PDF Zusammenfassung:Die Psychologie des Überzeugens, von

Buchzusammenfassung: Lernen Sie die wichtigsten Punkte in wenigen Minuten.

Unten finden Sie eine Vorschau der Shortform Buchzusammenfassung von Die Psychologie des Überzeugens von Robert B. Cialdini. Lesen Sie die vollständige Zusammenfassung bei Shortform.

1-seitige PDF-Zusammenfassung von Die Psychologie des Überzeugens

Haben Sie sich jemals gefragt, wie Überredung funktioniert? Wie gelingt es Verkäufern, Spendensammlern und Politikern, uns zum Einlenken zu bewegen - ohne dass wir überhaupt merken, dass wir manipuliert werden?

Diese Frage wird in Robert Cialdinis Die Psychologie des Überzeugens: Die Psychologie der Überredung " eine Antwort. Das Buch zeigt, wie die Überredungskünstler der Welt unsere grundlegenden mentalen Instinkte gegen uns verwenden und sie in Werkzeuge der Nachgiebigkeit verwandeln. Durch die Erforschung der Ursprünge und des allgemeinen Gebrauchs von sechs Prinzipien der Überredung - Gegenseitigkeit, Verbindlichkeit/Konsistenz, sozialer Beweis, Sympathie, Autorität und Knappheit - lernen Sie zu erkennen, wann Sie überlistet werden, und entdecken, wie Sie die Überredungskünstler in ihrem eigenen Spiel schlagen können.

(Fortsetzung)...

Man spürt intuitiv, wenn man zu etwas aufgefordert wird, was man nicht tun will. Der Schlüssel zur Gegenwehr liegt darin, diese Situationen schnell zu erkennen. Andernfalls wird der Compliance-Experte Sie mit Ihrer eigenen Verpflichtung in die Enge treiben. Sie sollten dann den Spieß umdrehen und dem Compliance-Experten sagen, dass Sie ihm auf der Spur sind. Sagen Sie ihm, dass Sie ihm auf der Spur sind und dass Sie genau wissen, was er vorhat. Treffen Sie Entscheidungen aus einem bestimmten Grund: Machen Sie keine Gründe für eine Entscheidung.

Sozialer Beweis

Das Prinzip des sozialen Beweises besagt, dass wir entscheiden, was richtig ist, je nachdem, was andere Menschen für richtig halten. Wenn viele andere Menschen etwas tun oder denken, dann muss es gut und nachahmenswert sein. Das ist der Grund, warum Fernsehproduzenten unlustige Sitcoms mit Lachnummern versehen: Sie wissen, dass wir durch den sozialen Beweis eher lachen, wenn wir andere lachen hören (auch wenn wir den Inhalt selbst nicht lustig finden).

Natürlich ist der soziale Beweis oft wertvoll: Sie werden weniger Fehler machen, wenn Sie den sozialen Beweis befolgen, als wenn Sie ihn ignorieren. Wenn viele Menschen etwas tun, ist es in der Regel auch das Richtige. Wir können uns von anderen abschauen, wie wir uns in alltäglichen Situationen verhalten sollen, anstatt alles akribisch zu analysieren.

Soziale Nachweise können jedoch auch gefälscht oder hergestellt werden oder von den für die Einhaltung der Vorschriften Verantwortlichen zu eigennützigen Zwecken verwendet werden. Das ist der Grund, warum in so vielen Produktwerbungen davon die Rede ist, dass es sich um das "am schnellsten wachsende" oder "umsatzstärkste" Produkt handelt: Die Vermarkter wollen Sie davon überzeugen, dass es eine große Nachfrage nach dem Produkt von anderen gibt. Oder, was noch schlimmer ist, sie kreieren gefälschte Werbespots, in denen vermeintlich "echte" Menschen (die in Wirklichkeit bezahlte Schauspieler sind) die Vorzüge des Produkts anpreisen.

Um der Manipulation zu widerstehen, müssen Sie sich das Verhalten der Gruppe genauer ansehen. Gibt es einen Grund, etwas zu tun, das über die Tatsache hinausgeht, dass alle anderen es auch tun? Seien Sie nicht wie ein Pilot, der sich beim Fliegen nur auf seine Instrumente verlässt. Sie müssen auch den Himmel vor sich sehen können. Manchmal müssen Sie die Welt um sich herum kritisch betrachten, sich die Zeit nehmen, Situationen zu beurteilen, selbst zu denken und Ihr eigenes Urteilsvermögen anzuwenden.

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Das Prinzip der Sympathie besagt, dass wir eher bereit sind, Aufforderungen von Menschen nachzukommen, die wir kennen und mögen. Wir sind also eher bereit, den Bemühungen von Nachbarn, Freunden und Verwandten nachzukommen. Aus diesem Grund werden Verkäufer oft die Namen von Familienmitgliedern oder Freunden nennen, mit denen sie Geschäfte gemacht haben. Der Verkäufer möchte, dass Sie etwas von Ihren warmen Gefühlen gegenüber diesen Personen auf ihn übertragen.

Wir sind auch eher bereit, auf Menschen einzugehen, die wir als gut aussehend und umgänglich empfinden oder die uns zu mögen scheinen. Dies schafft ein weites Feld für Compliance-Anwender. Wenn Sie die Verkäuferin mögen, werden Sie auch mögen, was sie verkauft. Die Bemühungen um Manipulation können fast schon komisch durchschaubar und dennoch wirksam sein: Ein Autoverkäufer behauptete, großen Erfolg zu haben, indem er jeden Monat allgemeine Postkarten an seine Kunden verschickte, auf denen nichts weiter stand als "Ich mag Sie".

Es ist nichts Falsches daran, Menschen zu mögen, und in der Regel deutet der Charme oder die Herzlichkeit einer Person darauf hin, dass sie vertrauenswürdig und zuverlässig ist . Aber um zu vermeiden, dass Sie manipuliert werden, müssen Sie jede Situation für sich selbst bewerten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie jemanden stark mögen, nachdem Sie ihn nur kurz kennengelernt haben, müssen Sie innehalten und prüfen, was diese Gefühle hervorruft. Trennen Sie Ihre persönlichen Gefühle für die Person , die Ihnen etwas verkaufen will, immer von der Sache , die Sie eigentlich kaufen wollen. Beurteilen Sie Ihre potenzielle Entscheidung ausschließlich nach den Vorzügen: Geben Sie einer Bitte nicht nach, nur weil Sie den Bittsteller mögen.

Behörde

Das Autoritätsprinzip besagt, dass Menschen dazu veranlagt sind, Aufforderungen nachzukommen, die von einer anerkannten und akzeptierten Autoritätsquelle kommen. So neigen wir stark dazu, Menschen, die wir in einer Position der Macht oder des Fachwissens sehen, wie Lehrer, Angehörige der Streitkräfte, Polizisten, Ärzte und Richter, zu respektieren. Tatsächlich reagieren wir sogar auf Symbole der Autorität wie Titel und Uniformen.

Natürlich gibt es gute und legitime Gründe, warum wir stark darauf konditioniert sind, Autoritäten zu gehorchen. Führung, Hierarchie und Autorität sind offensichtlich notwendige Bestandteile einer jeden funktionierenden Gesellschaft. Unsere Vorfahren wären nicht in der Lage gewesen, komplexe Gesellschaften zu organisieren, wenn es nicht eine Autoritätsperson gegeben hätte, die Befehle erteilt, Prioritäten setzt und Ressourcen zuweist. In der Tat ist Autorität die Grundlage von Regierung und Recht: Ohne sie gibt es nur Anarchie.

Leider kann Autorität auch missbraucht und ausgenutzt werden. In dem berühmten Milgram-Experiment in Yale wurde gezeigt, dass normale Menschen sehr empfänglich für den Druck einer Autoritätsperson sind, die sie anweist, anderen Versuchsteilnehmern schmerzhafte und gefährliche Elektroschocks zu verabreichen. Es liegt auf der Hand, dass der Instinkt, einer Autorität zu gehorchen, tief verwurzelt ist und leicht von Fachleuten ausgenutzt werden kann, die nur den oberflächlichen Anschein von Autorität zu erwecken brauchen, um Menschen dazu zu bringen, ihren Forderungen nachzukommen.

Um zu vermeiden, dass Sie über den Tisch gezogen werden, sollten Sie Autoritäten nicht blindlings gehorchen. Beurteilen Sie immer die Legitimation einer Autoritätsperson und die Relevanz dieser Legitimation. Ein Polizist, der Sie auffordert, rechts ran zu fahren, ist eine legitime Autoritätsperson, deren Ausbildung und Fachwissen Sie eindeutig dazu zwingt, in dieser Situation zu folgen. Ein Schauspieler, der in einer Fernsehsendung einen Arzt spielt, ist dagegen keine legitime Autorität, von der Sie in einem Werbespot für Arzneimittel medizinische Ratschläge annehmen können. Er ist als Schauspieler ausgebildet, nicht als Arzt.

Knappheit

Das Knappheitsprinzip besagt, dass wir Dinge, die nur begrenzt verfügbar sind, attraktiver finden. Seltene Güter sind also teuer, reichlich vorhandene Dinge sind billig. Knappheit ist eng mit der Idee der Verlustaversion verbunden. Wir sind von Natur aus konservativ und vorsichtig: Tatsächlich haben wir mehr Angst davor, etwas zu verlieren, als dass uns die Hoffnung lockt, etwas Gleichwertiges zu gewinnen.

Wie unsere anderen mentalen Abkürzungen mit fester Handlung ist Knappheit in der Regel ein guter Gradmesser dafür, wie wertvoll etwas ist. Es ist ein einfaches Prinzip von Angebot und Nachfrage: Wenn es weniger von etwas gibt und eine hohe Nachfrage danach besteht, steigt der Preis. Das ist der Grund, warum Gold wertvoller ist als Eisen und warum hochqualifizierte Arbeiter mehr verdienen als geringqualifizierte.

Doch die Praktiker der Compliance wissen, wie sie diesen Instinkt zu ihrem Vorteil nutzen können. Das ist der Grund, warum wir so viele "Nur für begrenzte Zeit"- oder "Wer zuerst kommt, mahlt zuerst"-Verkaufsangebote sehen: Das Ziel ist es, Sie in einen Verknappungsrausch zu versetzen, der Sie dazu zwingt, Ihr besseres Urteilsvermögen außer Acht zu lassen und sich Hals über Kopf in eine unüberlegte Entscheidung zu stürzen.

Unser Knappheitsinstinkt wird verstärkt, wenn Dinge in letzter Zeit knapp werden (wo sie vorher im Überfluss vorhanden waren) und wenn sie durch sozialen Wettbewerb knapp werden. Für einen Verkäufer gibt es also kein besseres Szenario, als wenn Kunden gegeneinander um ein Produkt bieten, das nur begrenzt verfügbar ist: Das Gefühl der Verlustangst wird viele Menschen dazu bringen, den Wert und die Attraktivität des Artikels stark zu erhöhen.

Um eine solche Manipulation zu vermeiden, müssen Sie sich fragen, ob Sie den Gegenstand wirklich für den vorgesehenen Zweck nutzen wollen oder ob Sie ihn nur wegen seiner Seltenheit besitzen möchten. Wollen Sie den Sportwagen wirklich wegen seiner Eigenschaften, oder wollen Sie ihn nur, weil so wenige andere ihn haben? Wenn Ihre Antwort Letzteres ist, dann sind Sie wahrscheinlich in die Falle der Knappheitserfüllung getappt. Sie sollten Dinge wegen ihres inneren Wertes wollen, nicht wegen ihrer Seltenheit oder ihres Status.

Alle diese Überzeugungsprinzipien verwandeln unsere größten Stärken in einige unserer größten Schwachstellen. Überzeugungstäter sind geschickt darin, uns zu täuschen, indem sie unsere festen Handlungsmuster aktivieren, um uns dazu zu bringen, dem zuzustimmen, was sie uns aufdrängen wollen. So geben sie Ihnen "kostenlose" Proben; manipulieren Sie, damit Sie scheinbar harmlose Verpflichtungen eingehen; schaffen falsche soziale Beweise, schmeicheln Ihnen mit Schmeicheleien; ziehen sich eine falsche Uniform an, um den Anschein von Autorität zu erwecken; oder geben Ihnen eine erfundene Frist, um Sie glauben zu machen, dass Ihre Zeit zum Handeln begrenzt ist. Wissen ist Macht: Je mehr Sie über die Compliance-Tricks wissen, desto besser sind Sie darauf vorbereitet, ihnen zu widerstehen.

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Hier ist eine Vorschau auf den Rest von Shortform Die Psychologie des Überzeugens PDF-Zusammenfassung:

PDF Zusammenfassung Kapitel 1: Muster mit fester Wirkung

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Aber es stellt sich heraus, dass wir Menschen uns gar nicht so sehr von Truthähnen unterscheiden. Auch wir haben unsere festen Handlungsmuster. Wie ein Uhrwerk reagieren wir auf die gleichen Reize mit dem gleichen Verhalten. Compliance-Experten sind Experten darin, unsere festen Handlungsmuster auszunutzen: Sie wissen genau, welche Inputs sie verwenden müssen, um die von uns gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Mentale Abkürzungen

Vielleicht denken Sie, dass feste Handlungsmuster für den Menschen schlecht sind, dass sie einen Konstruktionsfehler in unserer kognitiven Verdrahtung darstellen. Aber das sind sie nicht.

Tatsächlich sind feste Handlungsmuster für den Menschen unerlässlich , um all die Informationen in unserer Welt zu verarbeiten und zu ordnen. Stellen Sie sich die festen Handlungsmuster des Menschen als mentale Abkürzungen vor. Wir könnten niemals jeden Aspekt jeder Situation, die uns begegnet, einzeln bewerten, nicht einmal im Laufe eines normalen Tages: Das würde zu einer geistigen Überlastung und zur Unfähigkeit führen, überhaupt Entscheidungen zu treffen.

Aus diesem Grund sind allgemeine Kategorien nützlich. Man kann nicht die Eigenschaften jedes Grashalms untersuchen, bevor man über ein Feld läuft, oder jedes Sandkorn messen, bevor man über einen Strand läuft. Wir brauchen eine Möglichkeit, all diese Informationen zusammenzufassen und zu destillieren...

PDF Zusammenfassung Kapitel 2: Das Prinzip der Gegenseitigkeit

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Es senkte auch die Kosten für das Abgeben von Dingen an die Nachbarn: Man verlor nicht wirklich etwas, wenn man wusste, dass es irgendwann zu einem zurückkommen würde. So kam es, dass sich die Menschen so sehr auf dieses Prinzip verließen. Diese Verpflichtungsnetze wiederum ermöglichten es den Gemeinschaften, die Arbeit zu teilen, mit ihren Nachbarn um knappe Güter zu handeln, Systeme der gegenseitigen Verteidigung zu schaffen und Hierarchien und funktionale Unterteilungen innerhalb der Gesellschaft zu entwickeln. Dieses Erbe der Evolution ist der Grund, warum wir uns auch heute noch an das Prinzip der Gegenseitigkeit halten: Uns allen wird beigebracht, dass es schlecht ist, ein Schnorrer oder Schmarotzer zu sein.

Shortform Hinweis: Das Prinzip der Gegenseitigkeit wurde noch tiefer verankert, als sich primitive Gemeinschaften zu komplexen und voneinander abhängigen Gesellschaften entwickelten. Wenn wir beispielsweise das frühe Mesopotamien betrachten, sehen wir, dass groß angelegte, kollektive Anstrengungen wie der Bau von Denkmälern oder die Bewässerungsprojekte, die es den Sumerern ermöglichten, die Überschwemmungen von Tigris und Euphrat zu kontrollieren, nur möglich waren, wenn es einen sozialen Mechanismus gab, der die Menschen verpflichtete, sich gegenseitig bei diesen Bemühungen zu unterstützen).

Geschenke, Gefälligkeiten und "kostenlose" Proben: Das Prinzip der Gegenseitigkeit ausnutzen

Leider ist **die...

PDF Zusammenfassung Kapitel 3: Das Konsistenzprinzip

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Shortform Hinweis: Bei den US-Präsidentschaftswahlen 2004 wurde der demokratische Kandidat John Kerry von den Medien und seinen politischen Gegnern für seine angebliche Inkonsequenz gegeißelt und als "Flip-Flopper" bezeichnet. Grund dafür waren vor allem seine widersprüchlichen Stimmen und Aussagen zum Irakkrieg. Die Ergebnisse der Exit Polls zeigten, dass diese Kritik an Kerrys Charakter eine Rolle bei seiner knappen Niederlage spielte).

Umgekehrt betrachten wir Menschen, die ein hohes Maß an Beständigkeit aufweisen, als stark, entschlossen, entschlossen und ehrlich. Es gibt also einen starken sozialen Anreiz für uns, in unseren Worten, Taten und sogar in unseren Gedanken konsequent zu sein.

Der Commitment Trick: Die Story: Die Prinzipien des Drehbuchschreibens von The American POWs

Die Erfahrungen amerikanischer Kriegsgefangener, die während des Koreakrieges von den chinesischen Kommunisten festgehalten wurden, sind ein anschauliches Beispiel dafür, wie das Prinzip der Beständigkeit die Überzeugungen und das Verhalten einer Person selbst durch kleine, symbolische Handlungen des vorherigen Engagements radikal verändern kann.

Die Chinesen verfolgten eine, wie sie es nannten, "nachsichtige Politik" gegenüber ihren Gefangenen. Anders als ihre nordkoreanischen Verbündeten schlugen oder folterten sie ihre amerikanischen Gefangenen nicht körperlich. Stattdessen führten sie eine lange Kampagne der psychologischen Kriegsführung gegen sie.

In...

Was unsere Leser sagen

Dies ist die beste Zusammenfassung von Die Psychologie des Überzeugens , die ich je gelesen habe. Ich habe alle wichtigen Punkte in nur 20 Minuten gelernt.

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PDF Zusammenfassung Kapitel 4: Das Prinzip des sozialen Beweises

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Wie die anderen mentalen Abkürzungen für feste Handlungen erspart uns der soziale Beweis eine Menge geistiger Anstrengung. Wir können uns von anderen abschauen, wie wir unser Verhalten in alltäglichen Situationen vorleben können, anstatt alles akribisch analysieren zu müssen.

Shortform AnmerkungShortform : Man kann sich vorstellen, dass der soziale Beweis für die frühen Menschen eine äußerst nützliche psychologische Eigenschaft war. Indem er die Einhaltung von Verhaltens- und Denknormen in der Gruppe fördert, hat er wahrscheinlich eine wichtige Rolle bei der Entwicklung vieler gesellschaftlicher Grundlagen wie Religion, Moral und politische Hierarchie gespielt. Sie war auch ein nützliches Hilfsmittel, um wichtige kollektive Ziele wie Landwirtschaft, öffentliche Arbeiten und militärische Kampagnen zu erreichen.)

Wir sind also stark darauf konditioniert, das zu tun, was andere tun. Problematisch wird es, wenn wir auf betrügerische oder gefälschte soziale Beweise reagieren oder wenn unser Instinkt für soziale Beweise zu schädlichen Konsequenzen führt.

"Umsatzstärkste" und "am schnellsten wachsende" Produkte

Es überrascht vielleicht nicht, dass Werbetreibende zu den häufigsten Manipulatoren des Social-Proof-Prinzips gehören. In der Werbung werden Produkte oft als die "am schnellsten wachsenden" oder "umsatzstärksten" des Landes angepriesen.

Der Subtext ist klar:** wenn so viele andere Leute Spaß daran haben...

PDF-Zusammenfassung Kapitel 5: Das Prinzip der Sympathie

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Die Leute sind weniger bereit, jemandem die Tür vor der Nase zuzuschlagen, wenn der Werber sein Gespräch mit "Hallo, ich wohne in dieser Gegend..." beginnt.

Die Technik der endlosen Kette

Der Vertrautheitsgrad ist so hoch, dass die Person, die den Antrag auf Einhaltung der Vorschriften stellt, uns nicht einmal persönlich bekannt sein muss: Es genügt, wenn sie den Namen von jemandem nennt , den wir kennen. Dies ist die Technik der "endlosen Kette".

Verkäufer bitten einen Kunden um eine Liste mit Namen von Freunden und Nachbarn, die an dem Produkt interessiert sein könnten. Die meisten Kunden kommen dieser Bitte nach, denn sie scheint harmlos genug zu sein.

Sie wenden sich dann an die Personen auf dieser Liste und beginnen ihr Verkaufsgespräch mit den Worten: "Ihr Freund __ hat mir empfohlen, Sie aufzusuchen." Das bringt Sie, den neuen Kunden, in eine soziale Zwickmühle. Die Ablehnung des Verkäufers kommt einer Ablehnung Ihres Freundes gleich.

Man nennt das die "Endloskettentechnik", weil sich der Verkäufer immer auf Referenzen seiner aktuellen Kunden verlassen kann, um die nächste Runde von Kunden zu generieren. Wenn jemand sein Verkaufsgespräch ablehnt, kann er immer eine Absage erteilen und sich dann zurückziehen, indem er sagt: "OK, tut mir leid, dass Sie nicht interessiert sind. Wären Sie in der Lage, mich mit...

PDF Zusammenfassung Kapitel 6: Das Prinzip der Autorität

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Deshalb sind wir so stark auf Gehorsam und Ehrerbietung gegenüber Autoritäten ausgerichtet. Das lernen wir gleich zu Beginn unseres Lebens, wenn uns beigebracht wird, unseren Eltern zu gehorchen und sie zu respektieren, und diese Botschaft wird durch die Bildungs-, Rechts-, Religions-, Militär- und politischen Systeme, die wir im Laufe unseres Lebens durchlaufen, nur noch verstärkt.

Autorität und Gehorsam im Alten Testament

Für viele Menschen in dem, was wir als "Westen" bezeichnen würden, ist die Bibel der Prüfstein, der die Grundlage für unsere moralischen Werte bildet. Sie ist auch durchdrungen von dem Thema der Ehrerbietung gegenüber Autoritäten.

Im Buch Genesis des Alten Testaments ist der Sündenfall von Adam und Eva das Ergebnis der Nichtbefolgung von Gottes Gebot, keine Früchte vom Baum der Erkenntnis zu essen - der Ursprung des Konzepts der Erbsünde.

Später im Alten Testament befiehlt Gott Abraham, Isaak, seinen ältesten Sohn, zu töten. Abraham ist durchaus bereit, dies zu tun, bis Gott ihn davon abhält: Die Episode war lediglich ein Test für Abrahams Bereitschaft, einer höheren Autorität zu gehorchen.

Das Milgram-Experiment: Eine "schockierende" Ehrerbietung gegenüber Autoritäten

Wie weit geht unser Gehorsam gegenüber Autoritäten? Was kann ein normaler Mensch...

PDF Zusammenfassung Kapitel 7: Das Knappheitsprinzip

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Shortform Hinweis: In der gesamten Menschheitsgeschichte und in allen Gesellschaften haben die Menschen seltene Güter und Fähigkeiten geschätzt. Gold wurde in der Antike als Währungsstandard verwendet, weil es ein sehr seltenes Metall war. Im späten Mittelalter und in der frühen Neuzeit nahmen europäische Händler gefährliche See- und Landwege in Kauf, um an die Gewürze Ostindiens zu gelangen, denn sie wussten, dass die Seltenheit dieser Waren sie für andere Europäer, die vor Ort keinen Zugang zu ihnen hatten, begehrenswert und wertvoll machen würde. Heute werden Menschen mit Fachwissen in Bereichen wie Biotechnologie und Kryptowährung sehr gut bezahlt, weil es nur sehr wenige Menschen gibt, die über dieses Wissen verfügen - es gibt eine Knappheit an diesen Fähigkeiten).

Maximierung der Auswahlmöglichkeiten: Die magnetische Anziehungskraft der Knappheit

Das Knappheitsprinzip bezieht einen Großteil seiner Kraft aus einem Phänomen, das als psychologische Reaktanz bekannt ist. Dies ist die negative Reaktion, die wir auf jede Einschränkung unserer Wahlmöglichkeiten haben.

Wenn etwas frei verfügbar und im Überfluss vorhanden ist, fühlen wir uns in unseren Möglichkeiten nicht eingeschränkt: Wir können so viel davon haben, wie wir wollen. Umgekehrt schränkt Knappheit unsere Wahlmöglichkeiten ein, vor allem wenn das, was wir begehren, vorher im Überfluss vorhanden war.

Die psychologische Reaktanz stammt aus...

PDF Zusammenfassung Schlussfolgerung

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Wenn Sie erkennen, wann jemand versucht, Sie auszutricksen, wenn Sie Ihren eigenen Entscheidungsprozess hinterfragen und wenn Sie die Betrüger energisch zur Rede stellen, werden Sie ein glücklicheres, weniger stressiges Leben führen. Sie werden Entscheidungen aus den richtigen Gründen treffen. Sie werden mehr von Ihrem Geld behalten. Und vor allem: Sie werden kein Trottel sein.

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Wir sind der effizienteste Weg, um die nützlichsten Ideen aus einem Buch zu lernen.

Schneidet die Flusen heraus

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Wir lassen den Ballast weg und behalten nur die nützlichsten Beispiele und Ideen. Außerdem ordnen wir die Bücher im Interesse der Übersichtlichkeit neu an und stellen die wichtigsten Grundsätze an die erste Stelle, damit Sie schneller lernen können.

Immer umfassend

Andere Zusammenfassungen geben Ihnen nur einen Überblick über einige der Ideen in einem Buch. Wir finden diese zu vage, um zufriedenstellend zu sein.

Bei Shortform wollen wir jeden wissenswerten Punkt des Buches abdecken. Lernen Sie Nuancen, Schlüsselbeispiele und wichtige Details zur Anwendung der Ideen.

3 verschiedene Detailstufen

Sie wollen zu verschiedenen Zeiten unterschiedlich viele Details. Deshalb wird jedes Buch in drei Längen zusammengefasst:

1) Absatz, um das Wesentliche zu erfassen
2) 1-seitige Zusammenfassung, um die wichtigsten Erkenntnisse zu gewinnen
3) Vollständige, umfassende Zusammenfassung und Analyse, die alle nützlichen Punkte und Beispiele enthält