiempo» y aguantes un entorno laboral terrible durante años, plantéate cambiar de sector.

Resumen en PDF Capítulo 13: Mini-jubilaciones

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  • Mis hijos podrían perderse o hacerse daño. Una «minijubilación» es más segura que unas vacaciones, porque se parece más a la vida cotidiana. En las vacaciones, no paras de visitar sitios diferentes y llenos de gente, y hay muchas posibilidades de que el grupo se separe.
  • Si me pasara algo, mis hijos se quedarían solos. Si esto te preocupa, enseña a tus hijos a ser independientes. Haz que se aprendan de memoria los números de teléfono y las direcciones para que puedan arreglárselas por sí mismos.
  • Es posible que mis hijos se porten mal. Si te preocupa el comportamiento de tus hijos, ofréceles una recompensa: págales por cada hora que se porten bien y quítales algo de dinero por cada hora que se porten mal.

Para disipar estos temores:

  • Si viajas con tus hijos, haz primero una pequeña escapada de prueba.
  • Cada vez que llegues a un lugar nuevo, organiza una semana de clases de idiomas. Las escuelas suelen ayudarte con cuestiones prácticas, como encontrar un piso, y así podrás conocer gente enseguida.

Consejos para comprar billetes de avión

Dado que las «mini-jubilaciones» duran varios meses, no te preocupa necesariamente el bajo coste de los viajes que suele caracterizar a las vacaciones intensivas. Como te vas a instalar en algún lugar durante un tiempo considerable, tener una experiencia de viaje menos horrible es...

Resumen en PDF Capítulo 14: Qué hacer con todo ese tiempo libre

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  • El aprendizaje. Durante la «mini-jubilación», el autor recomienda aprender el idioma local y una habilidad física. Deberías aprender un idioma porque no puedes comprender una cultura hasta que no comprendes el idioma, y porque aprender un idioma te ayuda a conectar con tus propios pensamientos. Deberías aprender una habilidad física porque los deportes son buenos para hacer amigos y te obligan a practicar tus habilidades lingüísticas. Aprenderás más rápido mientras viajas que en casa, ya que las condiciones son muy diferentes.
  • Ayudar a los demás o al planeta. Para el autor, el servicio consiste simplemente en hacer algo que mejore el mundo. La filantropía, más concretamente, consiste en mejorar la vida de las personas, algo que puedes hacer si quieres, pero ten en cuenta que los seres humanos hemos creado muchos problemas medioambientales. En definitiva, no sabes qué efecto global tendrán tus acciones, así que elige algo que te importe y hazlo lo mejor que puedas.
    • Por ejemplo, cuando pienses en cómo contribuir, pregúntate qué es lo que más te enfada del mundo, qué te hace temer por las generaciones futuras y qué es lo que te hace feliz, y cómo puedes ayudar a los demás a conseguirlo.
  • No te preocupes por esas preguntas existenciales tan vagas...